Крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и архитектурное бюро Adetail провели опрос среди сотрудников компаний в России об их удовлетворенностью офисами. В исследовании приняли участие более 1,5 тыс. работников из разных регионов России. Согласно исследованию двух компаний, каждый второй (50%) сотрудник недоволен качеством воздуха и…
В Москве открылся новый бизнес-кластер банка ПСБ. Пространство для сотрудников и клиентов расположилось на 4 гектарах и состоит из 10 разных корпусов, работать в которых будут более 2000 человек. Проектом занималось архитектурное бюро Adetail. Оно отвечало за благоустройство территории, разработку экстерьера и интерьера. Проектирование и реализация…
Пандемия вызвала рост популярности удаленной работы, и как следствие тренд на релокацию. Только в США количество цифровых кочевников за 2020 год выросло на 49% по сравнению с предыдущим годом и достигло почти 11 миллионов человек. Это стимулировало развитие иммиграционных услуг, и теперь «серый» раннее рынок постепенно становится более прозрачным и…
Вопросом иммиграции из России сейчас задаются очень многие. За последние два месяца из страны уже уехали от 50 до 70 тысяч IT-специалистов и тенденция сохраняется. Этот материал для тех, кто хочет связать будущее с глобальными рынками, но еще не знает, как подступиться к иммиграции.
Спустя почти месяц импульсивного чтения каналов об иммиграции, нам…
Концепция ESG (Environmental, Social and Governance) – экологическое, социальное и корпоративное управление, уже знакома российскому рынку, хотя по сравнению с Западом для нас она до сих пор нова. В 2021 году «Эксперт РА» подготовили первый ESG-рейтинг российских компаний, Сбер выпустил свой собственный обзор ESG-трендов, а компании стали чаще, чем…
У тренда на «цифру» есть обратная сторона: сам процесс трансформации для многих компаний связан с трудностями и издержками. На российском рынке о цифровизации стали говорить относительно недавно, и готовых универсальных сценариев внедрения цифровых решений нет. По данным McKinsey, у около 70% компаний появляются проблемы, связанные с цифровой транс…
Дефицит квалифицированных кадров технических специальностей с каждым годом становится острее. По данным Минцифры, в различных сферах информационных технологий не хватает от 500 тыс. до миллиона специалистов. Технологии провоцируют дефицит квалифицированной рабочей силы, но они же могут стать эффективным способом решения проблемы наряду с внедрением…