Вице-президент Amazon Тим Брэй ушёл в отставку в знак протеста против увольнения рабочих после забастовок Статьи редакции
По собственным словам, из-за своего увольнения Брэй потеряет более миллиона долларов.
Вице-президент Amazon и один из ведущих инженеров Amazon Web Services (облачного подразделения Amazon) Тим Брэй уволился из компании в знак протеста против действий руководства и заявил об этом в открытом письме. Он подал в отставку 1 мая.
Брэй решил уйти из компании после увольнения рабочих, публично протестовавших против условий работы во время пандемии Covid-19. В апреле Washington Post, принадлежащая главе Amazon Джеффу Безосу, сообщила, что компания уволила нескольких сотрудников, входящих в группу Amazon Employees for Climate Justice (AECJ). Они призывали Amazon к решительным действиям в связи с глобальной климатической ситуацией, напомнил Брэй.
Затем начались волнения на складах Amazon из-за пандемии коронавируса, напоминает бывший вице-президент компании. Рабочие призывали руководство предоставить больше масок и других средств защиты. Тогда компания уволила одного из активистов-сотрудников склада в Нью-Йорке. «Последней каплей» было увольнение двух лидеров AECJ, Эмили Каннингем и Марена Коста (Emily Cunningham и Maren Costa), пишет Брэй.
«Остаться вице-президентом Amazon означало одобрить действия, которые я презирал. Поэтому я подал в отставку», — заявил Брэй.
По его словам, несмотря на жалобы сотрудников компания «уделяет первостепенное внимание этому вопросу и прилагает огромные усилия для обеспечения безопасности складских помещений», но увольнение рабочих — это «симптом современного капитализма».
Но я также верю словам рабочих. В конце концов, наибольшая проблема не в том, как Amazon реагирует на Covid-19. Дело в том, что Amazon относится к сотрудникам складов как к взаимозаменяемым единицам, «бери и пакуй». Такое происходит не только у Amazon, это то, как работает капитализм в 21 веке.
При этом Брэй отмечает, что в отличие от Amazon в подразделении AWS «по-человечески относятся к работникам».
Что касается зарплаты и акций, то это решение, вероятно, обойдётся мне более чем в миллион долларов до вычета налогов. И это не учитывая то, что я потерял лучшую работу из тех, что у меня когда-либо были, и очень хороших коллег. Так что я вполне себе подавлен.
Брэй пришёл в Amazon в 2014 году после четырёх лет работы в Google. До этого он был директором по веб-технологиям в Sun Microsystems, где он сыграл ключевую роль в разработке Java и ее открытого исходного кода под GPL, напоминает ZDnet.
Молодец мужик, надеюсь, он найдет не менее достойную работу. В Амазоне давно уже скотское отношение сложилось к сотрудникам, особенно к наименее квалифицированным, судя по новостям прошлых лет.
А в других компаниях не скотское? При капитализме со всех рабочих выжимают соки. Просто Амазон умеет это делать эффективнее.
Если в других компаниях такое же скотское, то где такие же новости про другие компании? Про тот же Apple например? Или Micorsoft?
В Эпл и Микрософте нет складов где работают работники на минималку.
Таких, как в Амазон, допустим нет. Но что про другие компании Ритейла? Судя по новостям только Амазон не вылазит из скандалов.
С Волмартом постоянно такие истории. Сейчас меньше, потому что Волмарт научился жестоко подавлять всякие организованные движения. У нас пару лет назад открылся Волмарт и работники создали профсоюз, магазин сразу закрыли не смотря на потери. Это послужила хорошим уроком работникам других магазинов.
Я вообще то за общие одинаковые правила для всех. А то у нас в Монреале кассир сетевых магазинов получает минималку + 1$ а кассир алкогольного государственного магазина получает чуть ли не в два раза больше. И у тех и у тех есть свой профсоюз, но любые требования сетевых профсоюзов игнорируются сетевыми магазинами, а государство добренькое и вечно соглашается на требования профсоюза алкогольных магазинов. И так во всех индустриях, если предприятие государственное то зарплаты на 20-30% выше + всякие плюшки.
