Шесть историй сотрудниц ВКонтакте: как строить карьеру в IT и справляться с предрассудками
До 8 Марта осталось всего несколько дней, и в честь праздника мы решили поговорить с шестью сотрудницами ВКонтакте. Девушки рассказали о своём пути в IT, детских мечтах, стереотипах в профессии и жизни и о том, почему, на их взгляд, мужчин-разработчиков больше, чем женщин.
Лида Перовская, менеджер по образовательным проектам ВКонтакте
Первый компьютер появился у нас дома так рано, что мне всегда казалось: моя работа будет связана именно с ним. Кроме того, бабушка преподавала системный анализ, а мама и дядя работали программистами. Поэтому, кажется, ещё в школе я решила последовать их примеру — но тогда не знала, как много профессий существует в IT.
В шестом классе мне достаточно легко давалась школьная программа, и мама записала меня на кружок по математике в ФМЛ № 239. После этого были и олимпиады, и математический лагерь — а потом и лицей «Физико-техническая школа». Конечно, ситуации случались разные. Например, на уроках информатики, с которыми я отлично справлялась, мой любимый учитель шутил: «Барышня, зачем вам программирование и айтишный вуз — хотите найти хорошего мужа?».
Ещё в школе было много дополнительных занятий, и факультатив по спортивному программированию проходил в одно время с плаванием. Я предпочла… бассейн. Зато мои одноклассники сделали другой выбор: некоторые несколько раз становились чемпионами России. И когда настала пора выбирать университет, я сразу решила и дальше учиться вместе с друзьями. Я поступила в ИТМО на кафедру компьютерных технологий — там мне очень повезло и с преподавателями, и с одногруппниками.
На первом курсе я стала волонтёром на университетских соревнованиях по программированию. Забавно, но именно это хобби в итоге и переросло в мою профессию. Я занималась соревнованиями в Яндексе, а два года назад пришла в Команду ВКонтакте — делать мероприятия для разработчиков. Сейчас я помогаю проводить конкурсы, хакатоны, рассказываю о технологиях VK студентам и молодым специалистам. Надеюсь, у меня получается заинтересовать IT-сферой как можно больше людей.
Больше всего в работе мне нравится общаться с айтишниками — это самые классные люди, с которыми мне приходилось работать. На технологических конференциях, в которых мы участвуем, всегда легко познакомиться с интересными специалистами. Вот только некоторые сильно удивляются, когда я поддерживаю разговор на тему технологий: полагают, что девушка на партнёрском стенде, скорее всего, расскажет только о вакансиях.
В IT действительно меньше девушек, и я наблюдала это ещё с детства: среди двадцати учеников математического кружка было всего пять девчонок. Почему — я узнала только 10 лет спустя. Первые игровые приставки, прототипы персональных компьютеров, продавались как детские игрушки, но отправились в секцию подарков для мальчиков. Всё больше ребят знакомились с технологиями в игровой форме — и всё больше девочек от них отдалялись. Получается замкнутый круг: девочки не интересуются IT, родители не рассматривают программирование как карьеру для дочерей, преподаватели не верят в успех, ученицы не получают поощрений. Чтобы разорвать цепочку, нужно много осознанности — причём от всех её участников.
Что касается меня, то врождённое упорство и не самые «грациозные» привычки с самого детства помогли не обращать слишком много внимания на чужое мнение — хоть иногда это и совсем не легко. Но я точно знаю: любые стереотипы вредят. И каждый раз, когда кто-то разделяет дела на мужские и женские, он просто мешает другим идти к своим мечтам и заниматься любимым делом. Ради чего?
Пожалуйста, не позволяйте чужим словам и мнениям себя остановить. Лучше сомневаться и спорить с аргументами из категории «так было всегда». На всех нас сильно влияет воспитание и окружение, но традиции и опыт прошлых поколений — не повод повторять те же ошибки.
Веда Воронина, Android-разработчик ВКонтакте
Я увлеклась программированием в старших классах, после чего поступила в ИТМО. Там во время учёбы я активно подавала заявки на стажировки — и так попала в школу мобильной разработки Яндекса, а потом и в их штат. Ещё через год я поехала на стажировку в Google. А вот сейчас уже полтора года как работаю ВКонтакте.
