Палка о двух концах. 1.Смысл не в том что в сша все зажравшиеся, а в том что в рф нет культуры труда, специалистов не особо уважают и вообще отношение зачастую выглядит как "найми раба и выжми все соки".
2.Про русских в сша тоже интересное замечание. Сейчас переехать в сша почти нереально. О1 виза(экстроординарные способности), по ней нет квот и расписания, это единственная виза по которой реально переехать. Н1В (обычная рабочая) - лотерея с шансом в 30%. Получается играя 11 лет подряд в эту лоттерею, шанс выиграть 95%. Закончить магистратуру в сша - для них отдельная квота в H1B, шанс больше, но естественно не 100%. Ну и лотерея грин кард, где 4 тысячи человек ежегодно отбирают. Если отбросить лотерею ГК, люди, прошедшие через это похожи на тупых/ленивых?
3.Желание нанять работников из рф это нормально, но надо понимать что тогда это становится частью бизнес модели. Т.е. это не просто экономия, над этим надо работать. Но у меня осталось ощущение что автор просто относится к тем, о ком я писал в первом пункте. Это рынок, и под него надо подстраиваться. А это нытье похоже на нытьё школьницы, типа "айфон ну никак не стоит 50к, вот 25к я б за него отдала, и вообще мой психологический курс доллара 30 рублей, подожду пока курс опустится обратно, за 25к и куплю"
Палка о двух концах.
1.Смысл не в том что в сша все зажравшиеся, а в том что в рф нет культуры труда, специалистов не особо уважают и вообще отношение зачастую выглядит как "найми раба и выжми все соки".
2.Про русских в сша тоже интересное замечание. Сейчас переехать в сша почти нереально. О1 виза(экстроординарные способности), по ней нет квот и расписания, это единственная виза по которой реально переехать. Н1В (обычная рабочая) - лотерея с шансом в 30%. Получается играя 11 лет подряд в эту лоттерею, шанс выиграть 95%. Закончить магистратуру в сша - для них отдельная квота в H1B, шанс больше, но естественно не 100%. Ну и лотерея грин кард, где 4 тысячи человек ежегодно отбирают.
Если отбросить лотерею ГК, люди, прошедшие через это похожи на тупых/ленивых?
3.Желание нанять работников из рф это нормально, но надо понимать что тогда это становится частью бизнес модели. Т.е. это не просто экономия, над этим надо работать. Но у меня осталось ощущение что автор просто относится к тем, о ком я писал в первом пункте. Это рынок, и под него надо подстраиваться. А это нытье похоже на нытьё школьницы, типа "айфон ну никак не стоит 50к, вот 25к я б за него отдала, и вообще мой психологический курс доллара 30 рублей, подожду пока курс опустится обратно, за 25к и куплю"
"В 80% случаев никакие они не местные, а переехавшие в свои 35-40 лет, все равно зажатые в своём кругу общения"
За те 3 месяца что я был в USA я видел примерно 70% таких людей среди наших, так что могу подтвердить слова автора, но это конечно субъективно все.
Восхитительно!
#жиза
Ну вот. Не бизнес идеи плохие, а программисты зажравшиеся. Такие цены ж берутся не просто так. Видимо в других продуктах такие программисты окупаются.