Разбор статьи «8 признаков, что пора уходить из найма» и почему этого делать НЕ стоит.
Мать Таноса, коуч и психолог. Веду телеграм-канал «Мать Таноса» о работе в найме для тех, кто не хочет уходить на фриланс и хочет развиваться в большой компании. Заглядывайте за поддержкой и помощью.
17 лет я работаю в найме. За это же время успела открыть и закрыть 3 бизнеса. Сейчас совмещаю и работу на себя, и найм. Но никогда не было мыслей уйти из найма окончательно. Я кайфую от плюсов, которые он мне дает.
Только в последнее время все чаще вижу как люди, ушедшие на фриланс, манипулируют нашим сознанием и давят на то, что работать на себя – это единственный верный и самый классный вариант. Вместо того, чтобы преодолевать трудности, они предлагают от них убегать и открывать свое дело. На днях наткнулась на статью, в которой разбирались 8 причин уйти из найма. И все они – пустые.
Давайте разбираться.
1. Автор говорит, что нужно идти в свой бизнес, если у вас сбит режим, не получается следовать четкому графику. Ну конечно! Если вы не научились выстраивать график там, где у вас уже есть хоть какие-то границы (в найме), с чего вы решили, что научитесь выстраивать график, когда границ нет? Вы просто поменяете шило на мыло, ведь проблема не в работе, а в ваших навыках.
2. То есть вас раздражают коллеги и вместо того, чтобы разобраться в этом и выстроить коммуникацию с ними, вы просто хотите свой бизнес. Только вот в нем вам также придется общаться с людьми! И кто сказал, что они будут приятнее коллег? Если не научиться выстраивать свои личные границы, то не важно, где вы будете работать, проблемы будут одинаковые.
3. Конечно! От прокрастинации вас спасёт только бизнес. Надеюсь, вы почувствовали мой сарказм даже через экран. В своём бизнесе вы как раз будете сидеть в телефоне 24/7. И у вас также будет куча дел и задач, из-за которых вы можете не успеть вовремя к врачу. Вместо того, чтобы научиться выстраивать тайм-менеджмент, вы выбираете возложить на себя ещё больше ответственности. Так не работает.
4. Когда человек просыпается с бизнесом, мало что меняется. Если у вас депрессивные мысли, то надо понимать, а что конкретно вас раздражает. Не важно, найм или бизнес, вы все равно будете просыпаться утром в плохом настроении, пока не решите вопрос. И, чтобы при собственном бизнесе зарабатывать деньги, вам надо будет и правда каждый день ходить на работу. Отношение к работе надо менять с психологом, а не уходить в бизнес.
5. Если вы готовы совмещать, вперёд! Можно перейти в частную практику, но это не повод бросать найм. Он для вас некий актив, фиксированный заработок на постоянной основе. Лучше подумайте, а как вы можете внедрить свою личную практику у вас на работе? Например, предложить свою кандидатуру в качестве коуча в компании.
6. С бизнесом вам тоже постоянно будет не хватать денег. Нужны будут средства на аренду, помещение, сотрудников, рекламу, продвижение, бухгалтера, взносы и налоги. Список будет вечно пополняться!
7.Тут просто без комментариев. С жжением внутри поможет только венеролог.
8. Желание лучшей жизни. Это не измеряется работой. Это решается тем, как выстроены ваши ежедневные процессы, что они из себя представляют и т. д. Бегство из найма вам не поможет. Вы может также во фрилансе жить не свою, не такую жизнь.
Если вы чувствуете тревогу, если вам кажется, что самые успешные люди – это те, кто работает на фрилансе или открыли бизнес, то советы из этой статьи помогут лишь убежать от тревоги, а не избавиться от ее корней. Вопрос нужно решать с психологом.
Заходите в мой телеграм-канал «Мать Таноса». Там я рассказываю о том, как сделать работу в найме счастливой и почему вам для этого не нужно уходить во фриланс.
В найме у тебя понятная структура, должностные обязанности, график и узкий функционал. В работе на себя всего этого нет, ты становишься восьминогим семичленом😁 Но, я кайфую от фриланса)))
Давно я это не слышала 😁
такую статью можно было написать видимо никогда не работая всё же во фрилансе, свобода вот что по истине прекрасно
Да, полностью с вами согласна!
Буду поподробнее рассказывать про счастье в найме)))
У каждого вида свои + и - .
А я на фрилансе многорукий пятихуй)
ахааахаахахах, улыбнуло)
Опять же, из своего опыта) В найме очень часто бывает такое, что твоя должность со временем "обрастает" новыми и обязанностями со временем, а доплачивать за это никто не хочет (безусловно вас тоже могут повысить в должности / оплате, но часто это не соотносится совершенно с возросшей загрузкой и ответственностью).
Уволился один сотрудник, другого повысили, скинули оставшиеся задачи на вас. При этом выбор, как правило, невелик: уволится или принять новую позицию руководства. На фрилансе вам изначально приходится быть таким "многоруким специалистом", но у вас намного больше возможностей отстаивать свои рамки, если грамотно подписан контракт и прописаны в нём часы / ставка и состав работ.
Работаю на фрилансе / на себя уже с 2016 года, прошел через десятка 2-3 разных проектов. Вот мои "тезисы" на тему того, кому стоит идти во фриланс и возможно дальше в предпринимательство. Если у вас нет большинства этих качеств или вы не можете их в себе развить прямо сейчас - вам точно не стоит уходить из найма, просто это сложнее.
