Владельцам бизнеса хочется, чтобы сотрудники не просто ходили на работу, но и были заинтересованы как в собственном развитии, так и развитии компании. Как их мотивировать? В этом материале расскажу, как мы в «Visotsky Consulting» повышаем вовлечённость персонала.
Как увеличить вовлечённость в труд внутри экономической системы, отчуждающей труд по своей природе? Никак.
Реально работают только реальные пакеты акций, торгуемых на биржах. А не внутренние опционы-фантики.