Оффтоп Konstantin Panphilov
106 584

«Хороший человек — не профессия»: Артемий Лебедев рассказал, кого не стоит брать на работу

Дизайнер и предприниматель Артемий Лебедев опубликовал список соискателей, которых он не рекомендует принимать на работу.

Автор выделил пять категорий:

  1. «Те, кто не умеет работать». Лебедев упоминает принцип «хороший человек — не профессия» и рекомендует не брать «просто хороших людей», которые ничего не умеют: «Хороший человек же не станет плохим, если его уволить? Ну вот и славно».
  2. «Борцы за справедливость». Предприниматель перечисляет «качателей прав», «подписантов петиций», «профсоюзных деятелей», «защитников слабых» — по его мнению, таких людей стоит остерегаться в компании, и увольнять, если они всё же появляются.
  3. «Фанаты». «Брать на работу [своего] фаната — это все равно что жениться по любви. Звучит мило только для тех, кто не участвует в процессе».
  4. «Блатные». Лебедев советует не брать на работу родственников, друзей и знакомых: «Всё равно через три месяца сольется, зачем тратить время?»
  5. «Порекомендованные». По словам Лебедева, если соискатель не может сам прислать своё резюме и просит кого-то это сделать вместо него, не имеет смысла тратить время на ответ — такой кандидат «точно никогда в жизни ничего не сможет».
{ "author_name": "Konstantin Panphilov", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 172, "likes": 135, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 32510, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 30 Jan 2018 14:12:00 +0300" }
{ "id": 32510, "author_id": 3, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/32510\/get","add":"\/comments\/32510\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/32510"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

172 комментария 172 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
159
Ответить
69

эта пижже

Ответить

Комментарий удален

0

всю Европу наизусть знал, пол Азии и Африки

Ответить
1

Пол Азии и Африки? А потолок? Или в контексте самец или самка?

Ответить
0

это пол макартни

Ответить
0

Такой и сейчас, кстати, издают. Но качество бумаги похуже.

Ответить

Комментарий удален

0

Еще была черная Почемучка

Ответить
1

В одном черном черном городе...

Ответить
8

Википедия нашего детства. А ещё «Что такое? Кто такой?».

Ответить

Комментарий удален

27

Эх, молодёжь!!.. ))

Ответить

Комментарий удален

2

математика и астрономия зе бест

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

4

если развороты показать молодняку, им плохо станет

Ответить

Комментарий удален

57

Я бы такого как сам лебедев не взял ни при каком условии

Ответить
20

Конечно. Дороговато

Ответить
49

по моему он смесь из "того кто не умеет работать" и "борца за спарведливость"

Ответить
11

да он вроде и не просится ни к кому )

Ответить
1

потому и не просится что с таким имиджем его врятли кто-то возьмет

Ответить
14

Зачем владельцу успешного бизнкса куда то проситься?

Ответить
–4

С таким подходом как у темы бизнес имеет все шансы стать неуспешным

Ответить
0

Ничто не вечно под луной

Ответить
–1

вота и я про что Олеж

Ответить
7

Приятно познакомится

Ответить
0

А в самоиронию могёте сударь, могёте.

Ответить
2

Над кем смеяться, как не над собой

Ответить
0

Там же вроде написано, что он не возмет [своего] фаната. Так что Ваша лесть не будет защитана..)

Ответить
2

а) Я не фанат.
б) Я не дизайнер.
в) У меня свой бизнес мне не нужна работа.
г) У вас галлюцинации

Ответить
0

Бизнес по расхваливанию других "бизнесменов"? 😂

Ответить
1

У меня ссылочка рядом с именем.

Ответить

Комментарий удален

0

Спасибо, но у нас другие канады привлечения.

Ответить
2

То есть студии уже 20 лет, у нее топ-клиенты, денег он зарабатывает достаточно, чтобы объехать весь мир, а для вас, он тот, кто не умеет работать. Вы, вероятно, эталон идеала?