1) Самодисциплина. Если вы дома / в кафе не можете себя "заставить" работать, постоянно просыпаетесь в разное время - просто забудьте про фриланс. Исключение творческие профессии (фотограф / видеограф / декоратор) но там тоже она нужна, просто не в таком объёме и не каждый день (на съёмку тоже надо вовремя приехать итп).
2) Организованность: файлы / рабочие проекты / таблицы / папки / пароли / список задач - всё надо уметь структурировать и держать в идеальном порядке.
3) Постоянное самообразование. Никаких тренингов, мотивационных курсов вам никто не купит, если сами не будете себя "обучать" то быстро "протухнут ваши знания" и станете никому не нужным. Коллег вокруг вас тоже нет, как правило, кто будет вас стажировать / учить / вводить в курс дела.
4) Готовность вкладываться "в себя". Никто также вам не купит новый ноутбук, камеру стул / стол и не оплатит новые курсы или новый софт. Некоторые это игнорят и думают что образование это для богатых, а сидеть можно и на табуретке на кухне за старым ноутом, работать в старых или бесплатных программах итп. Всё, что повышает вашу продуктивность в конечном счете повышает ваш заработок.
5) Умение себя продавать, умение заводить связи (в целом нетворкинг). Даже если вы работаете с биржей и у вас есть менеджер за вас могут часть работы сделать, но чтобы расти в оплате это супер важный навык, который надо прокачивать одним из первых.
6) Готовность рисковать и "проигрывать". Не все проекты одинаково прибыльны, бывают и провалы. Но если вы не делаете ошибок - значит не делаете ничего нового, а это путь "вникуда".
7) Готовность получать отказы, умение работать с возражениями, токсичными заказчиками (в целом стрессоустойчивость). Теперь у вас нет "руководства", которое за вас выстраивало границы и защищало вас перед не всегда адекватными клиентами и странными правками / запросами. А они будут регулярно. К тому же тех, кто "не в штате" редко так же ценят, как и сотрудников в команде, поэтому к вам отношение будет другое.
8) Умение в "психологию" общения с клиентами. Если вы закоренелый интроверт / социофоб / не можете сами позвонить и решать проблемные вопросы, уточнять / спорить / продвигать своё решение то вам будет очень сложно.
9) Готовность работать без отпусков и выходных, также у вас не будет больничного.
10) Базовые юридические и финансовые знания (решаемо но фундаментально надо понимать, что зарплату гарантированно не платят).
А теперь о плюсах:
- Вы можете сами выбирать с кем, как и когда работать (в найме вам ставят условия безоговорчно).
- Доход на фрилансе поднять проще, чем в найме. В целом можно "очень много" зарабатывать по сравнению с рядовым офисным сотрудником, если пахать и постоянно вкладываться в развитие + поиск новых проектов и вы находитесь на растущем рынке.
- Быстрее растут менеджерские и профессиональные качества, если проекты меняются и вы не делаете одно и то же каждый день.
- Диверсификация рисков увольнения (если один проект уйдет то это не лишит вас всего дохода).
- Свобода перемещения (так как вы действительно можете взять ноутбук и работать откуда угодно при наличии дисциплины, интернета и др условий работы)
- Возможность вкладываться в новые навыки на своё усмотрение, быстрая "смена ниши" и переход в др направления.
Содержательнее чем статья👍
Насчёт поднятия дохода — не во всех сферах. Часто внештатников нанимают исключительно с целью сэкономить. Где-то вообще не нанимают, потому что политика безопасности, высокий порог входа и тп, и остаются только мусорные работодатели, у которых нет денег на штатников.
Самое приятное, на мой взгляд, это "вы можете сами выбирать с кем, как и когда работать". Можно глубоко прокачиваться в том направлении, которое сам выбрал, а не которое сейчас твоей компании нужнее (а тебе вообще не пришей не пристегни).
Комментарий недоступен
Да, действительно, это многие не учитывают. Не все обладают таким набором качеств, чтоб работать на себя.
Напишите отдельной статьей, вы очень здорово подали и честно. Это должны увидеть люди!)
А чем вы занимаетесь?
Есть фриланс, а есть фриланс.
Когда на фрилансе делаешь разные проекты на несколько заказчиков параллельно — это сильно не отличается от удалённого найма, только с большим напрягом и без гарантированного ежемесячного прихода зарплаты на счёт.
Чем более проекты разные, не похожие друг на друга, тем меньше шансов, что твой доход дотянет до того, что можно было получать в найме.
А вот если нашёл нишу и подбираешь похожие проекты — например, постепенно наработал своё решение и для каждого нового заказчика делаешь copy/paste и тьюнишь мелочи, 10% от обычного объёма — то твои работодатели превращаются в бизнес-клиентов, фриланс становится масштабируемым и ты можешь зарабатывать в 5–10 раз больше того, что получил бы на зарплате.
Есть фриланс, а есть онлифанс 😂
Спасибо, что поделились своими мыслями!
Всё проще..
Когда ты наёмник - можешь в любой момент забить на всё и уйти, без ущерба.
Когда ты сам себе хозяин - забить не удастся, сразу потеряешь всё.
Вот есть у меня маленький бизнес. Если я уйду - то как вы правильно заметили - потеряю "все". Ну, то есть, квартира останется, машина останется, дача, все прочее имущество, вклады - останутся. А вот бизнес (все, что внутри него) - потеряется, да. Все клиенты, отлаженные процессы, репутация - все это пропадет.