За всё время работы в IT я почти не сталкивалась со стереотипами. Но самая большая беда в том, что люди редко их озвучивают: предрассудки таятся на подсознательном уровне. Никогда не знаешь наверняка, что о тебе думают другие.
Порой ловлю себя на разных мыслях — например, что кто-то слишком молод, чтобы быть руководителем, или недостаточно опытен для выступлений на конференциях. Я понимаю, что это шаблонное мышление, и стремлюсь пресекать его на корню.
Тем, кто тоже ловит себя на подобных мыслях, советую останавливаться и корректировать себя. А если стереотипы направлены против вас — не стоит принимать близко к сердцу. Это не лично про вас: никто не заслужил такого отношения. Запаситесь терпением и вызывайте своих «стереотипизаторов» на честный разговор. Пускай попробуют рационально объяснить свои поступки, не руководствуясь предрассудками.
Девушкам, которые только выбирают свой жизненный путь, я бы посоветовала пробовать себя в разных областях — даже если кажется, что они не попадают под стандарты. Можно начать с поиска людей из интересной сферы. Их истории и советы вдохновят и покажут, что любые трудности преодолимы.
Дарья Яковлева, руководитель продуктового направления команды Performance Advertising ВКонтакте
В пятом классе мне показали язык Pascal, а через год я выиграла школьную олимпиаду по информатике. С тех пор программирование — это любовь.
Я окончила кафедру компьютерных технологий в ИТМО. Дважды была на стажировке как SWE (Software Engineer) в Google: побывала в Мюнхене и в Кремниевой долине. А потом написала дипломную работу на тему машинного обучения в рекламе — она понравилась моему научному консультанту, и он позвал меня на стажировку ВКонтакте. Теперь он мой тимлид.
Сейчас я занимаюсь умными рекламными стратегиями и алгоритмами в команде рекламы и бизнеса ВКонтакте: мы делаем рекламу интересной для пользователей и в то же время выгодной нам и рекламодателям. Ещё я продолжила обучение в ИТМО в качестве аспиранта, и теперь уже мы с моим студентом работаем над алгоритмом оптимизации бюджета рекламных кампаний.
Вспоминая свой путь в IT, могу сказать, что все стереотипы были только в моей голове. Я боялась носить платья и делать макияж — думала, из-за этого ко мне отнесутся менее серьёзно. А ещё опасалась снисходительного отношения на экзаменах или отказа в работе и стажировке из-за того, что я девушка. Думаю, это появилось из-за частых фраз людей вокруг: «Программирование — это сложно!» или «Девушки в IT — редкость».
При этом в своей жизни я не встречала подтверждения этих стереотипов. Мне кажется, чтобы сломать в голове некоторые установки, нужно идти на риск: взять и надеть самое красивое платье, если хочется, и наблюдать за реакцией вокруг; на минуту забыть о страхах и неуверенности и попробовать сделать что-то новое. Ещё лично мне очень помог психолог и саморефлексия.
На тему гендерного распределения в IT есть интересное исследование от JetBrains и «Бумаги». Эксперты спрашивали у школьниц 5–6-х классов, кем они хотят стать, когда вырастут, — и чаще всего девочки называли профессии, тесно связанные с математикой и технологиями. При этом интерес к этим сферам угасал у школьниц 8–9-х классов.
Чтобы выровнять баланс, нужно расширять границы: обращать внимание девочек на то, что программирование — это интересно; поддерживать и вселять уверенность. Я думаю, что на ребёнка сильно влияют общество и воспитание в семье.
Тем, кто только думает о будущем, я рекомендую пробовать всё и не думать о мнении других. Тогда выбор окажется шире — и занятие, которое будет приносить радость, точно найдётся.
Катерина Егорушкова, заместитель руководителя отдела модерации и администрирования ВКонтакте
В детстве особых мечтаний о профессии у меня не было — зато подростком я очень хотела попасть в IT и заниматься разработкой. Но к моменту окончания школы начали вводить ЕГЭ — это была новая и непонятная система. Так я решила пойти по безопасному для себя пути: вместо математики сдавать английский и историю. По этим предметам нас готовили к ЕГЭ несколько лет, а вот по математике такой подготовки не было. В итоге я окончила университет по специальности «реклама» — но быстро поняла, что не хочу развиваться в этой сфере.