Ответить
7

Эмм. С каких это пор зарабатывать = работать? Это далеко не так. Вот только несколько примеров доказывающих неравнозначность этих понятий - чиновники, лидеры преступных групп, рантье, Сарик Андреасян. И это только некоторые из тех кто хорошо зарабатывает за счёт хитрости, положения или семейного капитала, а сколько в мире безмозгых бездельников на обычной зарплате?!

Ответить
1

Э, я даже не знаю, о чем тут говорить. Если вы вкладываете в слово "работать" только физический труд, только низкоинтеллектуальный процесс, то да. Сварщик работает, а хирург, программист, управленец, музыкант, поэт и еще много-много кто только и делают, что ведут праздный образ жизни.

Ответьте честно, какое у вас обраование и кем вы работает. Мне интересно, как у вас сложился такой взгляд на реальностью

Ответить
4

Не вижу в моих словах намёков на разделение физического и интеллектуального труда. Хочется верить что я и занимаюсь последним работая в интернет маркетинге, образование соответствующее. И регулярно делая аудиты рекламных кампаний я вижу что не достаточно компетентные и ленивые люди очень даже хорошо зарабатывают прилагая при этом минимум усилий, а возможно и отдавая заказ субподрядчику с какой ни будь биржи рабов.

Мы с вами говорим об умении работать и для меня это в первую очередь достижение наилучшего результата в своём деле и уже во вторую получение максимально возможной за это платы. Так вот не будете же вы утверждать что существует вселенская справедливость и за хорошую работу всегда хорошо платят, а людей пускающих пыль в глаза и просто наглых бездарей не бывает?

Ответить
0

Ну, вы же не в кино живете, а в реальности. Справедливости не существует. Никто вам не подарит 1 рубль только потому, что вы хороший мальчик. Это все рынок. И раз кто-то платит за чью-то работу, значит, это устраивает обе стороны в данный момент. Все. Тут и речи нет о справедливости. Это сделка.

Ответить
2

Согласен на 100% И у каждой сделки есть последствия. В моем примере это слив бюджета для клиента и формирование негативного мнения о рекламе в интернете и моей профессии у бизнеса. И о каком умении работать здесь может быть речь? Только зарабатывание денег, здесь и сейчас. Мы знаем что Тема умеет зарабатывать, а вот о том как он умеет работать мы знаем крайне мало. Поэтому я и не могу принять доводы о его клиентах, количестве денег как доказательство хорошей работы. Вот когда увижу увеличение конверсии сайта после редизайна в студии, да на столько что бы во вменяемые сроки окупило эту затею, тогда и соглашусь что он умеет работать а не просто дорого продавать свои услуги

Ответить
0

Ну, подождите. То, что вы меряете успех или не успех от его работы цифрами конверсии -- это только ваша прихоть. И она не только этим измеряется же. Клиент же так не думает, когда идет к нему, так же не думают и те, кто заказывает логотип у него. Он делает дизайн, а это уже вкусовщина. И так сложилось, что студия с его именем авторитетна, известна и узнаваема. Многие его работы хороши.

А за то, что непрофессионализм бъет по имиджу, так это дело конкуренции. Вы работайте на своей позиции хорошо и, главное, научитесь доносить до клиента (работодателя, партнёра). Многие отличные работники в этом и проигрывают, что не могут рассказать о себе, не могут продать себя или свою работу, не могут показать выгоды от сотрудничества именно с ними. Тут уж нужно учиться. А на конкрурентов смотреть -- последнее дело, они вседа будут.

Ответить
0

Я поэтому и не писал про логотипы. Я привёл в пример как раз дизайн всего сайта, где есть ux. А его легко померить метриками пользователей в кратчайшие сроки. Логотип тоже кстати можно, только сложнее и дольше, поэтому мало кто делает. Измерять цифрами не моя потребность, а бизнеса. Студия Лебедева не царям же гербы рисует(только иногда монополистам). Дизайн вещь утилитарная хоть и создаётся творческим людьми. И оценивать его субъективно для заказчика крайне не логично.