Но вот я работаю, условно (для контраста) в большом и непотопляемом Сбере. Ухожу. Иии....? И что я НЕ потерял? Весь этот сбер мне и не принадлежат и не будет принадлежать. Его репутация, бизнес-процессы, клиенты - сохранятся, но ведь не у меня же! У меня так же останется только мое имущество.
Ага, конечно)) и много вы знаете таких, кто действительно выбрали уйти без ущерба? Да большинство держатся за нелюбимую работу потому что элементарно не позаботились о том, чтобы был какой-то денежный резерв для увольнения и перехода на другую работу. Люди боятся делать шаг в свободу, но не бояться оставаться бать рабами системы и собственной недальновидности…
Сразу видно писал подросток. Муж или жена вечером в семье или с семьёй в 99%.
Комментарий недоступен
Нестандартное мнение)
да не, это нотки писаки за 10р/килознак
Там же есть слово "мечтаем". Мечтать о том, чтобы быть женатым, с детьми и ипотекой и вечером сидеть дома с семьей - это прямо на любителя.
Найм - это лучшее, что может быть. Все проблемы за тебя решает "дядя", ты точно знаешь сколько и когда денег получишь, а сэкономленную с этого всего энергию и время ты можешь потратить на улучшение своих навыков, чтобы зарабатывать еще больше. Боже, храни найм!
Тут только вот не очень понятно - в статье понятия "фриланс" и "бизнес" будто бы ставят в равенство, а это СОВЕРШЕННО разные вещи имхо. Про фриланс в 2024 году (как замену найму) по-моему вообще смешно говорить.
Не все хотят жить от отпуска до отпуска и от зарплаты до зарплаты.
Действительно. Фриланс не есть бизнес. И наоборот. Бизнес это прежде всего про создание структуры ДЕЛЕГИРОВАНИЯ другим (можно фрилансерам).
Именно об этом и буду говорить, что такое счастье в найме! А что для вас фриланс? Поделитесь своим мнением)
Интересная статья, заставляет задуматься. Сделала вывод: лучше работать на двух работах. И в найме/и на себя😹 Или - удачно выйти замуж))) этого никто не отменял
И потом днями искать себя и кидать мужу мотивационные статейки
Очень рада, что оценили статью!
Самое стремное во фрилансе - отсутствие стабильности
А где она есть?
Обычно это поначалу. Ну и смотря какой бизнес (конечно, если вы организовываете свадьбы - вряд ли один и тот же клиент будет к вам еженедельно обращаться). А в IT у меня бывали и разовые заказы и постоянные заказчики, которые сегодня попросили один микро-проектик, им понравилось, попросили второй, третий и дальше можно долго работать. Если у заказчика большой объем работы - ему проще с одним исполнителем работать.
Да, ожидания мои были совсем другие, когда я уходила из найма, что буду на чиле на расслабоне. В итоге мне пришлось стать еще пиарщиком, финансистом, маркетологом и иже с ними.
А инфоциганом? Инфоциганом то как стали?
Магистр психологии, коуч, телесно-ориентированный терапевт. Ментор по росту дохода и уверенности в себеВсе эти проснуться и сказать себе доброе утро, улыбнуться 200 раз и принять позу победителя? Вот ради этого вы уходили из найма?
"Если ты смелый, ловкий, умелый - джунгли тебя зовут"
Обязательно обсудим, что такое найм и его счастье
Комментарий недоступен
Этим мне и нравится "дикая" жизнь. Пока работаешь по найму - у всех психология "директор - дурак, все надо делать не так, я бы все иначе сделал, я самый умный!" (Причем очень часто это идеи уровня - надо повысить зарплату и бесплатный массажный кабинет открыть - производительность улучшится и фирма будет больше зарабатывать)
Когда сам становишься директором, уже некого винить кроме себя. Во всех достижениях и факапах сам уже виноват. Приходится трезветь от иллюзий и видеть жизнь реальнее.
А причем тут фриланс если статья вообще про бизнес? Заголовок об одном, а статья вообще о другом 🙄 Если вкратце то везде есть плюсы и минусы, каждый выбирает то что ему нравится, а то что в статье описано ну такое если честно 🤷♂️😄
Спасибо за ваш комментарий)
При этом довольно много лайков и комментариев. Такие вот нынче писатели и читатели :)
Фриланс излишне романтизируют как по мне)
Работа (найм) - нечто среднее. Типа работаешь примерно 40 часов в неделю, получаешь от 20 до 200 тысяч, коллектив умеренно дружный, умеренно стервозный.
Фриланс - это более широкий диапазон. От "лежишь в шезлонге на Мальдивах, и на ноуте перегоняешь деньги со счетов" и до "работал полгода на вредного заказчика с утра до ночи, тебе измотали все нервы и в итоге не заплатили".
Так вот наиболее романтизируют совершенно реальный фриланс, но из верхней четвертинки успешности. С этим можно сравнивать, например, работу топ-менеджера в найме - тот по найму, но в целом тоже красиво живет и работает. Но не каждый наймит - топ-менеджер, не каждый фрилансер на Мальдивах.
Продажа услуг. Можно быть очень крутым спецом, но чтобы продать свои услуги и договорится с заказчиком нужно быть еще и отличным продавцом. Непостоянство заказов создает определенные неудобства. Заказчик пишет когда угодно и что угодно. Нужно иметь хорошую самоорганизацию и стрессоустойчивость чтобы быть осьминогимвосьмичленом на плаву.
