Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и архитектурное бюро Adetail провели опрос среди сотрудников компаний в России об их удовлетворенностью офисами. В исследовании приняли участие более 1,5 тыс. работников из разных регионов России. Согласно исследованию двух компаний, каждый второй (50%) сотрудник недоволен качеством воздуха…
В Москве открылся новый бизнес-кластер банка ПСБ. Пространство для сотрудников и клиентов расположилось на 4 гектарах и состоит из 10 разных корпусов, работать в которых будут более 2000 человек. Проектом занималось архитектурное бюро Adetail. Оно отвечало за благоустройство территории, разработку экстерьера и интерьера. Проектирование и…
Пандемия вызвала рост популярности удаленной работы, и как следствие тренд на релокацию. Только в США количество цифровых кочевников за 2020 год выросло на 49% по сравнению с предыдущим годом и достигло почти 11 миллионов человек. Это стимулировало развитие иммиграционных услуг, и теперь «серый» раннее рынок постепенно становится более прозрачным…
Вопросом иммиграции из России сейчас задаются очень многие. За последние два месяца из страны уже уехали от 50 до 70 тысяч IT-специалистов и тенденция сохраняется. Этот материал для тех, кто хочет связать будущее с глобальными рынками, но еще не знает, как подступиться к иммиграции.
Концепция ESG (Environmental, Social and Governance) – экологическое, социальное и корпоративное управление, уже знакома российскому рынку, хотя по сравнению с Западом для нас она до сих пор нова. В 2021 году «Эксперт РА» подготовили первый ESG-рейтинг российских компаний, Сбер выпустил свой собственный обзор ESG-трендов, а компании стали чаще,…
У тренда на «цифру» есть обратная сторона: сам процесс трансформации для многих компаний связан с трудностями и издержками. На российском рынке о цифровизации стали говорить относительно недавно, и готовых универсальных сценариев внедрения цифровых решений нет. По данным McKinsey, у около 70% компаний появляются проблемы, связанные с цифровой…
Дефицит квалифицированных кадров технических специальностей с каждым годом становится острее. По данным Минцифры, в различных сферах информационных технологий не хватает от 500 тыс. до миллиона специалистов. Технологии провоцируют дефицит квалифицированной рабочей силы, но они же могут стать эффективным способом решения проблемы наряду с…