Ответить
0

Если критерием оценки успеха считать отношение потраченных ресурсов (интеллектуальных, физических и т.д.), к доходу, то самыми эффективными и успешными однозначно будут мерзавцы и подлецы различных мастей: от криминала, до дельцов FIRE (finance, insurance and real estate). Где-то чуть ниже рангом идут различные медиа-персоны, продающие как правило обёртку от ничего тем, кто выше. Лебедев явно из последней категории.

Ответить
1

Какие нафиг топ клиенты? Администрация города одессы? Метро? Это фигня а не клиенты

Ответить
0

У него эти клиенты и заказы только потому, что он примазался к кормушке царя батюшки)

Ответить
0

Дороговато далеко не только по ставке

Ответить
48

Блатных не выделили розовым.
Не по понятиям.

Ответить
29

Все очень условно и сводится к тому, что нужно работать с теми, с кем комфортно работать. Лебедеву не очень с вышеперечисленными категориями, но это не инструкция для всех)

Ответить
40

Однако Лебедев постоянно навязывает свои формальности всему рунету. До этого откаты защищал и дискутировал на эту тему с Навальным, сейчас опять перл выдал. Он интернет-тролль и эта статья призвана вызвать резонанс, ну приятно же когда люди слюной брызжут. Только вот есть горе-бизнесмены которые эти правила к действию принимают и тогда мир становится немного неприятнее. Я работал у такого вот работодателя-эконома и каждую з.п. он думал от кого бы избавится, кого бы нанять. И нет, я не призываю работодателей держать ленивых лентяев, я за то, чтобы иметь норм законы и полное соблюдение их работодателем.

Короче, список - чушь и попытка потролить, а не инструкция к ведению бизнеса.

Ответить
2

В одно время в альтернативе пермской шла волна дебильных увольнений.

Ответить
0

Может и троль, а вполне возможно что немного не здоров на голову человек. Не мало же было новостей как он людей за всякую хуйню увольнял и самодурские правила устанавливал. Родись Темочка в провинции в семье без связей шансов раскачать бизнес с таким походом у него бы не было

Ответить
–1

Как этаки вы перекрутили его позицию по раскрытию коммерческой информации

Ответить
53

Особенно порадовал п. 2 - значит, если человек знает ТК и иные нормы трудового законодательства и может сосчитать полагающиеся ему выплаты, то его принимать на работу нельзя - начнёт же права качать.
Блин, когда уже исчезнут такие работодатели, которые внаглую нарушают ТК и держат сотрудников за тёмных крепостных, которые ещё и в ножки должны кланяться "барину", за то, что соизволил взять на работу сирого.

Ответить
89

Не путайте человека знающего нормы и просто активиста. Это состояние жизни, когда у человека свербит в жопе от "мировой справедливости". Таких чаще можно будет видеть бегающим между столами коллег, собирающим подписи за новый зеленый уголок/денежку на др очередного коллеги и прочие вещи, нежели исполняющими свои обязанности. Грубо говоря, весь тезис сводится к "сами не работают и другим не дают".

Ответить
0

Верно подмечено!

Ответить
0

Если активист там в стоп хаме или в лев против, это совершенно не значит, что он и на работе будет направо и налево права качать.

Ответить
4

Тебя не берем в компанию)

Ответить
–32

Когда они исчесзнут исчезет и бизнес) Деньги нужно зарабатывать, а не о ТК думать)

Ответить
8

Дизреспект.

Ответить
1

ТК де-факто защищает не только работника, но и работодателя.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Дима, разлогинься с фейка.
"Денег нет, но вы держитесь ..."

Ответить
4

А где вы там прочитали про ТК?

Ответить
0

Там было написано - "качатели прав", а права работника прописаны в ТК РФ.

Ответить
0

Работадатель дает работу. В ноги целовпть его никто не просит, но как минимум нужно относиться с взаимоуважением и не конфликтовать с ним.