Интересная мысль для рассуждения!
Ну конечно, чудесная реклама найма. Только вот в бизнесе можно реально зарабатывать больше - и гораздо легче, чем в работе на кого-то. Проверено, сама в работе на себя зарабатываю в 8 раз больше, чем в найме на немецкую компанию с оплатой в евро. Всего-то ряд последовательных действий!
Так, мать, не путай бизнес с фрилансом. Ну че ты в самом деле.
Ждал интеграции про простой дедовский способ...
Ошибочно экстраполировать собственный опыт на всех вокруг и принимать его за истину. Да и обсуждение было про фриланс, а не про полноценный бизнес.
Про жжение в точку😂👍🏻
Рада, что понравилось!
Слишком узко. Есть ещё гастрит, например. Или аллергия, укусы комаров и пр.
Во фрилансе есть одна штука интересная, с которой без опыта сложно справиться. Это свобода. Нет границ. Работай, когда хочешь. Отсюда всякие прокрастинации и "делание" себе головы
Да! Обязательно еще поподробнее разберем, что такое найм.
Да ну нафиг в такую рань просыпаться. :D
Плюсую!
Фрилансеры? Манипулируют сознанием?
Господи, что за бред....
Автор проецирует свою боль на других :)
«Мать Таноса» - вы как минимум очень креативны
Благодарю!
Приятно слышать
Как старпёр с опытом скажу:
с первых дней моего стажа у меня всегда была основная работа и подработки.
Например в бытность учёбы я работал в том же учебном заведении на полную ставку, вечерами подрабатывал в кафе крутил музыку, в выпускные проводил в школах дискотеки, в детсадах фотосеты и ещё я немноожечко шил джинсы вначале но потом просто перебрался на поставки фурнитуры.
И в таком режиме - всегда. Не говоря уж про 90е.
И так и сейчас, помимо основной у меня есть около 12 дел а сегодня добавилось ещё одно.
И это норма жить в таком режиме ибо он даёт ту самую устойчивость и понимание что с потерей любой из позиций, жизнь изменится, но не катастрофически.
И нет, скажу заранее это не rat race< это образ жизни.
Очень интересный опыт!
Спасибо, что поделились
Первое правило работы на дядю - найти хорошего дядю. Остальное приложится
закритиковала бредовые поинты, и сама накидала таких же )
жиза какая-то )
на самом деле много раз видел как человека попускает после закидывания работы, реально прямо видно как улучшается и настроение и качество жизни.
бизнесом это не надо называть конечно, речь идет о самозанятости, ну и когда у человека уже есть четкие мысли чем именно заниматься, а не так что в никуда ушел.
Фрилансеры оказывается какие негодяи!
Ага, манипулируют сознанием, переманивают из найма во фриланс зачем-то, конкурентов себе создают. Непонятно зачем, ну просто из вредности наверное.
9. Бизнес не фриланс
Расскажите поподробнее ваше мнение
Я рада, что про это стали писать! Из-за моды на фриланс сотрудники в найме иногда думают, что с ними что-то не ОК, хотя, не факт. Просто каждому свое!
Ну вообще надо начать с того что пенсии у вас не будет никакой. Вообще никакой. Из-за демографии. (Белые люди просто не хотят размножаться.)
Поэтому нужно исходить из того как вы хотите провести остаток жизни с 60 до 80 лет, когда вас по любому выпрут с работы.
Вариант № 1. Рыться на помойках, собирать бутылки, просить милостыню, пробовать начать своё дело.
Вариант № 2. Позаботиться заранее над тем чтобы иметь пассивный доход или самозанятость, которую у вас не отнимут.
Вот. Всё объяснила. 💁
Пассивного дохода - не бывает. Это байки из секты орифлейма (ну да, один из 50 000 получает там условно пассивный доход. а 49 999 - нет).
Любой бизнес - требует внимания к нему, иначе он развалится. Даже если доход брать с акций - надо думать, в какие акции вкладываться. Это не пассивность.
На фрилансе тем более никто не будет вам платить, если вы не предоставляете какие-то услуги. Значит - надо их предоставлять. А все что ценно сегодня - теряет ценность через год или пять.
Давайте выделим 3 состояния
- Найм
- Фриланс/Контрактор ( когда продаешь себя)
- Бизнес (когда есть сотрудники)
В чем плюс фриланса
- возможность выбора проектов. Если видишь, что "заказчик проблемный" то можно с ним не работать.
-Возможность попробовать новые технологии/темы
-более высокая ставка. Возможность продать услугу дороже.
-иногда возможность более свободного графика.
В чем минусы
-меньшая стабильность.
-надо уметь искать заказчиков
Люди часто совмещают 1 и 2.
Тут плюсы - доходы и стабильность, минусы - сложно брать "в ночную смену" сложные и большие проекты.
Сложность с балансом жизнь-работа
Сложность если работодатель и интересный заказчик - конкуренты.
Здорово! спасибо за ваше мнение!
Не увидел в статье примеров, как именно манипулируют фрилансеры. За руки тянут? На фоне нехватки дешевых квалифицированных кадров, статья выглядит, как дешевый наброс.
P.s в последнее время в Популярном зачастило всякое г...
1. Это логичный результат. Когда основная масса публикаций — сгенерированная тоска и/или 100+ раз пережеванная жвачка, отклик вызывает практически любой живой (или похожий на живой) текст.
2. Виси распробовали люди с опытом взаимной поддержки.
3. Активно работает система ботов для имитации ПФ.