Да у вас в Канаде коммунизм просто)
Для тех кто на государство работает да.
Но туда трудно попасть. Причём никакие связи не прокатят. Обычно, нужно отработать несколько лет как временный работник прежде чем получить постоянную должность.
"Причём никакие связи не прокатят." - связи рулят везде и Канада не исключение. Х.з., как в Квебеке, а в Онтарио без связей не реализуешь ни один проект.
Без связей никто, ничего и нигде не реализовывает. Знал бы это раньше учился бы на менеджера или бюрократа или любую другую контактную специальность. И заводил бы больше связей с начальством, своим, чужим - любым. Жил бы по принципу если не посетил кабинет минимум двух руководителей - день прошел зря. Оказывается, компьютер не умеет предлагать варианты карьерного роста или любого другого движения вверх по социальной лестнице - бюджеты подписывает человек, повышает тоже человек. Это и называется связи, когда у тебя хорошие отношения с людьми, которые могут принимать важные для тебя решения. Может, конечно, это я был настолько асоциален, что сделал такое личное открытие.
Простите, а работать при этом нужно? Или связей будет достаточно? И какого рода связи вы имеете ввиду? С начальством. Своим, чужим, любым.
Пример можно?
Про работу в госучреждении не скажу - никогда не было надобности. Но уверена, что по знакомству подмахнуть решение о приеме на работу - вообще не вопрос. Друзья затеяли стройку торгового комплекса на 7250 Keele Street, Toronto. Купили землю, начали согласование проектной документации. Сразу нарисовались итальянские "решатели" - мол район наш, будьте добры работать через наших строительных подрядчиков, иначе никаких согласований не будет... и так каждый шаг. Решили вопросы через федеральные связи, ибо мы тоже не пальцем сделаны, но на это ушел почти год. Теперь итальяшки не разрешают своим коммерсантам выставляться в этом ТК, пугая проблемами "за сотрудничество с русской мафией"))
В этом то и прикол что есть правила профсоюза и никакие связи не могут отменить эти правила.
У вас проблемы были с мафией а не со связями. Какой нибудь местный итальянец возомнил себя доном кардиолле. Лечится прднятием шума в СМИ или звонком в полицию если были угрозы.
Правила профсоюза - использовать работников несколько лет на птичьих правах и без гарантий полноценного трудоустройства?
Получается так.
Что бы работать нужны связи. Даже, что бы реализовывать товар нужны связи с покупателем. Что бы какой-то проект предложить тоже нужны связи. Связи это основа любой работы, если ты не жуткий технарь, которому кто-то другой объемы ищет.
Мы говорили про связи с чиновниками, банками и так далее.
Связи с клиентами это уже другое. Но вы правы, нужно уметь общаться со всеми а так же нужно уметь продовать.
И банки, и чиновники, и клиенты что бы что-то построить больше сарая у себя во дворе всех заинтересованных лиц надо за стол переговоров собрать и усадить. Вот для этого и нужны связи.
В России да.
Как в России не знаю, но если взять европейский город надо будет договариваться со всеми заинтересованными сторонами и со стороной, представляющей город, хотя бы на счет внешнего вида сооружения и коммуникаций, аренды.
Что значит договариваться? Есть нормы которые нужно соблюсти. Если всё по правилам то они не могут отказать.
Я не эксперт по нормам, которые нужно соблюдать. Это мне должны люди из мэрии рассказать. Я не эксперт по аренде и даже сам себе не могу сдать в аренду муниципальную собственность, надо говорить о цене. Я не эксперт в налогах, надо прийти в налоговую и поговорить на эту тему. Без человеческого разъяснения никакие нормы не получится соблюдать, потому что нормы всего лишь направление мысли чиновника или контрагента задают, поэтому лучше в общении несколько часов провести, что бы потом на одном языке говорить, т.е составить договор, который удовлетворяет стороны и соответствует законодательной базе. Нормы просто задают повестку обсуждения. Договор он потому так и называется, что стороны договариваются.
Кто большой тот и не вылазит. Чем больше у тебя клиентов, тем больше тебя ненавидят, тем больше плохих отзывов и целях сообществ душевно больных которые будут топить против тебя.
