Как бывший сотрудник, могу сказать что очень врет в статистике. У каждого специалиста были левые проекты даже во время работы. После ухода как правило все уходили во фриланс. Но некотрые потом перешли в инхаус. Про 3 знаю что сейчас точно фрилансят.
Ты это скажешь когда сотрудники начнут делать роботов что бы обходить это собеседование. И будет как в песни вкалывает роботы а не человек. ))))
Задумка очень оригинальная. очень желаю что бы эта хрень не взлетела.
Почему я так думаю.
1. человек не робот. Ему свойственно волнение, недопонимание. и тп. что робот по заложенной логике отправит как негативный фактор. Хотя нормальный живой HR поймет что это волнение и проигнорирует.
2. Раскрыть специфику каждого конкретного кандидата. Определить его сильные и слабые стороны. на основе типового теста невозможно. Особенно в тех специальнастях.
3. Большой процент возможности манипуляции в собеседование робота. (Через пару месяцев уже пойдут статьи где будут описывать как его обойти и на какие маркеры он реагирует. )
4. Плюс лично бы я завершил такое собеседование сразу без раздумий. И это говорит только о том что данный робот может подойти для отсеивания только линейного низкоквалифицированного персонала. А их и так не сложно отбирать. Руки ноги есть 2 слова связать можешь годен.
1. Просто интересно почему вы решили что информ трафик не конвертит?
Может вы просто не корректно настраиваете конверсионные блоки для информ трафика?
Просто у меня в продвижение есть очень узкий тематичный сайт (хлебопекарное оборудование для ЗОЖ ) по трафику у них комм запросы самое максимальное 4000-8000 к запросов в месяц. Но благодаря большому информ кластеру разрастил на него трафик до 120 к в месяц. из которых 70 процентов в каталог имели точки входа из информ раздела. И конверсии 95 процентов имели точку входа информ кластер.
2. Нормальный информ кластер значительно улучшает ПФ факторы и E_A_T. так что всегда дает только плюс, что ташит в верх и комм запросы.
3. Для медицинской тематики это всегда имеет смысл поскольку увеличивает доверие посетителей.
Найти адекватного который что то может сделать руками, а не нахреначить кучу костыльных модулей. То их очень сложно. За это и основной хейт битры что прогерам лучше получить откат за модуль шаблон чем что то сделать самим. А это почти всегда выходит как набор непроверенных решений. который потом только плодит геморой. И битра хороша но как фреймворк, для которой есть команда. А для проекта вида магазин домашних тапочек это избыточная КМС с очень дорогим обслуживанием и не все бизнесы её тянут.
Я у Алаича продвигал ваш сайт, и поскольку уже не работаю у алаича. могу сказать что у вас больше проблема структурная из за ярго. Они реализовали все настолько криво что стабильности работы не было вовсе(постоянные 500 ошибки в индексе. частая смена урл товарной базы). у вас постоянно были проблемы с импортом (Перезапись части оптимизации.), постоянные тех ошибки из за тех правок. (роботс который отметили ниже как раз из за этого я думаю.)
+ у вас так же есть все признаки аффлиации с вашим первым сайтом. (На релизе когда я его получил, там даже у товарки проскакивали телефоны вашего основного сайта в карточках. что прямой сигнал на песемизацию. )
Так что мой вам совет не вините сеошников, а лучше найдите хороших разработчиков. И сайт даже без сильной СЕО поддержки пойдет в топ.
Я конечно понимаю что статистика ука бессердечная. но это 146 748 590 − 95% = 7 337 429,5 человек только в России. И те кто такое предлагают почему то думают о том что они и их близкие будут точно в этих 95% которые просто переболеют. (Не говоря о том что без помощи это будет не 5%
)
Вы действительно не соображаете что именно этого и добиваются во всех странах. Растянуть это все как можно дольше, и распределить нагрузку на мед учреждения. А не считать статистику умирающих в ожидание врача, поскольку коек и врачей не хватит в пике на всех. Насчет полумер. Мне вот реально интересно коммерсанты думают что ЧС это волшебная палочка только для них? И совсем забывают что режим ЧС может сыграть и против них. Например изъятие ресурсов для нужд ликвидации последствий (Товара, помещений, валюты, транспорта, ) БЕЗВОЗМЕЗДНО, мобилизация для устранения этих последствий. Жесткий контроль свободы(карантин раем покажется ) Но желание одномоментно получить профит видно всё перевешивает.
Забыл упомянуть основной плюс самозанятых им не нужен контрольно кассовый аппарат для расчета с физиками со всем списком проблем (Договор с офд, фискальные накопители, и куча других расходов на его эксплуатацию (Обновления и ремонт.) )
1. Взносы заплатить придётся, в любом варианте. Только если их заплатить самостоятельно до 31 декабря отчетного года. В налоговой декларации можно уменьшить сумму налогообложения на эту сумму. Оплачивать можешь как угодно (Частями помесячно, или полностью за один раз. ) Главное что бы до 31 декабря была оплачена вся сумма. иначе вычет не получить.
2. Налоговые каникулы это вроде отсутствие плановых проверок у новооткрытых фирм. (Но лучше уточнить в ФНС с официальным ответом.)
3. Самозанятые и ИП не могут быть одновременно одно исключает другое, самозанятые не могут нанимать сотрудников, не могут заниматься некоторыми видами деятельности Торговля(Исключение что производят сами), агенсткие услуги и другие виды деятельности список легко гуглится. + самозанятых нет обязательных взносов, упрошеная система налоговой отчетности.
4. Для ИП на УСН без работников Да, но ответственность данных компаний за косяки нигде не прописана. ФНС прийдёт к тебе а не к ним. Если у тебя будет 20-30 договоров то лучше все вести самостоятельно. если больше то лучше приходящий бухгалтер. (Но контролировать его нужно всегда. и прописывать ответвенность в договоре с бухгалтером а не просто я тебе деньги на карту скинул. )
Увы дальнейше уже было не мое поскольку клиент решил уйти к фрилансерам.
Артём Абловацкий
Ну да условный Вася перестанет бегать по пятерочке и будет бегать только по связному. Только этим можно объяснить почему вы решили что вероятность останется одинаковой, в других вариантах время возможного контакта увеличится вместе с вероятностью.