Ответить
0

Да да да, только договор составляют исключительно работодатели и все как один, так что здесь не совсем равная ситуация про права

Ответить
1

трудовой договор не может ТК противоречить. В той части, в какой он противоречит ТК, он недействителен

Ответить
0

вот поэтому и не берут

Ответить
0

Очень интересная тема.
Но вы знаете, крепостные - это фактически полурабы, которым некуда идти, кроме как к крепостничему.
В то же время мы имеем дело с несколько иной формой взаимоотношений. Дело в том, что Артемий "крепостных" не на базаре набирает, и не по наследству получает. Они к нему сами идут, добровольно. А за чем? Правильно, за зарплатой, при чем явно выше рыночной, раз они готовы терпеть издержки. Это элементарно. Никто не мешает им увольиться, если ему покажется, что его права тут не уважают. А уж с таким бекграундом за плечами, как работа на Лебедева, имхо, его возьмет любая другая контора, соблюдающая права и все остальное. Вот только, заплатит ли она столько же? И что то мне подсказывает, что работа на Артемия вполне себе покрывает все переработки и прочее, иначе бы от него все давно уже убежали. Банальный рынок.

Ответить
25

Из статьи понял, что Артемий это типичный нео-рабовладелец. Почему это кто-то считает нормальным, мне лично непонятно

Ответить
24

И кстати о хороших людях. Из своего личного опыта - хороший человек и хороший работник это почти синонимы. Точнее это взаимодополняющие вещи. Не знаю уж с какими там "хорошими людьми" у него был негативный опыт

Ответить
6

Полностью с Вами согласен! Ну ни разу не видел хорошего человека, который недобросовестно выполняет свои должностные обязанности.

Ответить
4

Хороший работник - это хороший человек, а наооборот необязательно. Проблемы с логикой и место работы - совпадение?

Ответить
3

Вы не поняли. Есть такие случаи, когда работника не хочется увольнять потому, что "человек ведь хороший".

Ответить
2

плюсую!

Ответить
2

Хорошесть - очень субъективное понятие.

Ответить
0

У меня был обратный опыт. Отличный парень, душа компании, добрейший, дружелюбный, но ленивый и некомпетентный.

Ответить
0

Свой личный опыт очень нерепрезентативная выборка.
У меня был сотрудник очень хороший человек котоырй старался всем угодить и никому ни в чем не отказывал, клиенты сажались ему на шею и это очень вредило бизнесу.

Ответить
–2

Из статьи понял, что Артемий это типичный нео-рабовладелец. Почему это кто-то считает нормальным, мне лично непонятно

Ответить
0

При чем тут я?

Ответить
21

Я еще раз перечитал - действительно, есть один правильный совет.
Не стоит брать на работу фанатов Лебедева.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

15

Можно оценить вкус борща даже не будучи поваром. Так и с дизайном.

Ответить

Комментарий удален

–1

Тем не менее, вы не сможете оценить картину постмодернизма, предварительно не разобравшись что и как

Ответить
4

Я бы не стал сравнивать дизайн с высоким искусством. Первое - вещь утилитаристская. Если для постижения дизайнерских решений (да хоть указатель в сторону туалета) необходимо специальное образование, то всё очень плохо. Не принижаю дизайн ни в коем случае.

Ответить
0

Да, наверное, аналогия не подходящая. Вы правы. Мне просто не нравится аналогия с едой и поваром, потому как я сам как-то не смог оценить разные изысканные блюда в одном итальянском ресторане.

Ответить
0

Ну так это только подтверждает теорию. Что повару "ах", вам может быть совсем "не ах".

Ответить

Комментарий удален

4

Нужно сперва добитьс^Wстать дизайнером, чтобы выразить своё мнение?

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

1

Это рынок высшей лиги, там тебя просто не поймут если ты закажешь логотип у компании низшего пошиба.

это называется ПОНТЫ и в приличном обществе над подобным смеются )

Ответить

Комментарий удален

0

То где над понтами смеются очевидно)))

Ответить

Комментарий удален

0

Какая красивая аналогия не имеющая ничего общего с тем, что я сказал.

Ответить

Комментарий удален

0

То где ценят за результат, а не за бренд/ имя исполнителя.

