Эффективные системы поощрения и мотивации сотрудников играют ключевую роль в повышении производительности и удовлетворенности сотрудников. Я рассмотрю основные принципы создания таких систем, которые помогут вам сформировать благоприятную атмосферу в коллективе и стимулировать сотрудников к достижению высоких результатов.
Судя по запросу в гугл, на эту тему написаны уже сотни статей. Но это меня не остановило и я решила написать еще одну. Много лет работая на стороне работодателя в рекрутменте, а также являясь карьерным консультантом, хочу поделиться своим мнением человека, хорошо понимающего внутреннюю кухню этого волшебного процесса под названием "подбор…
В 2022 году HH.ru выяснил, что у 79% российских ИТ-специалистов нет профильного высшего образования. Эти данные доказывают, что получить необходимые знания по разработке и программирования можно и за пределами вузов. Меня зовут Алина Ковалева, менеджер по подбору персонала в IBS. В своей статье я хочу рассказать, на что необходимо обратить…
Ниже расскажу про пользу этих подходов в разных странах и поиск пути для себя. А в своем канале пишу про продукт, стратегию, и выкладываю коучинговые техники, например, про GROW - https://t.me/projectsproducts/479
Вакансии будут приходить не огромными «простынями», как обычно любят расписывать заботливые HR-специалисты, а в удобном формате, где будут четкие ответы на вопросы. Что нужно будет делать? Что предлагают и кого ищут? Связаться с работодателем можно будет непосредственно там, где была размещена вакансия.