Однажды подруга из ВКонтакте показала мне открытую вакансию — и я попробовала податься, а спустя долгие месяцы тестирований оказалась в любимой команде. Получается, жизненный путь всё же привёл меня к технологиям, хоть и с другой стороны.
В VK я пришла на должность модератора, и с тех пор меня уже несколько раз повысили. Сейчас моя главная задача — сделать работу Модерации бесперебойной, удобной и эффективной. При этом я часто выступаю связующим звеном между своей командой и программистами. Это очень интересная работа, ведь волшебной кнопки «Сделать хорошо» не существует. Компаний с такой же системой модерации в России я больше не знаю, поэтому нам с коллегами приходится самим прощупывать почву, самостоятельно искать решения и учиться на своих ошибках.
На мой взгляд, проблема преобладания мужчин в IT-сфере идёт из детства. Когда воспитывают мальчиков, поощряют их интерес к компьютерам и технике. С девочками всё иначе: у меня очень поддерживающие родители, но им просто не приходило в голову отдать дочь в кружок программирования, а я даже не знала, что такие есть. Так я попала на танцы — потому что «ну ты же девочка».
Однако мне кажется, что ситуация меняется: девушек в IT становится всё больше. И сейчас я наблюдаю, как уже мои друзья — родители дочерей — ориентируются на интересы детей, а не на то, чем, по их мнению, должен увлекаться человек этого пола.
При выборе профессии важно не бояться ошибиться. Мы живём в современном мире — диплом не говорит о том, что этим делом придётся заниматься всю жизнь. Я вижу, как люди меняют специальности, занимаются самообразованием. Далеко ходить не нужно: в этом году по совету друга я начала учить Python. Пока не знаю, что из этого выйдет, но даже если мы с разработкой не созданы друг для друга, я смогу общаться с ребятами из бэк-офиса на одном языке — пусть и с акцентом.
Нина Губанова, руководитель продуктового маркетинга, продвижения продуктов и исследований
В детстве я хотела стать поющим поросёнком. В ТЮЗе шёл спектакль про поющего поросёнка — борца за свободу и справедливость. Его играла девушка с длинными светлыми волосами в канареечном костюме с пайетками. Вот им я и хотела быть.
Потом мечтала стать лётчиком, журналистом, адвокатом, снова лётчиком. В десять лет сменила школу, и мне сильно повезло — в обычной районной школе встретила выдающуюся женщину и педагога. Она учила нас двум вещам: всегда задавать вопросы и никогда не сомневаться в своих силах, потому что мы способны на всё. Именно благодаря ей я попала в IT. Иронично, но это была преподавательница русского и литературы.
Спустя 10 лет уже на работе я не уставала донимать вопросами — «Почему сайт работает так, а контекст закупается так?». В итоге директор отвечал мне: «Ну, разберись!». И я разбиралась. В 2010 году в Екатеринбурге почти не было специалистов по digital-рекламе, поэтому наше молодое агентство быстро стало лидером рынка. А там все сотрудники — от специалиста по контексту до директора — были девушками.
Поэтому, когда спустя ещё пять лет я переехала в Москву и столкнулась с некоторыми стереотипами, я очень удивилась. Это было настолько неожиданно, что даже смешно. Начинаешь обсуждать что-то на встрече и, замечая в глазах людей удивление, хочешь добавить в конце: «Так, ребята, я умею считать. Знаю как работают счетчики и где трафик теряется. И GTM могу поставить».
Сейчас иногда приходится снова доказывать, что я «знаю и умею», но я стараюсь списывать это на «эффект нового человека», а не на гендерные предрассудки. Вокруг так много великолепных, крутых, сильных специалисток и руководительниц. Сложно представить, что кому-то всё ещё важен гендер и что он имеет какое-то значение.