Ответить
0

Покупая за бешеные деньги говно у "компаний высшей лиги" ты элитой не станешь, только дураком себя выставишь. Вменяемые люди это понимают, а вот илита (через "И") продолжает покупать китайские баулы и фальшивые ролексы за 2000 долларов вместо 300 рублей на вашем Нет-а-портере.

Ответить
0

который стоил бы денег, который за него взяли.

У него целый сайт таких примеров. Выбирайте любой.

Ответить

Комментарий удален

0

Ну вот, я поспорить собирался, чай налил, а вы уже слились досрочно.

Ответить
0

Можно пример конкретной работы, которая вам понравилась?

Так, а я тут причём?

У каждой работы есть заказчик. Если ему понравилось - значит дизайн хороший.

Ответить

Комментарий удален

0

Я ответил туда тоже. Ромб мне нравится, рили, хороший и простой логотип.

Бургер не слишком нравится, но в рамках поставленной задачи заказчиком это вполне ок. Если бы бургерная хотела полноценный процесс со всеми их пожеланиями, надо было идти не в экспресс-дизайн.

Ответить
1

Что-то уровня - "как вы можете в этом разбираться, не будучи специалистом".

Ответить

Комментарий удален

1

Бедные его работники. Запуганное быдло, которое боится раскрыть рот и проявить свою гражданскую позицию. Так держать, Тёма.

Ответить
83

Как бывший работник Студии, не являющийся быдлом, не боясь раскрыть рот скажу, что вы сам быдло, Руслан.

Ответить
23

почему же вы покинули столь благословенное место?

Ответить
0

Да мало ли какие причины могут быть, чтобы уйти? Переезд, смена приоритетов.
Я знаю с десяток бывших сотрудников студии у которых сейчас свои бизнесы, от студий до стартапов

Ответить
0

А я и не у вас спрашивал.

Ответить
0

Я не говорил, что студия - это благословенное место. Но это лучшее место для начинающих дизайнеров. Нигде быстрее и лучше не научать не только быть дизайнером, но и хорошо работать.

Ответить
0

Начинающий к лебедю и не попадет, надо быть минимум мидлом

Ответить
–10

Вы с большой буквы, Вы же не быдло.

Ответить
0

"исключения можно писать Вы при личном обращении к невероятно уважаемому человеку"
Мы же тут все уважаем друг друга?

Ответить
5

При особом уважении к собеседнику можно эпитетов добавить, типа "многоуважаемый". "Вы" с большой буквы - обращение к одному человеку, "вы" с маленькой - к группе людей, вот и все правила.
Срач на этой теме только по одной причине: пишущему кажется, что обращаясь Вы он как-то особо уважает человека, а это он себе позволить не может, так как " с какого хуя мне высказывать увожение какому-то хую с горы"? Но "ты" он написать очкует, так как получит в ответ "хули ты тыкаешь, быдло? Мы вместе коров не пасли!". Поэтому он выбирает промежуточный вариант - "вы" маленькой буквы. Так вроде и быдлом себя не показал, но и лишнего уважения вроде не проявил.
Как и в случае с "Бог" и "бог".
- Чего это мне писать Бог с большой буквы, я ж атеист! Обойдётся, буду писать бог с маленькой.
Хотя это разные слова и понятия, и к вере не имеет отношени.

Ответить

Комментарий удален

0

Респект Вам.

Ответить
5

Охуенная (простите) аналитика.

Ответить
10

"Хороший человек же не станет плохим, если его уволить?"

Хер его знает, Гитлера вот не взяли в академию...

Ответить
12

Ееее нам до сих пор интересно мнение человека, выдвашего это)

Ответить
0

Хорошие годные логотипы, которые выполнены в точности по пожеланиям заказчика.

Ответить
0

Вы полистайте процесс разработки эксклюзивной логистики. Там прямо как бы говорят:"Посмотрите как много мы работ сделали, работали, да! Да да да", а далее сам арт-директор (чье мнение почему-то до сих пор интересно) кидает вариант ромба.
Это прямая провокация для медиаполя и попытка через свое имя продавить целостность выполненной работы.
Все для цитирования и охвата на новые площадки (Fb, Telegram) лично Лебедева.
А для индустрии подобные работы (сверх сложный ДжонФедор и сплошная абстракция Эксклюзивной Логистики) это очень негативное влияние.

