Журналисты «Ведомостей» выдвинули требования новому владельцу газеты и пригрозили забастовкой Статьи редакции
Сотрудники издания требуют соблюдать внутренний свод правил редакции, не понижать зарплаты, не блокировать журналистам доступ к ресурсам газеты и другое.
Профсоюз «Ведомостей» официально выдвинул владельцу издания Ивану Еремину список требований, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на копию документа. Если руководство не выполнит требования, сотрудники могут устроить забастовку.
Редакция требует:
- Соблюдать свод внутренних правил редакции — «Догму».
- Решения о публикации статей принимать при участии профильного редактора.
- Юридическую экспертизу и оценку рисков от публикаций проводить должны штатные юристы издания.
- «Прекратить практику блокировки доступа сотрудника к ресурсам редакции».
- Закрепить в трудовых договорах гарантию свободного посещения офиса и возможность «удалёнки».
- Гарантировать, что условия трудовых договоров не будут ухудшаться.
- Продлить режим самоизоляции сотрудников до 31 августа.
Всего в списке 12 требований, пишет газета. Остальные требования не указываются.
По данным РБК, требований 10. В том числе:
- Исключить доступ к материалам журналистов любых лиц, не являющихся штатными сотрудниками редакции.
- Вносить изменения в уже опубликованные материалы только по согласованию с их авторами и профильными редакторами и размещать дисклеймер о поправках.
По словам источников «Коммерсанта», Еремин поручил подготовить предложения по сокращению затрат бывшему гендиректору Глебу Прозорову, который уволился в конце июня после назначения нового главреда Андрея Шмарова.
Новый гендиректор Михаил Нелюбин ответил сотрудникам, что руководство рассмотрит требования во время совета директоров в сентябре 2020 года.
Основатель «ФедералПресс» Иван Еремин выкупил «Ведомости» в мае 2020 года у «Аркан инвестмент» Демьяна Кудрявцева, Владимира Воронова и Мартина Помпадура.
15 июня совет директоров АО «Бизнес Ньюс Медиа» (издатель газеты) назначил Шмарова новым главредом. Редакция выступала против его назначения — он не соблюдает «Догму», подрывает доверие читателей и без ведома редакции переписал заголовок, говорили сотрудники газеты. Все пять заместителей главреда и ещё часть редакции уволились в знак протеста.
Объясните, пожалуйста, как у них там всё так хитро устроено, что работники могут ставить свои условия работодателю? 🤔
Судя по требованиям, он пришёл в издание и начал наводить свои порядки и вводить новые правила.
Логично, что они не всем понравятся.
А тут видимо, что они не устраивают большинство.
Правки без согласования, ограничение доступа, согласование левыми юристами - это абсолютно неправильный подход, для любой редакции.
Ок, ясно, а ему разве не проще, как управляющему, разогнать всех несогласных и набрать новых — понимающих и послушных?
Вы наверное не очень верно понимаете, что такое редакция ведомостей. То, что у них свой профсоюз, ни о чем не говорит? 😊
Лично я в СМИ не работал ни разу, и вообще не представляю, как рабочий коллектив может публично выставить свои требования своему же руководству 🙄
представь что ты классный повар и работаешь в классном ресторане с 5*. и вот этот ресторан покупает какой-нибудь татарин и начинает устанавливать свои правила, приводящие к тому что качество блюд сильно упадёт. что ты сделаешь - продолжишь работать или публично выставишь требования к хозяину чтобы он поддерживал традиции ресторана?
если продолжишь - то фактически испортишь своё резюме, поскольку о тебе будут говорить "а, это ты работал в ресторане ХХХ когда там всё испортили, и спокойно наблюдал за этим, ничего не предпринимая"
Хотел бы я посмотреть на повара, который в современных российских реалиях возьмёт и выставит новому владельцу ресторана свои условия, будучи при этом ещё и лицом нанятым на работу 😶
Минимум — владелец поймёт этот сигнал по-своему, и в тот же день начнёт искать замену повару (просто чтобы элементарно однажды не оказаться заложником своего же персонала: мало ли, какие ещё капризы выкинет повар, если почует мягкотелость и податливость владельца), максимум — вежливо и деликатно (ну, или даже грубо — он же хозяин, в конце концов) попросит об уходе.
Вы, кажется, путаете поваров в ресторанах и конвейерное производство в Маке.
Вы знаете российский ресторан, в котором повар руководит владельцем? Можно название заведения, если не затруднит? 😶
У многих поваров есть доля в ресторане, это абсолютно нормально.
Извольте, но аналогию про поваров первым привёл не я, а другой человек — и он про имеющуюся долю ничего не говорил, так что давайте определимся для начала, про каких поваров речь: про обычных нанятых (как несогласные журналисты), или же про тех, кто с долей 🙂
При чем тут "руководит"?
Вы реально не понимаете, что обе стороны имеют право ставить условия?
А кто отнимает у них это право? 🙄