«Хороший человек — не профессия»: Артемий Лебедев рассказал, кого не стоит брать на работу Статьи редакции
Дизайнер и предприниматель Артемий Лебедев опубликовал список соискателей, которых он не рекомендует принимать на работу.
Автор выделил пять категорий:
- «Те, кто не умеет работать». Лебедев упоминает принцип «хороший человек — не профессия» и рекомендует не брать «просто хороших людей», которые ничего не умеют: «Хороший человек же не станет плохим, если его уволить? Ну вот и славно».
- «Борцы за справедливость». Предприниматель перечисляет «качателей прав», «подписантов петиций», «профсоюзных деятелей», «защитников слабых» — по его мнению, таких людей стоит остерегаться в компании, и увольнять, если они всё же появляются.
- «Фанаты». «Брать на работу [своего] фаната — это все равно что жениться по любви. Звучит мило только для тех, кто не участвует в процессе».
- «Блатные». Лебедев советует не брать на работу родственников, друзей и знакомых: «Всё равно через три месяца сольется, зачем тратить время?»
- «Порекомендованные». По словам Лебедева, если соискатель не может сам прислать своё резюме и просит кого-то это сделать вместо него, не имеет смысла тратить время на ответ — такой кандидат «точно никогда в жизни ничего не сможет».
0
показов
124K
открытий
эта пижже
Комментарий удален модератором
Я бы такого как сам лебедев не взял ни при каком условии
Конечно. Дороговато
Блатных не выделили розовым.
Не по понятиям.
Все очень условно и сводится к тому, что нужно работать с теми, с кем комфортно работать. Лебедеву не очень с вышеперечисленными категориями, но это не инструкция для всех)
Однако Лебедев постоянно навязывает свои формальности всему рунету. До этого откаты защищал и дискутировал на эту тему с Навальным, сейчас опять перл выдал. Он интернет-тролль и эта статья призвана вызвать резонанс, ну приятно же когда люди слюной брызжут. Только вот есть горе-бизнесмены которые эти правила к действию принимают и тогда мир становится немного неприятнее. Я работал у такого вот работодателя-эконома и каждую з.п. он думал от кого бы избавится, кого бы нанять. И нет, я не призываю работодателей держать ленивых лентяев, я за то, чтобы иметь норм законы и полное соблюдение их работодателем.
Короче, список - чушь и попытка потролить, а не инструкция к ведению бизнеса.
Особенно порадовал п. 2 - значит, если человек знает ТК и иные нормы трудового законодательства и может сосчитать полагающиеся ему выплаты, то его принимать на работу нельзя - начнёт же права качать.
Блин, когда уже исчезнут такие работодатели, которые внаглую нарушают ТК и держат сотрудников за тёмных крепостных, которые ещё и в ножки должны кланяться "барину", за то, что соизволил взять на работу сирого.
Не путайте человека знающего нормы и просто активиста. Это состояние жизни, когда у человека свербит в жопе от "мировой справедливости". Таких чаще можно будет видеть бегающим между столами коллег, собирающим подписи за новый зеленый уголок/денежку на др очередного коллеги и прочие вещи, нежели исполняющими свои обязанности. Грубо говоря, весь тезис сводится к "сами не работают и другим не дают".
Тебя не берем в компанию)
Когда они исчесзнут исчезет и бизнес) Деньги нужно зарабатывать, а не о ТК думать)
А где вы там прочитали про ТК?
Работадатель дает работу. В ноги целовпть его никто не просит, но как минимум нужно относиться с взаимоуважением и не конфликтовать с ним.
вот поэтому и не берут
Очень интересная тема.
Но вы знаете, крепостные - это фактически полурабы, которым некуда идти, кроме как к крепостничему.
В то же время мы имеем дело с несколько иной формой взаимоотношений. Дело в том, что Артемий "крепостных" не на базаре набирает, и не по наследству получает. Они к нему сами идут, добровольно. А за чем? Правильно, за зарплатой, при чем явно выше рыночной, раз они готовы терпеть издержки. Это элементарно. Никто не мешает им увольиться, если ему покажется, что его права тут не уважают. А уж с таким бекграундом за плечами, как работа на Лебедева, имхо, его возьмет любая другая контора, соблюдающая права и все остальное. Вот только, заплатит ли она столько же? И что то мне подсказывает, что работа на Артемия вполне себе покрывает все переработки и прочее, иначе бы от него все давно уже убежали. Банальный рынок.
Из статьи понял, что Артемий это типичный нео-рабовладелец. Почему это кто-то считает нормальным, мне лично непонятно
И кстати о хороших людях. Из своего личного опыта - хороший человек и хороший работник это почти синонимы. Точнее это взаимодополняющие вещи. Не знаю уж с какими там "хорошими людьми" у него был негативный опыт
Я еще раз перечитал - действительно, есть один правильный совет.
Не стоит брать на работу фанатов Лебедева.
В точку
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Бедные его работники. Запуганное быдло, которое боится раскрыть рот и проявить свою гражданскую позицию. Так держать, Тёма.
Как бывший работник Студии, не являющийся быдлом, не боясь раскрыть рот скажу, что вы сам быдло, Руслан.
