Многих бесит, когда вместо полезной информации, приходится сталкиваться с бесполезной «водой» в тексте. В вакансиях часто встречаются избитые фразы, которые не несут в себе никакой информации. Зачем это делают, не знаю. Предлагаю просто рассмотреть эти выражения, чтобы оценить уровень их глупости и бесполезности.
Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
Пришел на 150 тысяч, обсуждаете 45 тысяч
Идея хорошая, на самом деле, но когда изначально указана минимальная сумма, которую гарантируют как оклад - тогда уже работодатель обязан будет её платить, если примет на работу.
И я думаю что это верный подход, но есть нюанс в сумме, вернее бывает.