Ольга Фролова, директор по экосистемным продуктам ВКонтакте
Если отбросить совсем раннее детство, когда я хотела стать модельером, режиссёром и художником, в уже чуть более осознанном возрасте я мечтала о карьере предпринимателя в сфере IT. В школьные годы я занималась веб-разработкой и дизайном, а позже меня увлекла наука, в частности квантовые вычисления: я планировала пойти в аспирантуру и сделать «квантовую сказку» былью, но потом переключилась на более прикладные задачи. В итоге я окончила факультет прикладной математики — процессов управления СПбГУ, была веб-разработчиком и дизайнером, а потом переключилась на мобильную разработку. Сначала работала в Яндексе — а затем перешла в VK. И сейчас в моём фокусе — экосистема ВКонтакте и развитие единых технологий.
На мой взгляд, IT — очень творческая сфера с широкими возможностями для самовыражения. Чтобы получить опыт в технологиях, совсем не обязательно идти в большую компанию: сейчас доступны любые инструменты для работы и учёбы, а от IT-сообщества можно получить поддержку и советы.
Конечно, в сфере технологий есть стереотипы. Но они повсюду, и это неизбежная часть жизни. Например, долго был актуален формат разделения труда, когда женщина сидит дома и воспитывает детей, а мужчина добывает пропитание — ведь такой порядок помогал выжить.
Одни стереотипы уходят, новые формируются. Важно не зацикливаться на них, воспринимая как главное препятствие на пути к цели, и не перекладывать свою ответственность за результат.
При этом отрасль технологий довольна прогрессивна и сильно изменилась за последние 10 лет. Если раньше разработчиц можно было пересчитать по пальцам, теперь их становится всё больше. Это связано и с ростом популярности IT-профессий, и с изменениями в обществе в целом.
Тем, кому только предстоит выбирать профессию, я советую прислушаться к внутреннему голосу и найти занятие, которое будет приносить радость и удовлетворение. Не нужно ориентироваться на тренды и сломя голову бежать в IT, потому что это модно, или становиться потомственным врачом, если так захотели родители. Когда выбор не основан на личных интересах и увлечениях, он приводит к разочарованию. Сегодня можно стать кем угодно, а знания стали доступнее, чем когда-либо раньше. Поэтому не стоит ограничивать себя — лучше просто наслаждаться процессом.
Я думаю всех больше интересуют истории других сотрудниц вконтакте
Комментарий недоступен
Думаете, время их пощадило так же, как и Пашу?
Блондинка-Катарина Пудар.
Справа от неё кажется Диана Мелисон, известная эс...эстетка)
Справа от Дурова на Иру Дрэйт похожа
Остальных не знаю, но тут забавнее лицо Дурова без филеров и скул ещё
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Хто они???
Судя по всему, точно не разрабы=/
Вообще, невзирая на то. в какую попойку превратились соцсети, (сугубо личное мнение) здорово, когда есть симпатичные/красивые девушки, с которыми можно вместе думать над интерфейсами оптимальной архитектурой и интересными фичами.....
Теплая, ламповая пленка! Не эти бездушные камеры смартфонов
Из 6 к "пути в IT" относится только одна Android-разработчица, все остальные - обычные менеджеркиши. Все так плохо, даже вместе с QA отделом не смогли 8 женщин-айтишниц (8 марта же) найти?
Менеджмент в сфере it - уже не it, и доступен всем?
ты задаешь неудобные вопросы
Где-то 20 лет назад я сломал себе стереотип про девушек и программирование, когда общался с разработчицей биллинга у одного провайдера в Казани. Она мне показывала, как разрабатываются такие системы. Не уверен, что она увидит этот комментарий, но если вдруг... Татьяна М. спасибо тебе большое! Следующие 10 лет я, можно сказать, только их и разрабатывал. 👍
20 лет назад проникновение 2Г было примерно такое же (+/-) как сейчас 5Г и что они биллинговали?? Пейджеры ?? или абонентов, которые звонили на специальный телефон что бы оставить сообщение ??
(для молодежи - сообщение на пейджер -это маленькая х*йн* чуть больше Тамагочи....на это устройство, приходили вроде СМС, но это не СМС, ихнабирал человек с Ваших слов по Телефону СТАЦИОНАРНОМУ, и отправлял на эту маленькую черную х*йн*
Кстати. так можно было "наказывать" одноклассников=> оставляете им в день по 20-30 сообщений. а в конце месяца им влетало от предков. ибо за эти "СМС" платила принимающая сторона=> родители Абонента )))))))))))
Думаю, угасание интереса к математике и технологиям у девочек 8-9 классов связано не со стереотипами, а с пониманием того, что у девочек есть менее трудозатратные способы устроить свою жизнь.
Те, кто действительно этим увлечён - идут дальше.
Отличный пример стереотипного мышления
Скорее с очевидным половым созреванием и влиянием гормонов на мозги
причем тут математика и разработка в переведенных Выше областях??
странный, более чем стереотип
так тут так и устроили, как ты написал
5 менеджеров и только одна девушка разработчик
Комментарий недоступен
Лида: "Больше всего в работе мне нравится общаться с айтишниками — это самые классные люди, с которыми мне приходилось работать"
А вот сейчас обидно стало. Девушка отлично показала дискриминацию по роду деятельности
сумма-то не сошлась ;)
Почему нет ни одной статьи про то как быть в IT нег.. афроамериканцу, гею, трансгендеру и пр.? Где ваша хваленая толерантность?
Называя негров афроамериканцами вы оскорбляете и ущемляете всех негров, не имеющих отношениия к америке.
Комментарий недоступен
Расскажи нам свою историю, не стесняйся :)
почему, была статья про Маска - как по мне, типичный афроамериканец ;)
Падажжите, то есть там из 5-6 только 1 программистка? Остальные манагерши какие-то? Ну как-то не впечатляет... Менеджмент - он все же сильно ближе к гуманитарным вещам, пусть даже и в IT. А то что у них там был кодинг в молодости - ну так и я посуду мыл мелкий когда мама заставляла, но чота из меня домохозяйка не выросла.
P. S. Я давно работал с некоей Аной (из Болгарии кажется), она на нейросетях такое кодила, что даже спустя много лет воспринимается как "вау, круто". Остальные программеры из команды (парни) смотрелись на ее фоне как какие-то недобитые первоклашки. Поэтому нет, я не считаю что девушки не могут кодить
Внимательнее почитай.
Думал что предрассудки это надуманное. Да и девчонки из статьи говорят об этом же. А почитал комменты - стыдно стало за мудаков местных.
И это при том, что самые адские комментарии (в грубых выражениях про карьеру через постель) модераторы уже потёрли, так что оставшееся — это ещё умеренные.
лучше быть мудаком, чем безмудым.
Комментарий удален модератором
Достойный и полезный комментарий, главное, по теме!
Комментарий удален модератором
В любой другой ситуации такой комментарий не по теме сидел бы в глубоком минусе, но тут явно наблюдается большое противостояние плюсов и минусов. А это означает, что сознательных людей всё же много и это не может не радовать :) Об этом важно говорить всегда, когда упоминается ВК.
Ну в мусор её превратили сами пользователи, поэтому тут цитата про разруху в головах, а не в клозетах, будет как нельзя к месту.
1. у нас в школе было на выбор два факультатива - программирование и радиоэлектроника. почти все девочки были на программировании, а мальчики наоброт - вот такие вот были стереотипы в конце 80-х
2. в 89-м я поступил на вмк мгу, и половина курса были девушки. нам говорили, что в начале 80-х их было вообще большинство
3. в конце 80-х и начале 90-х большинство программистов в АСУ КамаАЗА были женщины (что логично учитывая их преобладание в вузах ранее)
вот только даже тогда большинство руководителей и ведущих программистов были мужчинами. в любой группе продвинутых программистов женщины составляли 10-20%, остальные просто отбывали номер и спешили домой к семье
и как только программирование стало денежной профессией, туда пришли мужчины и просто вытеснили женщин своим профессионализмом - как и из любой другой денежной профессии
У моего друга детства (я 83 года) родители были программистами. Я почему-то тогда (начало 90-х) был уверен, что программирование - это женская профессия, ну типа как бухгалтер.
Лучше расскажите про сотни уголовных дел за репосты, лайки и мемасики в Вконтакте. Можно посчитать долю девушек и среди обвиненных за это ...
Но ведь там... тоже нет предрассудков? На зону отъехали как мужчины, так и женщины?
