Владельцам бизнеса хочется, чтобы сотрудники не просто ходили на работу, но и были заинтересованы как в собственном развитии, так и развитии компании. Как их мотивировать? В этом материале расскажу, как мы в «Visotsky Consulting» повышаем вовлечённость персонала.
Воды сколько много........ Если хочешь идти, иди!
иногда хочешь идти, а "не идётся". особенно когда долго в компании. непонятно, куда дальше идти.