Путин подписал указ о майских «каникулах» — это «нерабочие дни с сохранением зарплаты» Статьи редакции
А не выходные.
Президент России Владимир Путин подписал указ — дни с 4 по 7 мая будут нерабочими с сохранением зарплаты.
23 апреля Владимир Путин пообещал сделать все дни с 1 по 11 мая нерабочими.
Об этом попросила глава Роспотребнадзора Анна Попова. Она заявила, что это поможет при борьбе с коронавирусом: на майских праздниках граждане ездят на дачи, перемещаются и увеличивают риски распространения заболевания.
После объявления президента предприниматели ждали, что длинные выходные будут с сохранением зарплат, а значит, за их счёт.
Весной 2020 года Владимир Путин тоже объявлял нерабочие дни с сохранением зарплаты — сначала с 30 марта по 5 апреля, затем продлил их до 30 апреля, а после — до 11 мая.
1
показ
58K
открытий
Путин "заплатил" людям из карманов работодателей. Какой молодец. Щедро, нечего сказать.
Будь твоя воля, ты бы вообще выходные отменил, да? Нормальный руководитель знает, что отдохнувший работник приносит больше пользы, чем задроченный. Но тебе плевать на бизнес, тебе главное получить бабло здесь и сейчас.
Строго говоря, работнику по дефолту действительно плевать на бизнес и ему главное получить бабло здесь и сейчас. Не, очень здорово, если ему не насрать и он правда переживает за свою работу, но по большому счету работник это обычный наемный сотрудник, он должен качественно работать 9 часов в день с перерывом на обед. Он работает за зарплату, а не за высокую идею бизнеса. Не очень понятно, почему это так удивляет.
Хочется, чтобы работник так же относился к бизнесу, как его собственник? Сделай его собственником! =)
И да и нет. Если бизнес закашляет, гудбай плюшки сначала, а потом может статься и сама работа. Велкам Яндекс Такси. Такая себе мечта сотрудников.
Это какое-то вот прям крайне забавное убеждение собственников бизнеса, которые искренне считают, что они такие одни. Что еще более удивительно, это заблуждение разделяет и ощутимая часть наемных работников. Из этого рождаются те самые странные ситуации "мне не платят зарплату уже 4 месяца, но я все равно продолжаю ходить на работу".
Если бизнес закашляет - сотрудники найдут себе новую работу. Внезапно, да.
Так и я написал, что найдут. В Яндексе. )))
Так бывает, что работа хорошая и люди за неё держатся. Порой даже зарплата чуть ниже рынка, но есть другие плюсы.
О диких раскладах типа не платить по 4 месяца не говорим, конечно.
какие плюшки-то? не смешите
Премии, ДМСы, да мало ли всякого необязательного, но приятного, что в хорошие времена можно людям сделать? Вы что ж, отрицаете существование плюшек совсем?
"Премии, ДМСы" = Какие в жопу дмс-ы. Ты за мкад когда выезжало?
Мне до МКАДа 4 часа лететь самолётом, а вам бы культуре общения поучиться...
Ой, божечки. Обидевся персонаж. А меня уволили одним днем за то, что я гендиру сказал в лоб про компенсации за плюшки. То есть, за оптимизацию (в переводе на русский - отмену) плюшек.
Ну терпи, значит, раз по жизни такой угнетенный пролетарий, чего на незнакомых дядей в интернетах бросаешься моськать? Бросайся на своего гендира. Или ссыкотно?
Ты же из манагеров, насколько я понял. Потому мы по разные стороны баррикад. Обосрать манагера - пролетарию всегда за щастие.
Слава Всевышнему, я вообще в найме не работал никогда. Чего и вам желаю. Не на кого, кроме себя будет обижаться в случае чего.
Обобщай. Для пролетариев нет разницы между непосредственным манагером, промежуточным манагером и бузинес-владельцем. Вы все для нас - на одно лицо.
Ну да. Для терпил всегда найдётся кто-то виноватый в том, что они живут не в стране розовых пони.