4. Про политическое молчу, там своя аудитория.
А когда-то дешевых квалифицированных кадров было в достатке?)
vc превращается в сраное говно... есть такое дело
автор статьи, агитирующий за фриланс, уж совсем с инфантильным подходом )) что-то не так – убегай в потерянный рай. для таких работа на себя становится невывозимой, у них изначально нет выстроенной внутренней оси
Согласен, то писал подросток великовозрастный
Найм привычнее и лично мне довольно комфортно так работать
Спасибо, что оценили!
Какая горячая тема, как раз недавно активно обсуждали ее с коллегами, ведь многие увольнялись, теряли доход, карьерный трек и бежали за идеей блогеров мол вот научись делать сайты/стань коучем/психологом/наставником/нужное подчеркнуть или вставить ;) и будешь работать 3 часа в день и лежать на пляже на бали - ну как бы нет. Еще и ответственности в разы больше - это правда не для всех. В итоге часто получалось что в найме им было спокойнее комфортнее и финансово выгоднее. И правильно автор говорит - в найме если вы хороший сотрудник и учитесь выстраивать процессы и коммуникации - есть и определенная доля свободы и возможностей интересных.
Спасибо большое! Будем дальше подробнее обсуждать о найме
и почему этого делать НЕ стоит - ну это смотря кому и откуда, потому что есть такая работа откуда бежать хочется, а есть такой ненапрягающий найм что и зарабатываешь и еще и подработать на фрилансе можно, зачем тогда оттуда бежать... все относительно как всегда
Следующим будут душевные откровения "Как Христине манипулируют рабским сознанием и заставляют покидать римские пенаты"?
анализ в статейке изначально не верный
найм\ самнасебя
В чём основная причина выбора?
в ответственности за свою жизнь
или ты как рабочая пчёлка в рое\улье
или ты как одинокий волк
каждому своё
Хорошее начало для продолжения рассуждений
реально, все эти истории про то, что работать не обязательно, портят мне жизнь
Ну, работать правда не обязательно, это факт. А если рандомные истории из интернета портят тебе жизнь - это лучше обсудить с психологом.
Опять эффективные менеджеры ищут гребцов в стойло
Гребут прям всех, судя по тому что никакой конкретики нету.
я считаю всем людям, который работают меньше 8 часов в день, нужно запретить от этом говорить
Мне комфортнее на фрилансе, сам себе начальник 😎
Фриланс затягивает. Раз попробуешь и больше не захочешь снова в найм
Ушла из найма и ни разу не пожалела
Бизнес-коуч | Сексотерапевт | Магистр ПСИХОЛОГИИ
Это же шутка?
Нет, просто рекомендуемый набор для поиска клиентов.
Вы правильно описали в статье проблемы, с которыми категорически не стоит идти во фриланс. Это тоже самое, что лечить перелом подорожником 🙂
Если человек не готов пахать по 14-16 часов без выходных за идею, то лучше сидеть в найме. Там реально комфортнее, хоть и есть ограничение по доходу.
Я ушла во фриланс 2 года назад. До этого 20 лет проработала в очень крупной компании МТС - 10 лет на руководящей должности. И все это время параллельно приобретала новые навыки и опыт.
Ушла из найма по состоянию здоровья и потому что стала зарабатывать в три раза больше интернет - маркетологом и таргетологом, чем руководителем отдела продаж.
Теперь у меня колосальный опыт в продажах, управлении персоналом, навыки смм, таргетолога, дизайнера, разработчика ботов, маркетолога, продюсера.
Мы с мужем делаем крутые проекты с автоматизацие, занимаемся продвижением и запусками. Я руководитель по маркетингу в нескольких проектах и в найм меня не заманишь никакими коврижками.
Не надо ставить знак равенства между фрилансом и бизнесом, и дело не только и не столько в количестве денег.
Бизнес - это прежде всего про использование других людей, сотрудников, для достижения своих целей.
Фриланс - это про самому делать почти всё, тащить все только на своем горбу и расти как профессионал в довольно узкой сфере. Даже классическая управленческая карьера во многом ближе к бизнесу чем фриланс.
про график все верно, отмазка нелепая. что значит не получилось выстроить свой график?
самый дебильный график по пятидневке с 9 до 18, и в пробках постоишь, и в конторы особо не успеешь, а как выходные или праздники, так у всех, везде толпа, билеты дорогие
Можно поработать с 7 до 16, и даже еще и с обеденным перерывом ужаться.
Работать на кого-то — это адище. Большинство руководителей мнят себя моими родителями или даже хозяевами: думают, что имеют право ругать или хвалить. Нет уж, увольте!
Ох уж эти фрилансеры, никак не заставить их работать на дядю от зари до заката за плошку риса.
Интересно как фрилансеры могут манипулировать нашим сознанием. Есть ли защита от этого?
Посредством золотой пыли. Защита — в моем Тг-канале.
Сексотерапевт и коучинг. Совмещение работы по найму и фриланса. Моя фантазия сломалась. Но в статье все по делу.
Ну слушайте, свои плюсы и минусы есть как в найме так и в фрилансе, это уже дело каждого, что больше по душе. Я, например, за найм, но с ним у меня никак не получается заниматься другими делами, хватает времени только на себя!
Начали за здравие (фриланс), продолжили и закончили за упокой (бизнес). Наверное, вы не видите разницы между фрилансом и бизнесом. Фрилансер работает на бизнес, но на своих условиях. А бизнесмен работает сам на себя. Если бы статья была посвящена бизнесу против найма, все было бы логично. А так, часть выводов относится к бизнесу и не касается фриланса, поэтому сравнение не удалось.
