зато когда ставка понижалась, об этом можно было узнать без новостей на vc, потому что сразу же приходила инфа из банка, что проценты по вкладам и счетам порезаны)
проблема в том, что Яндекс никаких гарантий не дает и подрядчиков за качество не особо ебет
всегда если чуть что - мы просто информационная платформа, идите к компании которая оказывала услуги
Сочувствую людям, которым придется с ним работать
Странная и ущербная логика
Компания платит сотруднику Васе н-тысяч рублей. Вася исполняет свои обязанности, результат устраивает начальство. Потом приходит "эффективный" менеджер Петя который внедряет вот это говно от всяких кроков.
И оказывается, что Вася тратит на свою работу не 8 часов в день, а 5. И Петю начинает точить жаба, что Вася видите ли отдыхает за свою зарплату - но проблема в том, что такие вот "эффективные" Пети забывают, что главное результат работы сотрудника, а не сам факт работы.
Вопрос не в том, что бы "правильно" отвечать, а в том, что бы не вести себя как мудак
Ничего сложного, просто через пол года г. Греф пожалуется, что Али забирает доходы российских компаний, и наше государство опять что-нибудь запретит или зарегулирует
"компания относится к сотрудникам как к машинам, и видит только цифры."
Что-то мне подсказывает, что сотрудники в основном так же относятся к компании только как к источнику зп - и это нормально.
Если трудовое законодательство не нарушается, какие проблемы? Не нравится - увольняйтесь
ну "наивный лошок" конечно вряд ли, учитывая в каких проектах участвовал и какой хайп рубит
«Яндекс.Такси» во время высокого спроса предложит подождать автобус
Откуда столько хайпа вокруг Покраса? Окончательно разочаровал когда по копирайту начал упарываться.
чсв выше неба, похоже представляет себя чуть ли не Кандинским современности, хотя калиграфия и до него была, и после будет.
вангую статейку на известном сайте на итальянском домене
Vladimir Smirnov
"Но когда ты занимаешься чем-то, что должно этот мир чуть-чуть повернуть, тогда все-таки без подвигов не обойтись. И поэтому русские — очень даже норм для таких вещей."
Особенно удобно, когда "поворачиваешь мир" - ты, а работают овертайм - на тебя.
Работать овертаймы, тратить свое свободное время на успех компании логично только тогда, когда у тебя опцион есть, если ты работаешь за оклад - все эти разговоры о "делаем мир лучше" просто манипуляция