"Для терпил" - Лексика с зоны. Вай, а ты еще предлагаешь общаться кулюторно?
Я по-разному умею общаться. Смотря как собеседник себя ведёт. ;)
Но кто он? Клим! Клим! – крикнул профессор, – Клим Чугункин! (Борменталь открыл рот.) Вот что-с: две судимости, алкоголизм, «все поделить», шапка и два червонца пропали (тут Филипп Филиппович вспомнил юбилейную палку и побагровел), хам и свинья…
Судя по тому, как ты общаешься, уволили тебя совсем за другое.
"Судя по тому, как ты общаешься, уволили тебя совсем за другое." - Там было принято жопу лизать начальству. Не умею. Потому уволили.
Ну вы же сами работу выбирали, зачем пошли туда, где жопу надо лизать? Идите к нормальным работодателям где за результаты платят. Зачем себя так неуважать, чтобы проводить большую часть времени с жополизами, которых не переносишь? Так еще и ждать, пока они тебя уволят, а не самому уйти. Хороший сантехник в мск 300к в месяц зарабатывает, в регионах за 100. Без всяких фирм и ненавистных вам начальников и лизания жоп. Опыт и инструмент за 2 года нарабатывается. Машинист в метро через два года получает 90к. Вариантов тьма, даже если вы совсем на айтишник.
Лично работала в нескольких компаниях или сейчас сотрудничаю с компаниями далеко за мкадом, некоторые даже за уралом, и у них есть и дмсы и премии и спортзалы и мотивации, в общем вполне себе такие хорошие плюшки. Так что не надо тут про замкадье наговаривать.
Забыл про оплату спортзала, иностранных языков, "кофе, чай, вкусные плюшки за наш счёт")))
В общем то да. После уютного офиса с кофе и работой в стиле заполнить 10 штук закрывашек за день и отдать листы на склад крутить руль 12 часов в пробках за те же деньги такое себе счастье. )))
"Забыл про оплату спортзала" - Когда я этот вопрос задал гендиру, оно меня уволило. Это с учетом того, что оплату спортзала я вообще никогда не получал. Просто существо обиделось.
А можно узнать, по какой статье вас уволили одним днём? Что в трудовой написано? Насколько мне известно, ТК РФ такого не предполагает.
" Что в трудовой написано?" - Да нормально там всё, в трудовой. Мне конвертик на стол положили. Я конвертик посмотрел и сказал кадровичке "давай бумажки на подпись".
Мое мнение: бизнес быстрее закашляет от избытка денег, которые собственники радостно выводят. Плюшек у большинства сотрудников и так нет, большинство зарплат в стране по рынку и сотрудникам по факту все равно у кого работать
Есть тут зерно истины. Но если бизнесу массово хуже, зарплаты по рынку в реальном выражении тоже имеют тенденцию к снижению как минимум.
да что вы! это убытки свои они с нами разделят, а прибыль - никогда. Ибо рылом не вышли нормальные деньги за свой труд иметь. Одна езда по ушам про "мы все одна команда"
Вам 5 лет или вас в 80х заморозили, а сейчас разморозили? Свободные рынок как бы, не устраивает зп? Ищите другую работу, меняйте сферу, повышайте квалификацию, создавайте свой бизнес с блэк Джеком и долями для сотрудников, ну или иммигрируйте. Вариантов масса, но среди них нет «по щелчку пальцев правительства всем повысилась зп».
Может быть, расскажешь, зачем ездят по ушам про "мы одна команда"? Ты ведь в бизнесе, насколько я понимаю.
Это смотря кто ездит, кто-то считает, что это повышает производительность, кто-то хочет чтобы все были продуктовиками, другие планируют создать лояльную «семью» из которой не выдернуть просто так специалиста в другую компанию за +10-15% к зп. Что до меня, то не сторонник этих психологических тренингов, тк все люди разные и цели в жизни у всех разные.
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен