Шесть историй сотрудниц ВКонтакте: как строить карьеру в IT и справляться с предрассудками
До 8 Марта осталось всего несколько дней, и в честь праздника мы решили поговорить с шестью сотрудницами ВКонтакте. Девушки рассказали о своём пути в IT, детских мечтах, стереотипах в профессии и жизни и о том, почему, на их взгляд, мужчин-разработчиков больше, чем женщин.
151151 показ
19K19K открытий
33 репоста
Вообще конечно занятная история. Непонятно почему мужики не ноют что вот их дискриминируют на работе в швейном отделе. Или что ах, ноготочки делают в основном женщины и не хотят идти к мужчине.
Женщины-программистки есть, и есть очень хорошие. То есть все же в профессию можно попасть, жестких отграничений нет.
Имхо законодательно неравенства и дискриминации быть не должно. Но «борьба с предрассудками» иногда доходит до совершенно нелепых форм, типа обязать компанию брать на работу одинаковое число женщин и мужчин в традиционно мужских специальностях. А где же обратная картина для швей? Или нянек? Или визажисток? Опять боролись за равенство, а получилось непонятно что
Во всей Самаре, среди тысяч сотрудников детских садов, есть всего лишь два сотрудника-мужчины. Инфа из первых рук.
К счастью не так много - за 15 лет в разработке встречал много девушек-программистов, от джунов то сениоров, и только одну программистку...
Дело в нехватке разработчиков. Поэтому кричать про девушек,которые не идут в ИТ.
Швей,видимо, хватает. Так что мужиков и не зовут