Охуенная (простите) аналитика.
"Хороший человек же не станет плохим, если его уволить?"
Хер его знает, Гитлера вот не взяли в академию...
Ееее нам до сих пор интересно мнение человека, выдвашего это)
Хорошие годные логотипы, которые выполнены в точности по пожеланиям заказчика.
Недавно он ещё добавил:
6. Тех кто любит синие ромбы. Они вредят репутации компании
"Брать на работу [своего] фаната" - Артемий, ненавижу большинство ваших работ, они вызывают жуткое отвращение. Возьмете меня?))
какую хуйню он пишет, просто пиздец... Лебедев ты лучше своих дизайнеров всех уволил бы, кто логотипы делает... а не советы давал бы..
Он их не может уволить т.к. берет на фрилансе.
Хоть Тему и пытаются на этом ресурсе обстебать, но он во многом прав. Его лавка - его правила, никто ведь силком к нему тащит работать.
ну и на фиг общие места обсуждать?
все кто в разуме - в курсе.
и там можно еще категорий пять написать. а можно десять.
а можно просто не писать
Согласен. Но здесь есть одна узкая вещь, он даёт подписывать договор, опирающийся на ТК, а сам при этом недолюбливает, если кто-то начинает часто на кодекс ссылаться, например. Но это недостаток нашего законодательства, когда все требования работодатель вынужден давать вот в таком неформализованном виде.
Эффективный бизнес это тяжко , по-этому надо работать в таком бизнесе только за большие деньги, потому что тяжело психологически, и вообще всем на тебя плевать и это надо компенсировать.
Думал, на Одноклассники занесло. А, нет, vc.ru. А по инфоповоду ну один в один.
У Лебедева есть фанаты? Я офигеваю как он зазвездился. Как этот додик вообще смог пробиться? Не иначе как мама, дядя и т.д. во власти.
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Почему Татьяныч пишет откровенную тривиальщину, а это считают шедевром российской философской мысли и публикуют на VC?
На всю страну 2.5 ньюсмейкера в сфере IT
Как обычно.
Инфоповод.
Здесь комменты чистят - просто жесть.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Это мой первый коммент на тж, надеюсь меня примут в гильдию троллей
но это не тж
4/5 = что-то непонятное. а как же социальный капитал, сообщества выпускников, этноконфессиональные связи?
Горбатого могила исправит или так: старая собака не научится новым трюкам. В общем, талантливым работником, или даже предпринимателем можно быть только от рождения, этому не учат. Если есть жило в жопе - это сразу видно! Нанимать надо тех кто умеет крутиться
Шило* да и жила тоже в принципе подойдёт))
Комментарий удален модератором
По заголовку показалось, что он перечислил плохих соискателей поименно.
Комментарий удален модератором
Хайпанул Дадя Лебедев, что поделать, умных в РФ не любят потому что они за себя постоять умеют.
По делу
Чем ему фанат Челси или Милана (например) не угодил?) За Спартак топит?
Вроде он фанатов нанимателя имел ввиду.
Комментарий удален модератором
Тёма отлично сказал, в оригинале даже лучше.
Комментарий недоступен
Смотря что считать любовью :)
У него больше категорий.. не полноценный копипаст (:
А какие ещё?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Вы сами то хоть работали руками что за хрень вы несёте роботадотель хренов дизайнер чего? полную чушь вы здесь пишите знаток самоучка кругом одни учителя иди ка на заводе поработай
Все очень абстрактно и ни о чем. Например хорошие люди разными людьми воспринимаются по разному.
Скорее показывает лично его опыт и то с какими людьми ему тяжелей справляться и особенности корпоративной культуры именно его компании.
Правило про то, что не стоит брать родственников или друзей на работу - верно на все 100.
Лебедев это отдельная когорта ньюзов, которые эпатируют контент и гипетрофируют подачу, чтобы добавить в это шоу. Если поделить на двое эмоции, то он пишет об одном и том же, что и так понятно.
Единственное, про рекомендации: если к нему всегда приходили такие кто просит себя порекомендовать, то значит у него карма таких получать. Существуют реальные рекомендации, когда кандидат не знает, что его рекомендуют. Жто происходит потому что он просто спец
Совершенно не прав. Знаете мне посты многих людей в последнее время напоминают просто пост ради поста или мысли ни о чем.. сидел на туалете наверное, написал, подтерся и довольный
Комментарий удален модератором
Последнее ерунда. Скорее, наоборот.
С предпоследним ничего не выйдет, заставят брать.
Вторым не нужны милости работодателя, они скорее сами снимут шкурку татьяныча и прибьют его лобковую заплату над своим рабочим местом.
Первых не отличить, ведь если они не работают, то прекрасно умеют имитировать бурную деятельность.
Остаются фанаты, но их у татбяныча никогда не было, так что ему это явление и не грозит.
А фанатов он брать не хочет потому что боится что эти ребята его догонят и перегонят
А хорошие люди работать не могут. Все кругом козлы, быдло и неквалифицированное дерьмо
Согласен со всеми выступившими товарищами. По существу вопроса нечего добавить. В партии нет места таким! За партию, за Ленина! Ура, товарищи!