Как сформировать команду крутых специалистов, если ваша компания не называется «Яндекс», а зарплаты не как в «Газпроме»
Легко получить очередь из кандидатов, когда у компании громкое имя, миф о необоснованно больших зарплатах за ничегонеделание и инстаграмный офис. А что делать остальным?
13
показов
141
открытие