5 шагов повышения вовлечённости сотрудников

Владельцам бизнеса хочется, чтобы сотрудники не просто ходили на работу, но и были заинтересованы как в собственном развитии, так и развитии компании. Как их мотивировать? В этом материале расскажу, как мы в «Visotsky Consulting» повышаем вовлечённость персонала.

1010 показов
3.2K3.2K открытий
11 репост

"В ней учитываются баллы за обучение, постоянно растущие результаты работы, правильное использование всех инструментов управления, присутствие на общих собраниях компании. Сотрудник, победивший в игре, получает ценные призы от компании"-  как там в СССР? Какую премию дают  за "присутствие на общих собраниях компании"?

Ответить

Ну тут не говорится, что нужно именно присутствовать на собраниях за призы, как я понимаю.
Все-таки, это дельный совет про игры. Это даёт какую-то жизнь, какой-то дополнительный интерес. Почему нет? Статья же про вовлечённость

Ответить