Кнопка
Кнопка Лигал Кнопка Кнопка Кнопка Лигал

Как работается в команде, где у каждого есть право голоса? Спойлер: превосходно

Привет! На связи Оля, продакт в молодом стартапе. Здесь я каждый день делюсь заметками как мы запускаем два новых IT-продукта на рынок. И сегодня хочу немного рассказать про атмосферу внутри нашей команды.

29 октября

Нас всего четверо. Большую часть времени мы работаем в удалённом формате, и даже в разных городах (Москва и Санкт-Петербург). Облачный офис помогает координировать процессы, чтобы все было под контролем.

Сегодня была общая встреча о глобальном: еще раз проговаривали миссию, ценности и бренд-стратегию. И здесь важно участие каждого: как он видит продукт, как чувствует его и какие эмоции считывает.

Охарактеризовать атмосферу диалога я могу так: учтивость, аргументация, демократия. Но давайте по-порядку.

Учтивость — искреннее уважение ко всем участникам процесса

Так как все мы эксперты из разных областей, то в диалоге нет места перебиванию или токсичным комментариям. Мы понимаем, что важна экспертиза каждого. Ведь если мы не рассмотрим продукт со всех сторон, то можем что-то упустить.

Также работает банальное человеческое уважение и непредвзятость. Свою роль, конечно, играет и здоровая субардинация в коллективе, без переходов на личности.

Каждое мнение имеет право быть услышанным, ведь каждое из них может стать основой для продукта, который мы создаем.

Аргументация — четкое выражение мыслей, которое поможет быстрее прийти к согласию

По счастливому стечению обстоятельств, каждый из нас умеет донести свою мысль так, чтобы его поняли. При этом подкрепляя слова не интуитивными вещами, а представляя примеры или ссылаясь на уже существующий опыт.

Так диалог не превращается в демагогию в стиле «мне так кажется» и несет конструктивное «я думаю, что это будет правильно потому, что…».

Демократия — не для галочки а как инструмент для развития

Обсуждая пункты повестки, у всех была возможность высказаться. Если кто-то молчал, то о нем все равно не забывали и сверялись вопросом: «А как ты думаешь?». Такая со-настройка дает понимание, как видят продукт все участники команды.

Еще мы старались не отходить от темы встречи, чтобы не растягивать разговор. Это позволило конструктивно уложиться в 1,5 часа и обсудить все, что мы планировали. Сложные моменты отмечали и выводили на отдельную встречу для детального разбора.

Всегда приятно быть услышанным и знать, что твое мнение также важно для продукта, как и мнение каждого участника команды

Личные ощущения: только позитив и вдохновение

Когда у людей горят глаза — это нереально воодушевляет. А когда этот энтузиазм разделяют все участники процесса, то эта позитивная энергия становится неиссякаемой. И на таком подъеме любые задачи по плечу.

Еще меня поразило, что так или иначе, мы мыслим в одном направлении.
То есть у нас нет больших разногласий и мы четко понимаем, что окей, а что не окей.

И это классно, когда ценности совпадают, от этого общее дело только выигрывает потому, что нет «перетягивания одеяла» и токсичных баталий, которые только отнимают силы.

P.S. Сегодня получился такой более личный материал, безо всяких фактчеков и поучительных рекомендаций. Просто будет круто, если кому-то наш опыт поможет создать благоприятную атмосферу в команде. Точно могу сказать, что в таких условиях удивительно приятно работать.

0
0 комментариев
Популярные
По порядку
Читать все 0 комментариев
Почему отключение SWIFT не разрушит российскую банковскую систему, и чего действительно стоит бояться

С 2014 года мы слышим о возможном отключении России от системы SWIFT. В последние недели эти разговоры все чаще звучат в медиа и серьезно влияют на настроения в банковской среде. CBDO Банка 131 Анна Кузьмина рассказала, почему блокировка SWIFT в России не смертельный сценарий, и какие санкции против банков на самом деле вызывают беспокойство.

Как оценивать дизайн: Метод 3К, ч. 1

Раскладываем процесс оценки разрабатываемого дизайна на систему вопросов.

Как снизить стоимость за установку приложения с помощью тестирования креатива: кейс Joom и Aitarget Tech

Может ли цвет креатива или расположение цены влиять на стоимость установки приложения? Эти и другие гипотезы платформа Aitarget Tech позволяет тестировать для Joom, одного из крупнейших маркетплейсов в Европе и Азии. Делимся результатами тестирования гипотез и рассказываем о подходе, который позволяет автоматизировать процесс.

Как и почему люди сбегают с работы в первый день — опыт сообщества vc.ru Статьи редакции

Но иногда работодатели и сами ведут себя некорректно.

Московский акселератор – короткий путь к мечте!

У нас отличная новость: стартовала постакселерационная программа для участников треков AI Factory, T&M, Digital health, ArchTech. И он отличается от тех постакселераторов, какие были до этого. Чем? Сейчас расскажем.

«Эталон» требует доплаты в 300 тысяч после оформления ДДУ и выдачи ипотеки из-за ошибки в их калькуляторе

Добрый день!

Возникла неприятная ситуация с застройщиком «Эталон». В ноябре 2021 года было принято решение приобрести квартиру в жилом комплекте от застройщика «Эталон», обратилась напрямую в отдел продаж, без агентов и риэлторов. Процесс выбора несколько затянулся т.к. предложенные изначально варианты не устраивали по планировке или цене, к концу…
Инвестиции в IPO: научно доказанный способ зарабатывать 18% в день, или как акулы Уолл-стрит наживаются на Цукербергах

Профильные Телеграм-каналы и брокеры уверяют, что на вложениях в IPO легко получать по 100% годовых, и даже больше. В этой статье я разбираю, почему ученые-финансисты в чем-то склонны с ними согласиться — и кто на самом деле зарабатывает огромные деньги на IPO (спойлер: скорее всего, это будете не вы).

Концепт: как выглядели бы логотипы известных компаний в стиле Средневековья Статьи редакции

Burger King, Audi, Twitter, Starbucks и другие.

Я запарился перебирать онлайн-кинотеатры и создал агрегатор «Кино.Вино»

Есть такая проблема в век официальных/модных/современных (нужное подчеркнуть) онлайн-кинотеатров — их стало много, а выбрать где смотреть, да ещё и по более выгодной цене когда контент платный, занятие утомляющее.

«Альфа-Банк» выдает кредиты онлайн-мошенникам без должной идентификации клиентов и отказывается аннулировать договор
Кейс: запустить шрифт для дислексиков и увеличить количество скачиваний приложения на 70%

Зачем — рассказывают дизайнер, логопед и агентство.

null