Bdum bss
в чем прикол писать длинопосты про карьеру и не указывать зарплаты? вы там что за еду работаете все?
Тут речь идёт о предрассудках в IT , а не о зарплате.
Раньше это было достойно, сейчас репутация у ВК так себе.
Блин, вот прям интересно, что случилось то такое, что они в ваших сейчас так себе.
Здесь кому-то интересен ВКонтакте?
Только Дом Зингера. Я до сих пор не сфоткался там :(
Достали мудаки в коментах, которые выплескивают свои пещерные стереотипы, еще и в предверии женского праздника. Вам не стыдно?
Это же отлично, что в айти становится все больше и больше девушек-разработчиц, такие статьи помогают девочкам преодолевать давление общества, которое не дает им заниматься программированием.
Надеюсь пример крутых разработчиц из статьи вдохновит больше девушек выбрать эту замечательную профессию
Как девушкам мешают становиться разработчиками?
ловите шовиниста
ненавижу гендерные праздники и разделение по гендеру. какая разница, тян ты или кун. лишь бы профи был збс.
Сначала человек это тян или кун, а уже потом профи.
"лишь бы профи был збс"
лишь бы профиль был збс :)
Да че про них говорить. Обычные наемные сотрудники. Такие же как продавцы Пятерочек в каком нибудь Саранске.....
никто из них никогда ничего в жало не запускал
Красивые и умные, удачи девчонки!
А у Дарьи Яковлевой есть бойфренд? :3
Да
Очень много знакомых девушек жалуются на рекламный таргет ВК. Некоторые даже ставят себе мужской пол, чтоб не видеть рекламу условных тренингов по поиску мужа или предложения второсортной работы для глупеньких.
Любопытно, что алгоритмами рекламы ВК занимается девушка.
уж она-то точно знает что девушкам нужно! LOL
Аналогичная проблема была, постоянно содержанок рекламировали какое-то время, и всякую байду. Я нажимаю на крестик, а они всё равно всплывают. Потом в поддержке ВК я выяснил, что крестик декоративный. Он не работает.
Комментарий удален модератором
...а потом поняла, что он тоже за свободу и справедливость и пошла работать к нему.
Комментарий недоступен
Это еще никто не знает про масштабы дискриминации женщин автослесарей
Их гораздо больше, чем тех же воспитателей-мужчин в детских садах.
Какая забавная ситуация получается - в целом девушки сходятся во мнении что со стереотипами на работе не сталкивались, но в целом часто слышат что "программирование это не для девочек".
А по факту - стереотипов как бы нет, зато с завидной регулярностью на всех околоайтишных ресурсах всплывают статьи о том как же тяжело девушкам в айти...
Тяжело им тут ровно по одной причине: потому что это в принципе тяжело — работать.
Вообще странно, что возникли такие стереотипы, это же не руками и ногами в ринге и октагоне махать
Аманда нуньес )
Эти стереотипы возникли не просто так: за 10 лет работы сменил около 7 фирм - и за эти 10 лет не встретил ни одной программистки Senior уровня - максимум Middle.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Вообще конечно занятная история. Непонятно почему мужики не ноют что вот их дискриминируют на работе в швейном отделе. Или что ах, ноготочки делают в основном женщины и не хотят идти к мужчине.
Женщины-программистки есть, и есть очень хорошие. То есть все же в профессию можно попасть, жестких отграничений нет.
Имхо законодательно неравенства и дискриминации быть не должно. Но «борьба с предрассудками» иногда доходит до совершенно нелепых форм, типа обязать компанию брать на работу одинаковое число женщин и мужчин в традиционно мужских специальностях. А где же обратная картина для швей? Или нянек? Или визажисток? Опять боролись за равенство, а получилось непонятно что
Во всей Самаре, среди тысяч сотрудников детских садов, есть всего лишь два сотрудника-мужчины. Инфа из первых рук.
К счастью не так много - за 15 лет в разработке встречал много девушек-программистов, от джунов то сениоров, и только одну программистку...
Дело в нехватке разработчиков. Поэтому кричать про девушек,которые не идут в ИТ.
Швей,видимо, хватает. Так что мужиков и не зовут
Работа во вконтактике это зашквар. Народ за репостики в тюрьма сажают. А эти клуши о своих "проблемах".
