{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Где найти менеджеров по продажам и подрядчиков для онлайн бизнеса

Эксперты, владельцы бизнеса, руководители отдела продаж — это вы, т.е мозг всего предприятия 🧠

Но любой системе нужны РУКИ, то, без чего продажи не будут совершаться, а деньги — зарабатываться. Руки любой компании — это менеджеры, ассистенты и другие исполнители.

Меня часто спрашивают, где взять хорошего исполнителя. Делюсь ЛАЙФХАКОМ, которым постоянно пользуюсь сама. Используйте ЧАТЫ.

t.me/infobizz1

t.me/coachchat

t.me/onlineschool2

t.me/freelace_ud

t.me/ydalenka_free

t.me/yoursmmchat

t.me/freevaca

t.me/markettus

t.me/vakansii_infobiz

t.me/reklama_proektov_tg

t.me/chatInfobusiness

t.me/mari_vakansii

t.me/ingacoach

t.me/tildoshnayachat

t.me/frilanc

t.me/dl_marketplace

t.me/bussinesseasy

t.me/allgestalt

t.me/Selfdevelop12

t.me/ewoxchat

t.me/chat_nlp_start*

t.me/ydalenkarus

t.me/infobiz_choogl

t.me/BusinesschatPredprinimateli

t.me/chat_freelance

t.me/SMM_Q

t.me/ya_producer_chat

t.me/new_psi

t.me/reklamachat_vp_piar4

t.me/blogerychat

t.me/algoritm_schools

t.me/atlantachat

t.me/chinatodaychat

t.me/targetologkontekstolog

t.me/biz_community

t.me/jobschats

t.me/Uz_krug

t.me/project_financier

t.me/frilanc_chat

t.me/top1smmchat

t.me/freevaca

t.me/ininvestorr

t.me/barter_online

t.me/lessondeliverychat

t.me/infobizz1

t.me/ekspertyrossii

t.me/helpedtech

t.me/prod_expert

t.me/dvizh_networking

t.me/+eTJB7Rt1bIBmZDJi

t.me/standartgroup

t.me/chatvakansiii

t.me/invest_magnit

t.me/WebAcadem_chat

t.me/smmchat

t.me/BIZNES_GQ

t.me/predprinimateli_rossii

t.me/humresdep_chat

t.me/nastavnik_kouch

t.me/vakansii_v_online

Важные нюансы по поиску кандидата:

▪ Не все чаты будут полезны именно ВАМ. Выбирайте несколько и отслеживайте их. Не распыляйте внимание на всё подряд.

▪ HH, Avito, HR-специалисты, рекрутеры и все те каналы, которые были эффективны буквально год назад, не очень эффективны сейчас. По крайней мере для меня. А для вас?

▪ Заполняйте на свою вакансию широкую анкету

5 правил подбора менеджеров в команду .

  • Уровень энергии - на это я обращаю внимания в первую очередь, если человека интересует только его зарплата , у него не горят глаза и нет радости в голосе нам точно не по пути . Я сама сейчас выбираю проекты по принципу а смогу ли я сама купить тот продукт который я продаю. Я очень легко сейчас прощаюсь с выгоревшими для меня проектами без капли жалости.
  • Грамотно поставленная русская речь - это и понятно почему это важно . Ведь менеджера не видят как он выглядит , что на нем одето , а в первую очередь слышат его РЕЧЬ
  • Знает основные этапы продаж в телефонных переговорах
  • Легко обучаемый - это значит что я даю базу , помогаю , даю обратную связь . Но это только на начальном этапе . Я не нянька ) Нужно уметь учиться , и жадно поглощать информацию , и не просто слушать а сразу практиковать
  • Готов расти и развиваться . Это тот кто прикладывает свои усилия в пользу поставленных целей . А не ждет волшебной таблетки

Если было полезно подписывайся на мой телеграмм ПРОДАЖИ КАК СИСТЕМА

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда