#Команда

Даже самые ценные сотрудники нуждаются в контроле

Когда речь идёт о вашем бизнесе, кажется, что нет неважных моментов. Вместе с тем тема найма, взращивания и обучения персонала все-таки является одной из основополагающих. Ведь ваша команда - это топливо и движущая сила машины - бизнеса.

Миссия выполнена: получение рабочей визы в Мексику COVID edition, часть II

Пандемия не отступала, но мы оказались сильнее закрытых границ, визовых ограничений и нечестных юристов. Делимся советами — теперь уже с рабочими визами в руках.

Как синхронизировать продажи и работу с клиентами? Опыт перестройки кросс-функциональных команд от Aitarget Tech

Как мы анализировали ситуацию, перестроили отделы и наконец добились эффективной системы и наладили рабочий процесс – рассказывает аккаунт-директор Aitarget Tech Рома Качесов.

Высвобождайте свое время и время ключевых сотрудников

За февраль-май внедрил подписную модель в 3 школах. Когда фокус внимания команды переключается с первой продающей активности на свой типичный набор рабочих задач, то остро встаёт вопрос «а клуб — это чья зона ответственности?».

Miro: как растить продукт на 300% ежегодно. Принципы команды роста
Виктория Харламова

Вика Харламова, Growth Product Manager в Miro, рассказала Epic Growth, какие принципы помогают Growth-команде расти, развиваться и растить продукт.

Офис как клуб по интересам

Зачем современному коворкингу заботиться о создании комьюнити

Каждый день на площадки сети смарт-офисов SOK приходят тысячи резидентов из сотен разных компаний. Они арендуют офисы или незакрепленные рабочие места и вполне возможно могли бы не знать, кто работает рядом с ними через перегородку. Стоит лишь создать повод для общения, и выясняется, что где-то совсем рядом есть графический редактор, на поиски…

Модель выдающейся команды стартапа

Это последняя статья цикла «Формирование выдающейся команды стартапа». Мы рассказали о soft skills, модели DISC, стилях управления и мотивации 3.0. Сегодня осталось поговорить еще об одной важной составляющей команды стартапа. Напоминаем, что статьи подготовлены по материалам вебинара CEO INOSTUDIO Максима Болотова, и вы можете его посмотреть на…

6 несложных способов повысить ценность компании в глазах сотрудников и соискателей

Если верить недавнему исследованию Employer Branding Insight Report, для 95% соискателей очень важна репутация компании при поиске работы. Еще 50% соискателей заявляют, что не стали бы работать в компании с плохой репутацией, даже если бы зарплата там была выше, чем у конкурентов. Поэтому укрепление бренда работодателя играет огромную роль при…

Новым стандартом обучения и работы стал удаленный формат. Онлайн-курсы, в числе прочего, позволяют сотрудникам учиться в любое удобное время. Благодаря гибкости онлайн-программ сотрудники могут найти для них место в своем расписании, не отнимая время от работы, что также помогает развивать навыки тайм-менеджмента

Дмитрий Трепольский
Руководитель онлайн PR-агентства PRonline
«Коллеги стали людьми, а не безликими аватарками в чатике»: как сплотить удаленную команду в праздники

Привет! Я Екатерина Придворова, редактор в образовательном проекте Level One. В рабочее время я разбираюсь в архитектуре Древнего Рима и придумываю квизы про столыпинские реформы. Вне работы — люблю путешествовать, вышивать картины из бисера и дарить людям классные подарки. Расскажу, как последнее мое увлечение помогло сплотить команду.

Несколько лет назад мы с друзьями ездили на Камчатку. На фото я в Авачинской бухте с первой собственноручно пойманной камбалой!
Расширяем границы: получение рабочей визы в Мексику, COVID edition

365 дней успеха за океаном, 345 дней пандемии и 35 дней оформления рабочей визы.

Выставка «Expo Seguridad», 2018.
Советы руководителям дизайн-команд: как развивать, мотивировать и вдохновлять своих дизайнеров

Пример скиллсета, 10 вариантов внутренних мероприятий, 3 подробные задачи для развития дизайн-навыков и прикладные советы для руководителей больших компаний и бодрых стартапов от Futura by Redmadrobot.

Формирование выдающейся команды стартапа. Hard and soft skills

В октябре CEO INOSTUDIO Максим Болотов рассказал, как грамотно собрать команду стартапа, чтобы повысить шансы дойти до победы. Мы подготовили цикл статей по материалам вебинара. И сегодня вы узнаете, без чего команде сложно существовать, а также как помогают hard and soft skills. Методики и лайфхаки – все самое полезное.

Как сварить крепкую дизайн-команду

Константин Кислейко, руководитель отдела дизайна компании Agima, решил поделиться своими мыслями по дизайн-менеджменту или, если точнее, — по менеджменту дизайнеров. Сразу оговоримся, что у Константина есть опыт как продуктовый, так и агентский, но агентского в разы больше, а потому стоит учитывать специфику советов.

Рабочие инструменты в одном окне: русскоязычный основатель выпустил браузер «для работы» Sidekick Статьи редакции

Основная задумка — быстрое и удобное взаимодействие в рабочих веб-приложениях.

Рассказываем про недовольных подчинённых. Кто это?

🙏 Всем привет! На связи команда удалённого онлайн-офиса EZ WORK. Мы уже познакомили вас со всеми типами добрых личностей, которые есть у вас в команде. Сегодня переходим к сотрудникам, у которых есть определённые претензии.

Кто такие лояльные сотрудники? Рассказываем

🙏 Команда удалённого онлайн-офиса EZ WORK продолжает рассказывать вам о типах подчинённых, с которыми вы встречаетесь в офисе или работая в онлайн командах удалённо. Сегодня разберём по полочкам всё, что скрывается в лояльном сотруднике.

Сохранить и приумножить: как SquareGPS работает в пандемию

Рассказываем, какие ресурсы для этого потребовались.

Перейти на удаленку, даже с пятью офисами в четырех странах, оказалось не так сложно, как, может быть, казалось в самом начале. Благодарим за это цифровые технологи и слаженную работу всей команды.

💡 Как сделать работу эффективнее?

Абсолютно для каждой компании и каждого сотрудника остро стоит вопрос, как сделать работу эффективнее? Когда вы работаете в офисе, а весь коллектив находится в одном пространстве, вы заряжаетесь энергией друг друга, результатами и достижениями коллег. Однако, ситуация меняется, когда команды переходят в удалённый режим работы, подключая к…

Как правильно ставить перед собой задачи?

Одна из задач, которая стоит перед удалённым онлайн-офисом EZ WORK – это помочь вам правильно планировать свой рабочий день, грамотно ставить задачи, которые вы действительно будете выполнять.

💡 Как сделать свой рабочий день эффективнее?

Команда удалённого онлайн-офиса EZ WORK продолжает помогать вам эффективно работать онлайн. Многие отмечают резкое падение продуктивности, когда люди начинают работать вне офиса. Это касается перехода на удалённый режим, попыток заработка на фрилансе или полноценной работы в командах.

Как избавиться неразберихи в проектах?

Давайте подумаем, что вносит в рабочий процесс любого коллектива смуту, заставляя отвлекаться сотрудников от выполнения задач. Когда вы находитесь в офисе – постоянные переговоры, предложения выйти подышать свежим воздухом, телефонные звонки от коллег, вопросы руководства, собственный мобильный телефон. Когда вы работаете на удалёнке, посторонних…

Как работается в команде, где у каждого есть право голоса? Спойлер: превосходно

Привет! На связи Оля, продакт в молодом стартапе. Здесь я каждый день делюсь заметками как мы запускаем два новых IT-продукта на рынок. И сегодня хочу немного рассказать про атмосферу внутри нашей команды.

Каждое мнение имеет право быть услышанным, ведь каждое из них может стать основой для продукта, который мы создаем.
Как наладить коммуникацию между руководителем и командой при удалённом формате работы?

Современные эксперты считают, что пандемия короновируса навсегда изменила наш мир. У людей изменились ценности, отношение к гигиене, общественным местам, проведению досуга и даже к работе.

Весь мир — маркетинг, а ты в нём вебщик

Как выживать, если ты попал в непрофильную смешанную команду.

Как найти идею: 7 инструментов для создания рабочих гипотез

Redmadrobot Design Lab про креативные методологии, которые помогут найти и доработать идею, решить проблемы продукта на разных уровнях, а в некоторых случаях даже придумать новый проект.

Как мы сделали корпоративное радио, в которое влюбилась вся команда

Привет! Мы компания LEVEL, разрабатываем электронные курсы, бизнес-симуляции и виртуальные тренажеры для обучения сотрудников. В апреле три наших менеджера проектов Илья Чебоненко, Ксюша Боровик и Наташа Бутырская решили сделать корпоративное радио, которое поможет не тосковать на удаленке и поближе познакомиться с коллегами. Ребята уже сделали…

У LEVEL распределенная команда: в штате компании работает около 40 человек, а помимо этого есть фрилансеры, которые живут в разных городах и странах. Многие сотрудники работали удаленно и до карантина, у них вообще никогда не было возможности просто поболтать с коллегами в перерыве. Пожалуй, для них радио имеет еще большую ценность.

Наташа Бутырская
Менеджер проектов
ЗАЧЕМ КОМАНДА SOK ОТПРАВИЛАСЬ В ГОРЫ К ШАМАНУ: Кто-то искал новые знакомства, а кто-то – самого себя

Забота о создании дружной и сплоченной команды – это правило хорошего тона для любой амбициозной компании. Современный офис сложно представить себе без корпоративов и тимбилдингов. Команда SOK не является исключением. Однако сеть смарт-офисов, которая позиционирует себя как «Пятизвездочная гостиница для бизнеса», решила пойти дальше.

Короля делает свита, а SOK – команда

Если короля делает свита, то компанию – ее команда. Прекрасно, когда на результат заряжен не только топ-менеджмент, но и линейный персонал. Любой HR поставит плюс на анкете мотивированного соискателя, который при прочих равных ведет здоровый образ жизни и занимается спортом. Так создается команда победителей.

17 типичных ошибок начинающих предпринимателей

Долбить по одному каналу, передавать ответственность, охранять успехи и другие любимые грабли новичков. Особенно актуально для образовательной сферы.

Из кого складывается команда мечты: история карьерного роста Равии Юнусовой

Команда компетентных управленцев и мотивированных менеджеров – это dream team для любой компании. Нередко желаемого результата удается достичь там, где нет мощных бюджетов на скупку успешных топов с рынка, но есть душевная атмосфера и желание двигаться вперед. Последовательное прохождение всего карьерного пути в компании не только развивает…

Мерч для сотрудников, который захочется носить: идеи и советы по производству

Почти год мы создавали концепцию, искали производства, тестировали вещи и придумывали, как решить проблемы с печатью, доставками, опечатками в готовой партии и др. Собрали советы, контакты и важные моменты для тех, кто планирует запустить мерч в своей компании. Даже если это просто футболки на корпоратив.

Ключевые аспекты культуры в компании, которые делают каждую организацию успешной
Как интернет-магазин сэкономил в два раза на веб-разработке, отказавшись от инхауса

Сантехника-Онлайн.Ру — это лидер рынка по продажам сантехнических товаров, входит в топ-50 интернет-магазинов России по версии Data Insight. На момент начала работы с нами у клиента уже было две параллельно существующие версии интернет-магазина: старая и новая.

Так выглядела схема работы над проектом и контроля задач

6 дефицитов команд

...от которых загнется любой проект/продукт и умрет 90% стартапов... и как этого НЕ допустить. Часть 1

Как понять, что сотрудники ненавидят вашу компанию: четыре теста в «Google Формах»

Бунт, гражданская война и тихая апатия в вашем офисе — всего этого можно избежать, если следить за моральным состоянием команды.

Командный дух на карантине: как сохранить связь с участниками корпорации в самоизоляции?

Мир под замком нанес серьезный удар по коммуникациям. Общение людей стало зависеть от их технологической оснащенности и скорости интернета. Запрет на выход из дома удручает и нередко расслабляет. Чтобы не потерять работоспособность своих сотрудников, компаниям приходится решать сразу несколько задач.

Источник правды: как аналитик учит менеджера и разработчика работать вместе

Гости нового выпуска подкаста «Сушите вёсла» Вероника и Катя — бизнес-аналитики Redmadrobot. Они рассказали об особенностях своей профессии, различиях между видами аналитиков и назвали самый главный скилл, необходимый для достижения успеха.

Как настроить работу внутри большой кросс-функциональной команды

Железные из Redmadrobot рассказывают, как отладить работу внутри команды из более семи человек так, чтобы каждый понимал свою зону ответственности, а новый специалист не тратил много времени на погружение в проект.

Как Redmadrobot с «Ростелекомом» разработали приложение RT Life — помощника в рабочих делах

Приложение уже доступно для 120 тысяч сотрудников «Ростелекома». В совместных планах — создавать на базе RT Life корпоративные решения для других компаний.

«Волшебная таблетка» для продукта, или как рождаются дизайн-идеи в «Альфа-Банке», Miro, «Сбербанке», Mail.ru Group

Redmadrobot Design Lab продолжает рассказывать про дизайн-марафоны.

Дизайн-марафон в Mail.ru Group
Дизайн-марафон: эффективный тимбилдинг, который помогает находить прорывные решения

Redmadrobot Design Lab об инструменте для дизайн-команд, благодаря которому можно прокачать «креативную мышцу» и ещё больше влюбиться в свою работу.

Девятый дизайн-марафон роботов: Service Design Redmadrobot
Архитектор ПО: зачем он нужен и в чём его проклятие

Гость нового выпуска подкаста «Сушите вёсла» — архитектор программного обеспечения Егор Тафланиди. Обсуждаем, что это за метафизическая роль такая, какие сложности есть в работе и при чём тут тёмные силы.

null