Площадки вакансий задирают тарифы, ключевые слова поиска ничего не дают. На собеседования приходят неадекватные люди, опыт которых сложно быстро верифицировать. В то же время, вирус сделал компании более толерантными к удалённой работе. Складываем два плюс два, получаем: время менять методы поиска сотрудников.
За один месяц февраль 2020 легкомысленное отношение к далёкому китайскому короновирусу переросло в тревогу. Как и прошлые длительные кризисы, нынешний формирует новые привычки, меняет вектора развития и уничтожает отрасли. Давайте соберём вместе наши прогнозы и ожидания по этому поводу.
Ровно год назад я сделал прогноз по бизнес-последствиям глобальной эпидемии. Он был сделан за несколько недель до начала локдауна, когда ещё в комментариях был дружный гогот и ссылки на невозможность "новой испанки". По-моему получилось достаточно близко, судите сами:
Сегодняшняя блокировка приложения Навального в Google Play и Apple Store стала большим разочарованием для сторонников и неопределённым сигналом для бизнеса. В любом случае не расстраивайтесь: блокировка действует только на территории РФ, и приложение по-прежнему можно скачать через агрегаторы APK-пакетов. Прошло слишком мало времени для того…
Преподаватели Вышки объявили о запуске Свободного Университета - негосударственного учебного заведения "постпандемического образования". Основатели намерены развить позитивный опыт, полученный в ходе локдауна. Помимо инноваций в самом обучении, авторы намерены применить возможности нового формата для защиты от государственной цензуры.