Совмещаю. Найм дисциплинирует. И ещё после работы можно выйти и отключится от нее. Совсем. На фрилансе каждую минуту думаешь о работе. Между другими делами домашними втискиваешь задачи. Зато уровень ЗП на фрилансе зависит от тебя. И к счастью, и к сожалению. Если заболеешь, то выпадешь из работы и больничный никто не оплатит. Зато, когда я сломала ногу и больничный на основной работе был копеечный, то фриланс помог эту дыру прикрыть. Комби меня пока устраивает. Если заработок во фрилансе перевесит основную работу и работа в найме станет для меня помехой зарабатывать больше на фрилансе, то уйду из найма. Пока у меня 50/50.
С оригинальной статьей могу согласиться только от части. Проблемы есть, но выводы и предложения - неверные. Думаю, что все эти разговоры про "Найм мертв, купи мой курс за 5000 денег" нужны только для того чтобы в работяг посеять чувство неполноценности. Сюда добавляем культ личного успеха, дикий индивидуализм и получается то о чём пишут все мега-коучи.
Удаленка во время ковида сильно подкосила желание работать на классической работе. Условия труда изменились и многие почувствовали трудовую свободу. У меня за 6 лет трудового стажа - 5 лет прошли на удаленке. Таких специалистов - не мало и те проблемы о которых они пишут: про токсичный коллектив, про время потраченное на дорогу до офиса, невозможность выбрать удобное время прихода на работу - это всё существует и с этим тяжело что-то сделать. Не все готовы заниматься этим.
Маленькая кул сторни: Вышел в офис только в октябре, мой первый офис. Пока не пожалел. Есть свои минусы, но плюсов больше. Сейчас мой трудовой распорядок ограничен тем, что с 9 до 10 мне нужно прийти на работу, которая находится в 25 минутах пешком от дома, потом поработать до 13:00 уйти на обед на час (Уйти играть в бильярд на цокольном) и доработать до 18:00. Весь оставшийся день у меня свободен. Могу даже пива попить в середине недели.
Найм бывает разный. Нужно искать. Хорошие предложения на рынке - есть, но нужно быть готовым к переездам и долгим поискам.
Не надо просто сразу бросать найм. Комментарии правильные - если не было каких то нужных качеств, то они и не появятся, будет только хуже... Надо понимать что весь твой доход зависит только от тебя и твоей работы, а не от дяди. И строить работу на основе Антихрупкости - минимум 4-7 работодателей, тогда даже если 1-3 отвалятся будет достаточно комфортно искать других и не прогибаться под 1-2. Если правильно построить работу - фриланс это здорово.
Подтвержу, что с статье проведена параллель между фриланс и бизнес - это неверное сравнение.
Фриланс - это больше про проектную работу, бизнес это про более серьезные вещи. Фриланс как правило одностаночник (фото, дизайн, флорист, бухгалтер и тд), т.е. те люди, которых вы не нанимаете в штат.
У меня рекламное агентство и мы привлекаем проектные команды (менеджер проекта, арт директор, дизайнер и тд. - все они фрилансеры), бухгалтер на аутсорсе (ведет 3-5 компаний небольших).
Я ушел из найма давно и теперь сам нанимаю всех на аутсорсе. Хотя первое время работал фрилансером.
В статье в качестве примера не приводится выгорание, у меня много знакомых, которые вышли из найма именно по этой причине и сменили род деятельности даже близко не похожий на тот, что был у них в найме. В найме ты не переедешь из одной компании (или сферы) в другую с новым направлением, оч сложно.
В статье, скорей всего речь про молодых специалистов (работа в кафе, вечером друзья и тд), и тут я бы отдал голос за найм. И помните, малый бизнес во всем мире двигатель экономик)
Эмм, очень странные "контраргументы" начиная с самого первого, 10 лет работаю на "фрилансе". Любой график себе делаю, любое свободное время для себя выделяю, в то время, как в найме - сидение от звонка до звонка по графику, сферы у всех разные и работодатель адекватный - это ещё поискать нужно, по этой же причине в какой-то момент психанул и завязал с "начальниками" - выстраивай свой рабочий день, как тебе хочется, выстраивай коммуникации - с кем тебе хочется
Какой-то сплошной сарказм и обесценивание! Хотя с некоторыми пунктами, в частности, про режим, я согласна. Если его нет в найме, во фрилансе его не будет и в помине.
Конечно, добавлена ирония. Расскажите поподробнее, какие пункты показались обесцениванием?
Одному мне показалось, что автор с пренебрежением относится к фрилансу? Вот и подумайте почему, может автору лучше там где думают за него?
Автор продвигает свой канал методом от противного - вас обманывают, а я вас не обману!))
Не со всем согласна…
А что у вас вызвало вопросы?
Вы про жжение?
Нужно пробовать, если хочется. Вернуться обратно в найм можно всегда
ну, судя по тому что говорят крупные директора относительно найма, особенно в ИТ, эта лавочка скоро закроется для многих
Наивные дурочки. В найме ты работаешь с 8 до 5, а на фрилансе вообще всегда. Утром, днем, вечером, ночью, без обеда, без выходных
Мне кажется данный момент зависит от того как построишь свой график.
Высокая почасовка, умеренное количество проектов. Не благодарите.
