Добавить обложку
+222

Ромик Савельев

Зарегистрировался

94 комментария

Четыре подростковых мифа о бизнесе
3
Всем помогает разное. Кому-то бм или аяз а кому-то рождение ребёнка, например. Просто тут в отличие от того же бм реальные истории и практические советы. А у бм все как у Иисуса Христа «Встань и иди» голимая мотивация. Конкретики там кот наплакал. Я тоже увлекался бм

Всем помогает разное. Кому-то бм или аяз а кому-то рождение ребёнка, например. Просто тут в отличие от того же бм реальные истории и практические советы. А у бм все как у Иисуса Христа «Встань и иди» голимая мотивация. Конкретики там кот наплакал. Я тоже увлекался бм

Четыре подростковых мифа о бизнесе
24

Возможно это зарождение первой РЕАЛЬНО обучающей полезным вещам бизнес-школы, не бм всякие

Идея сайта позитивных новостей
0
Нужен массовый эндорфин. Пока это коты. Следом еноты. А дальше все остальные. Лисы, совы, летяга всякие и лори. Даже квока почему то не прижилась. Хотя угарная. Сложно найти и зацепить массовый эндорфин. А уж тем более монетизировать его

Нужен массовый эндорфин. Пока это коты. Следом еноты. А дальше все остальные. Лисы, совы, летяга всякие и лори. Даже квока почему то не прижилась. Хотя угарная.
Сложно найти и зацепить массовый эндорфин.
А уж тем более монетизировать его

Идея сайта позитивных новостей
12
Если сделаешь то долго будешь тянуть проект за свои средства, а потом закроешь. Увы, но наша психология такова что мы реагируем на негативные новости очень остро и внимательно потому что подсознательно это важная информация для нашего выживания. Аразвернуть

Если сделаешь то долго будешь тянуть проект за свои средства, а потом закроешь. Увы, но наша психология такова что мы реагируем на негативные новости очень остро и внимательно потому что подсознательно это важная информация для нашего выживания. А там где хорошо, то и смотреть не нужно. А зачем? Там же итак все хорошо.
И чисто социальный фактор: приятнее читать о тех кому хуже, чем о тех, кому лучше. А регулярная фраза «сегодня все хорошо» не зацепит надолго.
Попробуй сперва телеграмм-канал сделай и там попродвигай хорошие новости без котиков и щеночков и наглядно все увидишь. Можешь позитивные фаюразы каждый день постить. Это проще чем сайт и нагляднее

Исследование: малый бизнес в России показал рекордный пессимизм в ожиданиях на следующие полгода с 2015 года
1
Объединиться и вместо поднять бунт. Продвинуть в государство через народные массы, что бизнес вместо 13% ндфл должен создавать союзы и благоустраивать районы города. Ремонтировать дороги и тд. Тогда жизнь уже станет качественней. Потому что бизнес неразвернуть

Объединиться и вместо поднять бунт. Продвинуть в государство через народные массы, что бизнес вместо 13% ндфл должен создавать союзы и благоустраивать районы города. Ремонтировать дороги и тд. Тогда жизнь уже станет качественней. Потому что бизнес не любит лишних накладных расходов и будут выполнять работы так чтобы долго не переделывать.
Что-то типа этого. И постепенно превратиться в государство бизнеса, который никто не трогает пока он полезен людям. А не обдирают как липку налогами для бюджетов под распил.
Вот такая мысль меня посетила

Исследование: малый бизнес в России показал рекордный пессимизм в ожиданиях на следующие полгода с 2015 года
0
Знаешь проценты не важны. Тут главное сам замысел. Я зарабатываю себе на пенсию. Сколько отложил - столько потом забираешь обратно. Не откладывать нельзя. Не дожил до пенсии - забрали родственники. Это частично реализовано. Просто исключить государство из цепочки как распорядителя деньгами. Только обеспечивать контроль за соблюдением схемы.

Знаешь проценты не важны. Тут главное сам замысел. Я зарабатываю себе на пенсию. Сколько отложил - столько потом забираешь обратно. Не откладывать нельзя. Не дожил до пенсии - забрали родственники. Это частично реализовано. Просто исключить государство из цепочки как распорядителя деньгами. Только обеспечивать контроль за соблюдением схемы.

Исследование: малый бизнес в России показал рекордный пессимизм в ожиданиях на следующие полгода с 2015 года
7
Эх. Вот бы самому себе на пенсию зарабатывать. Капали бы мои 13% в банк на счёт, который будет мне или моим родственникам доступен только по достижению пенсионного возраста. От эт я понимаю «заработать себе на пенсию» Так и 20% отдавать не жалко. Лишь бы все обратно

Эх. Вот бы самому себе на пенсию зарабатывать. Капали бы мои 13% в банк на счёт, который будет мне или моим родственникам доступен только по достижению пенсионного возраста. От эт я понимаю «заработать себе на пенсию»
Так и 20% отдавать не жалко. Лишь бы все обратно

"Я, работодатель, больше не нуждаюсь в ваших услугах" ...?! 😨
0
Некрасиво просто вырывать фразы из контекста. Если читать в контекстное моей мысли, то твои вопросы только провокация на полемику. Зачем? Я просто человек в комментариях, который поделился своим взглядом. Я ничего тебе не докажу и не пытаюсьразвернуть

Некрасиво просто вырывать фразы из контекста. Если читать в контекстное моей мысли, то твои вопросы только провокация на полемику. Зачем? Я просто человек в комментариях, который поделился своим взглядом. Я ничего тебе не докажу и не пытаюсь доказать.
Все что я хотел высказать я уже написал в этом (выше) и остальных моих комментариях к этой статье.

"Я, работодатель, больше не нуждаюсь в ваших услугах" ...?! 😨
1

Если случаи в западных компаниях на территории рф не получили огласки это не значит что их нет

"Я, работодатель, больше не нуждаюсь в ваших услугах" ...?! 😨
0
Я понимаю что «защищать» работодателя в таких ситуациях не модно и порицаемо. Но если ты, читающий это, вдумаешься в ситуацию, то ты поймёшь что на видео единственный перегиб - увольнение за болезни. Потому что это нарушение. Но где гарантия чторазвернуть

Я понимаю что «защищать» работодателя в таких ситуациях не модно и порицаемо. Но если ты, читающий это, вдумаешься в ситуацию, то ты поймёшь что на видео единственный перегиб - увольнение за болезни. Потому что это нарушение. Но где гарантия что справки не покупные?
Неужели ты правда веришь в то, что директор просто пришёл на работу и подумал «а пойду-ка я шороху на складе наведу»? Нет. И на видео об этом четко сказано.
Директор видит картину иначе - снизилась производительность, начались жалобы, которые стали нести систематический характер. Началось то, что называется расследованием. Круг замкнулся на складе, сняли статистику, нашли проблемных сотрудников и установили их влияние на коллектив.
Какие твои действия, как директора? Премию им предложишь? Кредит за них закроешь? Сам-то понимаешь последствия таких решений? А что тогда делать?
Выход один - расставаться с яркими примерами. А как? Тихонько в кабинете чтобы никто и ничего не понял и были слухи и домыслы что начальник деспот и тиран?
Выход только один - честно и открыто донести до коллектива своё решение и его причины. Да, народ может обидеться потому что за себя ссыкотно станет, но все будут знать что нет никакого злого и тайного умысла, что все в рамках работы. Человек занимал рабочее место за 100% зарплаты с выработкой только на 40% - человека убрали.
Думал ли ты с этой точки зрения? Похоже, что не факт.
В конфликте всегда 2 стороны.

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Голосовой помощник выкупил
компанию-создателя
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }