Гений или психопат: когда руководители демонстрируют черты расстройства личности.
Вы смотрели на своего начальника и думали, гений ли он или просто неадекватен? А потом с удивлением замечали, что его странности ведут команду к реально впечатляющим результатам. Это не совпадение и исследования показывают, что между клиническими расстройствами личности и успехом в руководстве существует очевидная тревожная связь.
В данном случае нарциссизм является чистейшим топливом для прорыва. Такие руководители уверены, что обычные правила к ним не применимы. Их мания величия заставляет браться за такие проекты, которые другие считают безумием. Их способность идти против системы и вести за собой даже в тумане неопределенности впечатляет, при этом большинство пугает полное игнорирование рисков и обесценивание чужого опыта. Я когда писал текст, мысленно апеллировал к уже старенькому советскому фильму “Инспектор ГАИ”, в котором герой Михалкова практически идеально исполнил роль такого нарцисса и психопата, при этом невероятного карьериста и успешного руководителя. Можно отвлечься от Netflix и "Stranger Things", он никуда не денется - потом посмотрите. А сегодня выделить 1,5 часа времени и посмотреть вечером советское кино.
Многие успешные CEO выросли в условиях, где приходилось бороться за выживание. Холодное детство научило их не ждать помощи и не рассчитывать на поддержку. Детские травмы на дистанции дают школу жёсткости, которая учит феноменальной стрессоустойчивости и умению принимать любые жёсткие решения. При этом добавляют и ложечку дёгтя в виде патологического недоверия к людям и неспособность к эмпатии. Паранойя для таких людей является системой безопасности, потому что они отлично видят угрозы там, где другие видят возможности. Каждый сотрудник потенциальный предатель, а каждый конкурент смертельный враг. Таким образом можно предвидеть реальные риски и угрозы, при этом успевая создавать системы защиты от них, зато в коллективе и команде может создаваться токсичная атмосфера тотального контроля и подозрительности. Все эти антисоциальные черты служат инструментом эффективности, ведь чужие эмоции будут просто белым шумом.
Можно уволить неугодного сотрудника в любой момент, например, в день рождения его ребёнка, а ночью вполне себе спокойно спать, не мучаясь угрызениями совести. Такая способность принимать острые непопулярные решения без эмоций и лишних переживаний хорошо может сказываться на бизнесе, но при этом может нести разрушительные последствия для корпоративной культуры и психического здоровья команды. Биполярные черты такого босса являются натуральным источником энергии и в периоды обострения дают им сверхпродуктивность и заряжают нестандартными идеями, после чего всегда наступает спад, зато команда получила хороший пинок для движения вверх. Непредсказуемость и эмоциональные качели балансируют на весах рядом с креативностью руководителя и его способностью работать без остановки.
Самое прикольное в этой истории, найти грань между гениальностью и болезнью. Реальный психопат не умеет адаптироваться и разрушает вокруг себя всё во имя цели, а гений вполне себе умеет включать нормальность, когда это действительно необходимо. Если вспомнить того же Стива Джобса, который периодами был невыносим абсолютно, но при этом создавал продукты, которые меняли мир вокруг, а его гораздо менее успешные копии просто остаются тиранами в дорогих костюмах.
Если вам посчастливилось работать с таким руководителем, используйте его энергию, но не поддавайтесь хаосу. Нужно постараться взять лучшее от него, при этом жёстко фильтровать токсичность. Если вы руководите командой, но сами под управлением такого босса, отличным решением станет создание буфера между ним и своей командой - защищайте своих людей от перепадов его настроения. Нужно научиться ценить достигнутый результат, но здраво оценивать методы, которыми он достигнут, потому что даже выдающиеся KPI не должны становиться индульгенцией для хамства. Крутой успешный руководитель с чертами расстройства личности очень похож на ядерный реактор и может выдавать огромную энергию для прорыва, но нуждается в особых системах безопасности вокруг себя, иначе без такого контроля он уничтожит всё вокруг.
Рад вашим комментариям и оценкам! Отдельно обнимаю каждого подписчика. Нас уже 31 и вместе мы - БРИГАДА 😎