Хотя студия и после этих хайповых работ выдает очень высокий уровень.

Ответить
7

Недавно он ещё добавил:
6. Тех кто любит синие ромбы. Они вредят репутации компании

Ответить
4

"Брать на работу [своего] фаната" - Артемий, ненавижу большинство ваших работ, они вызывают жуткое отвращение. Возьмете меня?))

Ответить
0

какую хуйню он пишет, просто пиздец... Лебедев ты лучше своих дизайнеров всех уволил бы, кто логотипы делает... а не советы давал бы..

Ответить
2

Он их не может уволить т.к. берет на фрилансе.

Ответить
4

Ага, на кворке по 500 р за лого

Ответить
–2

Хоть Тему и пытаются на этом ресурсе обстебать, но он во многом прав. Его лавка - его правила, никто ведь силком к нему тащит работать.

Ответить
4

ну и на фиг общие места обсуждать?
все кто в разуме - в курсе.
и там можно еще категорий пять написать. а можно десять.
а можно просто не писать

Ответить
0

Ну да, небо синее, вода водяная. Тёму читают дохрена народу, вот он и постит все что ему вздумается. Вам кто мешает делать тож самое?

Ответить
0

Согласен. Но здесь есть одна узкая вещь, он даёт подписывать договор, опирающийся на ТК, а сам при этом недолюбливает, если кто-то начинает часто на кодекс ссылаться, например. Но это недостаток нашего законодательства, когда все требования работодатель вынужден давать вот в таком неформализованном виде.

Ответить
3

Эффективный бизнес это тяжко , по-этому надо работать в таком бизнесе только за большие деньги, потому что тяжело психологически, и вообще всем на тебя плевать и это надо компенсировать.

Ответить
3

Думал, на Одноклассники занесло. А, нет, vc.ru. А по инфоповоду ну один в один.

Ответить
–1

У Лебедева есть фанаты? Я офигеваю как он зазвездился. Как этот додик вообще смог пробиться? Не иначе как мама, дядя и т.д. во власти.

Ответить

Комментарий удален

0

Успех великих строится только на связях / знакомствах и т.д. Все наглые и упорные спились уже давно или сейчас нигде. Ищут работу.

Ответить

Комментарий удален

2

Стоун, мы сейчас в США? Или Вы в США? У нас здесь совершенно другая жизнь.
(И это было очень толсто. Очень.)

Ответить

Комментарий удален

0

спех великих строится только на связях / знакомствах и т.д.

А связи они откуда берутся по вашему?

Ответить
1

Хех. А кто его великим назначил? Но судя по вашему комментарию, все Великие ученые - чудаки на букву м. И если Вы употребляете слово "успех" в его современном и опошленном значении, то пожалуйста указывайте на это. Прошу прощения за резкость.

Ответить
0

Шура, да причем здесь ученые? Назовите хоть одного ученого на слуху как эти все "олигархи" и лебедевы с тиньковыми.
Относительно успеха, конечно, же да, я согласен, я не меряю успех деньгами. Но щас разговор не об этом.

Ответить
2

стивен хокинг

Ответить
–1

Диана Шурыгина у всех на слуху, а толку?

Ответить
0

Шура, а Вы в курсе сколько она бабок подняла на этом скандале? Плюс стала реально знаменитой. Вангую будет ведущей на ТВ скоро.

Ответить
0

И что? Она Великая теперь?

Ответить
1

Нет. Зачем максимализм? Она сделает карьеру на орт или в актеры подастся. Но мне она очень неприятна. Можно другой пример?

Ответить
0

Значит так, Александра написала вот такой комментарий "Наглость, упорство, укладывание полового органа на мнение окружающих. В принципе успех всех великих на этом строится.", я ответил ей, что она неправа, так как Великие ученые точно не такими методами добились успеха, а Вы мне начали что-то про "на слуху и все такое". Я уж совсем перестал понимать к чему Вы ведете.

