Вообще нет.
Немного истории. Гипермаркеты, удаленные от жилых массивов (Ашан, Карусель и т.д.) стали популярны, когда в магазинах у дома был маленький ассортимент, плохое качество и в гиперах было тупо дешевле.
А сейчас в магазинах у дома ассортимент не сильно хуже, чем в гиперах, цены сопоставимые. При этом не надо никуда тащиться за тридевять земель. Уровень сервиса и качество продукции сейчас даже в Пяторочке на уровне гипермаркетов.
Более того многие магазины (например, тот же Перекресток) предлагает бесплатную доставку в течение дня от какой-то не сильно большой суммы (от 3000).
Соответственно, непонятно, ради чего сейчас надо куда-то ехать, когда тебе и так всё привезут, ну или на крайняк ты купишь это рядом с домом.
Полностью согласен. Сам был таким токсичным сотрудником и по прошествии лет понимаю, как всё это плохо выглядело.
Так что написано всё правильно. Всё в жизни субъективно. То, что одному плохо, другому норма. Не надо на других примерять свои проблемы.
Вывод тут простой. Если что-то не нравится в компании, то пытайся это изменить. Но не нытьём, а делом. Если не можешь или не хочешь, то или молча работай, или увольняйся. Не надо другим мешать.
Отличный наброс, но нет. С ресурсами у них не всё хорошо. С нефтью и газом напряжёнка. А это основа промышленности.
Чтобы люди не тратили деньги на гомеопатию, травки и всякие кагоцелы. Чтобы понимали, какие лекарства и методы лечения доказано работают. И чтобы могли фильтровать врачей-недоучек и шарлатанов от нормальных специалистов.
А типа "американский Гугл" способен генерить идеи? Да не смешите. Такая же история. У всех крупных ИТ-компаний примерно одинаково проблемы. Потому что мотивация руководителей в больших компаниях одинаковая. Народ попал на теплые места и лучше не сделать то, что нужно, чем сделать, что не нужно. Рисковать там мало кто хочет. Потому то часто для выращивания новых компаний люди уходят и делают свое и маленькое. Потому что такие вот дяди не будет мешать.
Было бы интересно посчитать экономический эффект от опеспейса. Прежде всего для сотрудников умственного труда. Могу по своему опыту сказать, что сосредоточиться там даже в ШП наушниках сложно. Постоянно кто-то мелькает, кто-то подходит, кто-то что-то рядом обсуждает и т.д. А когда у тебя большая и сложная задача, то ты минут 15-30 только контекст для её решения в голову набираешь. А сосредоточиться не получается. В итоге задача решается намного медленнее, чем могла бы в спокойной обстановке. Сотрудник при этом выматывается намного быстрее. От этого больше нервяка и недовольства работой, оытсом и работодателем. Так что если в расчет экономики добавить и эти факторы, то не всё так однозначно получается.
К сожалению, нет. У нас фуфломициллы и гомеопатию впаривает каждый второй врач. И не только в госполиклиниках, но и в частных тоже. Плюс развелось сейчас остеопатов всяких. В большинстве поликлиник и больниц про них не скажут, что это шлак, так как сами этим подрабатывают.
Короче, сейчас в среднем с медициной, как с машинами. Не хочешь, чтобы тебя развели на деньги, приходится разбираться в вопросе самому. Только тут на кону твоё здоровье.
Так и читается:
... Cо своей взятой напрокат невестой...
Судя по отчётности, конкурент со временем и сам бы выпилился.
Вот один за 5х и будешь работать)
Орлов Григорий
Вряд ли сейчас кто-то вспомнит, но на заре взлёта ТКС был такой Связной банк. В то время я пользовался обоими, но Связным больше, так как по фичам ему не было равных. И я наблюдал, как ТКС все удобные и крутые фичи потихоньку к себе перетаскивает. А потом Связной просто канул в лету. Так что просто колесо истории повернулось.