А в чем в основном проблема с ними? По ту сторону баррикад часто кажется наоборот, что все время учишься, лезешь из кожи вон, а работодателям это не важно или они не знают сами, кого хотят.
Чтобы тебе не отрезали голову, когда чиновник захочет отобрать у тебя дом и ты начнешь суд. Как в левиофане.
На днях Дэвид Браун из Techstars разместил интересный пост по теме эффективного разбора почты и работы с задачами, интересно сравнить: http://wob.su/blog/devid-braun-effektivnyj-email-management/ (версия на русском)
Реклама светильников филипс.
"скорее всего, дело не в деньгах"
"но они просили от 8 тысяч за статью"
Не хочу ставить диагнозы, но может все же в деньгах?
Конечно, все сильно зависит от ниши, сложности и качества статьи, которую вы хотите получить, но не короткие и непростые статьи запросто могут стоить и 8к, и больше. Их же не пару часов писать и компетенции для написания нужны не уровня студента.
Логика не очень понятна, в чем женщины должны помочь мужчинам?
видимо. за саморекламу
Предыторию бы, а то как сразу не разберешься, на какие утверждения и почему он отвечает Сартан.
А кто и за что их не любит?
Что-то мало наминусовали
Vasilyuk Dmitry
Да не должна зарплата увеличивать производительность, она должна защищать от сбегания к конкурентам с более нормальной зарплатой и давать достойный жизненный уровень, чтобы человек мог заниматься не тупо выживанием, а саморазвитием, иметь качественный отдых для сохранения продуктивности и возможность сосредоточиться на работе, а не как ему решить миллион возникших вследствие недостаточно зарплаты бытовых и прочих неудобств. Если что и может реально хорошо и быстро влиять на производительность, то это отсутствие любого побочного гемора, на который человек вынужден отвлекаться. При условии, что работа интересна и любима, конечно.