Среди них только одна IT-шница, мнением остальных можно смело пренебречь как нерелевантным.
Можно на этом фоне комментарий к факту:
- большинство уборщиц - женщины
- большинство ТОП-менеджеров клининговых компаний - (сами догадайтесь).
Я бы и уборщицей в Газпроме поработал... ))))
Работать, расти как профи, показывать это, принимать условия рынка к профессионализму и в коммуникации, иметь чувство юмора и самоиронию, а не строить кисейных барышень с "я же женщина" - вот и весь рецепт как женщинам строить карьеру - в ВК или где-то еще
Девушки милые, а вконтакте окончательно говном стал. Поздравляю, чо.
Нина Губанова, руководитель продуктового маркетинга, продвижения продуктов и исследований
В детстве я хотела стать поющим поросёнком. В ТЮЗе шёл спектакль про поющего поросёнка — борца за свободу и справедливость. Его играла девушка с длинными светлыми волосами в канареечном костюме с пайетками. Вот им я и хотела быть.По ходу этот спектакль смотрела не только Нина.
Статью не читал, но это банальная задачка. Почему во всех сферах не поровну девочек и мальчиков? Ну наверное потому, что одним одно неинтересно, а другим другое? Стереотипы в копилку. Хотя программирование =/= девушки такой же бред как и маляры. Причем именно про маляров женщин я слышал в 3 раза чаще чем про мужиков маляров. Так что не всё однозначно.
Просто занимайтесь тем, что любите и получается.Девчонки, вы классные, умные, талантливые. И вообще, посмотрел в инете про IT команду ВКонтакте, классные и умные парни и девушки, в основном все молодые. Но... во что превратился ВК сейчас:
репостнул запись о митинге - получи штраф
разместил у себя шуточку про православие головного мозга - получи штраф
разместил фото парада победы из учебника истории - получи штраф
Неужели вы не понимаете, что это зашквар? Я думаю, большинство из вас не согласны с такой дичью. Почему же вы не можете организоваться и сделать так, чтобы репутация ВК вернулась на уровень 2010-2012 года? Сейчас она, к сожалению, упала, и многие просто не используют ВК, потому что там уже не будет той атмосферы, какая была в 2010 году.
Да, я понимаю, что над вами есть всякие алишеры и прочие свиноподобные хряки, но вы - это основа ВК, на вас всё держится, вы разрабатываете алгоритмы, проводите анализ и модерацию контента, храните и обрабатываете данные, предоставляете данные по запросу силовых структур. Без вас все эти хрючила-большие-начальники вообще никто. Бойкотируйте откровенно зашкварные таски на митингах, которые вам спускают сверху, направленные против своих пользователей. Репутация ВК в ваших руках.
Уверен, что продвинутость в технологии противоречит вате в голове? Погугли о феномене фанатов СССР среди миллениалов.
Че ты несешь, это наемные работники. Что они там бойкотировать будут? Пендаля под жопу дадут и завтра других найдут.
штрафы разве ВК выписывает? или, может, ВК влияет на изменений КоАП?
Комментарий удален модератором
Ответ прост: токсичность.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
С наступающим!
Лиде привет! Как-то командой работали над приложением для хакотона вездекод. 👋
На самом деле, начинает раздражать любая акцентуация на гендере. Жду когда все будут личностями прежде всего, а не набором атрибутов
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Глупости это все.
Если вдруг завтра окажется, что укладывание шпал - модно, стильно, молодёжно, то уже послезавтра туда набежит куча народа. А уже через неделю девушки из офиса начнут рассказывать, что там присутствуют какие-то гендерные стереотипы. Дойдёт до того, что даже шпалоукладчицам, которые работают в полях, придется тратить время, чтобы выразить с ними какую-то солидарность. А мужики пожмут плечами, позовут своих боевых-подруг (чем больше рук, тем лучше), и они все вместе пойдут укладывать шпалы.
С одной стороны интересно послушать такие истории, но с другой стороны понимаешь, что все индивидуально + большую часть играет какое-то везение, которые выскакивает в определенное время, с определенными людьми. Но почитать было интересно.