Можно и по найму на 3 ставки устроится, если уж сильно хочется ударного труда.
Лучше может быть только деньги. Между наймом, фрилансом и бизнесом нет разницы. Вы продаете - время, усилия и т.д. Выгодно или нет вот вопрос. Удобна вам сделка или нет.
я бы не сказал, все же бизнес это несколько про другое
В целом все справедливо и правильно.
Вот только между тЭрминами "фриланс" и "свой бизнес" я бы не стал ставить знак равенства.
мде это уж точно, бывает такой фриланс что бизнесом точно не назовёшь
Что-то вы меня не убедили всеми этими аргументами. И почему я должен верить советам почему не надо уходить во фриланс, тому, кто только на найме работал?
а где вы нашли советы "почему не надо уходить на фриланс"?
тут речь шла про удаленную работу, если вы про моего мужа.
а я фрилансер, 12 лет на фрилансе, я НЕ уходить никогда не посоветую )
Не убедила - бывает ) Хотите уходите, хотите нет - тут дело ваше, каждый из нас может решать только за себя. Статья написана с целью показать, что все возможно и не так уж сложно, если захотеть. А дальше уже вы уже приземляете ее на вашу жизнь, как приземляется )
Так, Саша, прошу прощения, комментарий не вам и не под тем текстом )))
Да не отличается фриланс в услугах от найма на удаленке ничем практически, ерунда все это. Что работодатель может потерять берега, что крупный клиент во фрилансе может сделать абсолютно то же самое.
Да, согласна, везде нужно выстраивать коммуникации.
Очень интересная статья. Согласен, что не все так очевидно.
Сейчас бы жизненно важные решения принимать на основании статей в интернете.
Все о чем вы пишите мне очень знакомо!Я 15 лет фриланс и 10 собственный бизнес!Я ушла из найма в декрет, потом во второй и не вернулась.Сейчас дети подросли и я иногда думаю вернуться в найм...в коллектив, ожидание пятницы)😉
Наконец на стороне добра появляются авторы! Это мракобесие с армян Ким дауншифтинг фрилансом должно прекращаться
Можно попробовать совмещать, но это будет не просто
Не так все радужно во фрилансе, есть ряд нюансов. Ну а вообще, каждому свое
Тут скорее везенье играет большую роль
Вот хоть и говорят, что на фрилансе меньше стресса и можешь отказаться от проекта, вообще не так. Ходи потом и думай, где ушедшие деньги найти, в итоге терпишь больше неуважения, чем в найме
Статья толковая, со многим могу согласиться
А вот если (из тезисов автора) хочется самому устанавливать график, прокрастинировать, если захотелось и не общаться с кем не хочется, своё дело таки лучше!
Тоже возникали подобные мысли. Работаю у друзей руководителей собственной компании уже 8 год.
Так вот, это охренеть как тяжело. И я понимаю в своём собственном бизнесе забот и хлопот ещё больше, чем в найме!
Если уж хочется попробовать, начни с самозанятости, совмещая с основной работой. Да, есть ограничения основные - нельзя перепродавать товар и 2,4 млн в год. Но хотя бы будет понятно, твое это или нет.
Поэтому хорошенько подумав и посмотрев на все это, решил не открывать своё дело. Мне моя личная жизнь и нервы дороже денег. Тем более что в найме меня все устраивает.
На любую тезу есть своя антитеза )
А сможете теперь написать текст за фриланс, только с более вменяемыми аргументами? ;)
А в итоге мы приходим к тому, что просто нужно иметь свою голову на плечах
Фрилансеры только и делают что манипулируют сознанием и пытаются всех перетянуть во фриланс.
Вот пруф, я фрилансер и написал статью как хорошо во фрилансе:
https://vc.ru/life/1067783-neochevidnye-problemy-frilansera
Зарплаты всегда будет не хватать в найме 😂
"и давят на то, что работать на себя – это единственный верный и самый классный вариант" - они рассказывают, что _для них_ это хороший вариант. а вот то, что вас это так задевает и воспринимается как "давление" - это любопытная проекция )))
Неужели, хоть кто-то про это написал. Полностью согласен с автором
Выгорание выгорание выгорание
как говорится в найме работаешь на дядю, а в фрилансе на много дядь, которые между собой не общаются и плевать им друг на друга
Могу из своего личного опыта сказать, что работа в найме - куда спокойнее, стабильнее и прибыльнее, если прикладывать те же усилия, что на фрилансе. Работал и там и там, и сказать, что на фрилансе ты сидишь и плюешь в потолок, не могу. Приходится быть и ловцом, и жнецом: и привлекать клиентов, и коммуникацию с ними постоянную держать, работу выполнять, да еще и хорошо. И все это процесс постоянный - один промах и ты остался без средств к существованию. А все эти сказки про то, что ты станешь миллионером уже в печенках сидят. Делайте работу хорошо, развивайтесь и в найме у вас будет куда больше вариантов и развития, и повышения уровня дохода.
выше написали, что бездумный фриланс не катит. По сути - надо нарабатывать постоянных клиентов, расти в нише, и обрастать наработками. Если каждый проект как новый - это попа, а так все то что делалось днями, неделями продаешь с теми же ценниками, но тратишь при этом часы.
Если профи, то пофиг что, постоянка или фриланс, денег есть везде )
Привет!