Ответить
0

Шура, ну форум такой что я подумал что это мне ответ.

Ответить
0

Ну и колокольчик в правом верхнем углу.

Ответить
–1

Я Вам другой пример приведу. Лера Кудрявцева и Яна Рудковская - из этой же оперы, Рудковская вообще бывшая проститутка, которая работала в Сочи и ее случайно снял Батурин.

Ответить
0

Я не знаю кто это, простите.

Ответить
0

Да ничего ) .

Ответить
0

Он был первым

Ответить
2

Почему Татьяныч пишет откровенную тривиальщину, а это считают шедевром российской философской мысли и публикуют на VC?

Ответить
1

На всю страну 2.5 ньюсмейкера в сфере IT

Ответить
2

Как обычно.

Ответить
2

Инфоповод.

Ответить
2

Здесь комменты чистят - просто жесть.

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Это мой первый коммент на тж, надеюсь меня примут в гильдию троллей

Ответить
1

но это не тж

Ответить
0

спешно ретируюсь

Ответить
25

И коммент свой забери.

Ответить
1

4/5 = что-то непонятное. а как же социальный капитал, сообщества выпускников, этноконфессиональные связи?

Ответить
1

Горбатого могила исправит или так: старая собака не научится новым трюкам. В общем, талантливым работником, или даже предпринимателем можно быть только от рождения, этому не учат. Если есть жило в жопе - это сразу видно! Нанимать надо тех кто умеет крутиться

Ответить
0

Шило* да и жила тоже в принципе подойдёт))

Ответить

Комментарий удален

1

По заголовку показалось, что он перечислил плохих соискателей поименно.

Ответить

Комментарий удален

1

Хайпанул Дадя Лебедев, что поделать, умных в РФ не любят потому что они за себя постоять умеют.

Ответить
–1

По делу

Ответить
–9

Чем ему фанат Челси или Милана (например) не угодил?) За Спартак топит?

Ответить
3

Вроде он фанатов нанимателя имел ввиду.

Ответить
0

Фанатиков работы

Ответить

Комментарий удален

0

Тёма отлично сказал, в оригинале даже лучше.

Ответить
0

Есть в комментах люди, женившиеся по любви?

Ответить
1

Смотря что считать любовью :)

Ответить
0

У него больше категорий.. не полноценный копипаст (:

Ответить
0

А какие ещё?

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

0

Вы сами то хоть работали руками что за хрень вы несёте роботадотель хренов дизайнер чего? полную чушь вы здесь пишите знаток самоучка кругом одни учителя иди ка на заводе поработай

Ответить
0

Все очень абстрактно и ни о чем. Например хорошие люди разными людьми воспринимаются по разному.
Скорее показывает лично его опыт и то с какими людьми ему тяжелей справляться и особенности корпоративной культуры именно его компании.

Ответить
0

Правило про то, что не стоит брать родственников или друзей на работу - верно на все 100.

Ответить
0

Лебедев это отдельная когорта ньюзов, которые эпатируют контент и гипетрофируют подачу, чтобы добавить в это шоу. Если поделить на двое эмоции, то он пишет об одном и том же, что и так понятно.
Единственное, про рекомендации: если к нему всегда приходили такие кто просит себя порекомендовать, то значит у него карма таких получать. Существуют реальные рекомендации, когда кандидат не знает, что его рекомендуют. Жто происходит потому что он просто спец

Ответить
0

Совершенно не прав. Знаете мне посты многих людей в последнее время напоминают просто пост ради поста или мысли ни о чем.. сидел на туалете наверное, написал, подтерся и довольный

Ответить

Комментарий удален

–1

А фанатов он брать не хочет потому что боится что эти ребята его догонят и перегонят

Ответить
–2

А хорошие люди работать не могут. Все кругом козлы, быдло и неквалифицированное дерьмо

Ответить
–3

Согласен со всеми выступившими товарищами. По существу вопроса нечего добавить. В партии нет места таким! За партию, за Ленина! Ура, товарищи!

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox":