{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Запишитесь на курс «IT-рекрутер» в SkillFactory со скидкой 45%!

Начало курса: 23 февраля. Записаться на курс: skillfactory.ru/it-recruiter

Курс «IT-рекрутер» в SkillFactory со скидкой 45%

Чему вы научитесь на курсе:

— Работа с заявками. Искать кандидатов по составленной карте, пользоваться разными источниками поиска.

— Сорсинг. Проводить HR-интервью и анализировать результаты, проводить технические интервью IT-специалистов.

— Интервью. Создавать продающие описания вакансий, разбираться в лучших площадках размещения.

— Вакансии. Выстраивать процесс телефонного скрининга, отрабатывать возражения, собирать обратную связь.

— Переговоры. Доводить успешного кандидата до оффера, закрывать заявку аналитикой и рефлексией.

— Аналитика и ретро. Доводить успешного кандидата до оффера, закрывать заявку аналитикой и рефлексией.

Подробнее об онлайн-школе SkillFactory: https://u4i.online/skillfactory

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда