#Командастартап

Как работается в команде, где у каждого есть право голоса? Спойлер: превосходно

Привет! На связи Оля, продакт в молодом стартапе. Здесь я каждый день делюсь заметками как мы запускаем два новых IT-продукта на рынок. И сегодня хочу немного рассказать про атмосферу внутри нашей команды.

Каждое мнение имеет право быть услышанным, ведь каждое из них может стать основой для продукта, который мы создаем.
Как улучшить пользовательский опыт при переходе на онлайн-мероприятия

Весной 2020-го стало ясно, что все мероприятия теперь надо проводить в онлайн. Возрос спрос на сервисы, предоставляющие удобный пользовательский интерфейс. Немаловажным критерием стало и то, как подобные сервисы справляются с пользовательской нагрузкой. Рассказываем о своем опыте перевода мероприятий в онлайн.

tellsy.pro
​Как поддержать тех, кто может зажечь в вашей организации «вечный огонь» совершенства

Можно тратить немало сил и средств на привлечение талантливых специалистов, при этом даже не подозревая, что лучшие из лучших уже давно работают в вашей компании. Просто они зачастую остаются незаметными, а иногда приобретают репутацию одиозных фигур, которые приносят больше проблем, чем пользы. Как же полноценно использовать потенциал таких…

Уровни зрелости сотрудников: кого выберет суперзвезда

Рекрутеры обычно любят давать кандидатам и сотрудникам прикольную оценку: результат-ориентированный или процесс-ориентированный. Эти оценки стоит считать не противоположными, а (скорее) взаимодополняющими.

Инструменты для командной работы над стартапом

Итак, у вас есть команда и вы приступили к работе над стартапом: каждый знает свою сферу ответственности, у каждого есть задачи и вы знаете, что хотите получить через месяц, квартал, год. Встает вопрос о выборе инструмента для совместной работы.

Что разрушает вашу команду и как этого избежать?

Друзья, коллеги, привет!

Pronline

Комментарии

null