Помню как радостно увольнялся с должности программиста. Радовался, что не надо больше будет терпеть менеджеров, директора. Сам себе хозяин
Через год я понял ценность менеджера для программиста. После увольнения разбираться в бреднях заказчиков необходимо самому. И искать их тоже надо самому... И работать по 7 дней в неделю. А ещё научиться вовремя все делать, потому что без директора всегда хотелось отложить выполнение заказа до вечера или ночи...
Всегда улыбает фраза "не буду работать на дядю". Ну да ну да, будешь работать и на дядей и на тётей и на прочих непонятных личностей, которые не гарантируют тебе ни оплату, ни больничные, ни нормального баланса семья-работа.
А еще ты будешь за ними бегать, за этими дядями, клянчить у них заказы. Это то, чем тебе в найме вообще заниматься не нужно и что по сути является продажами - самым сложным элементом любого бизнеса.
Сразу хочется пожелать удачи.
Как же на самом деле важно быть внимательными к этим сигналам)
Хорошая статья, спасибо.
Уже долгие годы наблюдаю обывательские представления, что:
- Свой бизнес - это круто.
- Займусь элементарной купи-продайкой с целевой группой клиентов "чудики"
- Буду с первых дней ездить на майбахе и ничего толком не делать.
В реальности смотрю на своих клиентов ИП и понимаю, что свой бизнес - это зачастую для сильных духом. Ты не можешь просто сказать у меня выходной/праздник/больничный. Все проблемы, риски и ответственность на тебе.
Ну а про то, что реальных чудиков, которые готовы за дорого покупать шляпу, мало и они уже в очередном "амвее" или "финико".
«Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть!» (с) Т.Рузвельт
Везде есть свои плюсы и свои минусы, и перед тем как уйти в свободное плаванье надо очень хорошо взвесить все «за» и «против». Работа на себя не гарантирует тебе дохода больше, чем работа в найме. Однако, зачастую, работа в найме помимо стабильного заработка предоставляет, дополнительные плюшки, например: ДМС, Курсы, Обучения и прочее.
Работая на себя это работа на «светлое» будущее, которое по объективным причинам может не наступить 🤷🏼, а момент ожидание / реальность, может сильно ударить по вашему богатому внутреннему миру) и плюсом добавит дополнительных проблем.
Работа на себя это монотонный тяжелый труд, который в будущем может окупиться, а может и нет)).
В моем понимании, работа на фрилансе это возможность реализовывать проекты, которые ты не можешь реализовать на работе из-за определенных корпоративных ограничений или большой занятости (невозможность заниматься альтернативными проектами), рутинная работа. Когда есть понимание, что ты мог бы предложить «новенькое» и понимание каким образом ты бы смог это реализовать.
По причинам ухода на фриланс указанных в статье, соглашусь с автором.
Если проблемы с коммуникацией, тайм-менеджментом и прочими причинами, то их впервую очередь надо решать в себе, а уход на фриланс тебе в этом мало чем поможет;)
Немного пугающе осознавать, что кто-то может так манипулировать нашими решениями
Объективная статья, все по факту.
А еще ж важно этим тактикам противостоять
Как работать наверное каждый выбирает для себя сам. Но чтобы не выбрал всегда должна быть само организованность, дисциплина, стремление развиваться в своей сфере, целеустремлённость. Наверное без этого никак.
Статья должна называться "как я манипулирую вами продавая свои услуги охаивая других". Всегда был против такого маркетинга. Везде есть плюсы и минусы - и в найме, и во фрилансе, и безделье. Еше не видел ни одного фрилансера который бы кем-то манипулировал и заманивал во фриланс и немогу понять зачем бы им это? Мне, например, наоборот здорово что все на работе сидят в офисах, а я свободно без толкучки могу прогуляться по моллу, или сидеть в кино.
Автор накинул на вентилятор. Если есть проблемы в отношениях, тайм-менеджментом, депрессия это и во фриласне проявится. Не замечал чтобы фрилансеры тут что-то и кого-то обманывали. Но точно когда ты на фрилансе есть выбор с кем работать, в найме не всего есть такая возможность. Выстроить отношения не со всеми возможно. А даже если возможно, то на это могут уйти годы и куча сил. Для чего? Только потому что вы случайно оказались в одном опейнспейс? Мне нравится самому выбирать с кем я хочу строить отношения, а с кем нет. С некоторыми клиентами я не работаю, например. Зачем? Если есть другой? И точно больше гибкости в режиме графика на фрилансе.
Классный материал)) Будет полезен многим бегущим из найма в поисках счастливой жизни)
Самый классный вариант - это найм удаленный формат.
"Каждый выбирает для себя".
И критерии и их приоритет у каждого свои.
Я счастливый фрилансер уже десять лет, но никого никуда не зову - https://www.linkedin.com/pulse/%2525D0%2525BA%2525D0%2525B0%2525D0%2525BA-%2525D0%2525B6%2525D0%2525B8%2525D0%2525B2%2525D0%2525B5%2525D1%252582%2525D1%252581%2525D1%25258F-%2525D1%252584%2525D1%252580%2525D0%2525B8%2525D0%2525BB%2525D0%2525B0%2525D0%2525BD%2525D1%252581%2525D0%2525B5%2525D1%252580%2525D0%2525B0%2525D0%2525BC-vitaly-karasik-yuxzf/?trackingId=oC4vuMZhRiidFNbIstFkRw%3D%3D
Те, кто осознанно выбирают работать на себя, уходят, когда видят, что могут делать работу эффективнее, зарабатывать больше и самореализовываться быстрее. А не протирать штаны по 8 часов и маячить перед шефом, чтобы тот был доволен.