Del
Ничего удивительного они еще и деньги воруют.
Ну у подрядчиков тех же Apple и прочих рабочие дружно прыгают с крыш фабрик например...
Забыли истории про Apple и их партнёрские китайские фабрики, где люди трудятся в рабских условиях?
Это я помню, но почему-то сложилось впечатление, что в том регионе подобное, к сожалению, норма.
думаю это неотъемлемая часть капитализма. Не будь на планете Азии - запрягли бы негров в Африке. Не будь Африки - запрягли бы латиносов, и недобро посматривали в сторону Канады. Короче кто-нибудь бы да отдувался за потреблядство золотого миллиарда.
Небудь их - пошли бы войной на самого слабого и заставили бы батрачить.
Африка итак напряжена по самое немогу. Ей в сумме хорошо, если 15% ВВП достается на огромный и сверхбогатый контитент. Это в проекции Меркатора Африка визуально выглядит мелко, на самом деле 30 млн кв км вмещает почти полностью Россию, США и ЕС. Огромный и богатый континент. Там почти все мировое сырье добывается силами дешевых аборигенов.
Любопытно, что Африку как сделали рабским континентом, так она им и остаётся. А Юго-Восточная Азия потихоньку поднимается с колен и достаёт свой хер, который скоро соснут остальные.
очень сложно выбраться с самого днища. ЮВА не была прям вот на таком днище как африка. Причем это экспоненциально, если ты стоишь на 2 ступеньки ниже чем кто-то, то выбраться тебе грубо говоря в 4 раза сложнее. если на три ступеньки то в 9 раз.
это и в обществе так - подняться с самого-самого дна до среднего класса на порядки сложнее чем скажем из среднего класса в богатые.
Пруф экспоненциальности будет?)
в каком виде пруф имеете ввиду, в виде исследований каких-нибудь?
Да, как вариант - исследования
Я точно не согласен с примером про отдельного человека. В России в средний класс молодому можно довольно легко выбраться - стать айтишником, к примеру. Даже ВУЗ для этого ни к чему, самообучения достаточно. А вот как дальше прыгнуть в богачи - не представляю
ну это очень сложная тема, я думаю что я лучше чем тома пикетти в его книге про капитал и неравенство не скажу. вообще про неравенство и его воспроизводство (что бедные остаются бедными) много исследований есть и в принципе на эту тему нету споров сейчас, то что чем беднее тем больше склонности остаться бедным.
насчет личного опыта, понимаете это такая штука. Вот вы например говорите - молодому стать айтишником легко а как богачом стать - не представляю. мои знакомые говорят что не понимают как можно было не стать богачом (они все с нуля росли) - типа взял начал торговать тем сем (они начали) у все. Есть знакомые которые не понимают как можно становиться айтишником когда надо становиться владельцем итшной конторы и пилить госзаказы за миллионы а не работать за сотню другую тысяч в месяц.
все смотрят со своей колокольни и своего окружения.
точно также можно найти тех кто скажет что айтишником стать сложно.
вот вы пишете: "молодому легко выбраться в средний класс". но это вы имеете ввиду если он из нормальной семьи сам и для него в жизни не было вопроса "а что сегодня поесть". потому что если у вас есть этот вопрос то стать айтишником будет сложнее на те самые порядки о которых я говорил. Т.к. знаете типа сложно одновременно думать о том где чего поесть и читать о том как питон три отличается от питона двасемь.
поэтому то что вы пишете "молодому легко стать" вы имеете ввиду "молодому с ровной семьей которая ему дают базовый уровень жизни и возможность учиться, без проблем со здоровьем и у него и в семье и тд и тп". вот это и есть те самые ступеньки. Кто то стоит на ступеньке номер эн, кто то на ступеньке эн минус 1, кто то на ступеньке эн минус 2.
и выбраться тем сложнее чем ты ниже, т.к. например если тебя кормят и дают возможность учиться то тебе надо просто не быть раздолбаем и можешь стать кем угодно по профессии. хоть айтишник хоть химик.
если родители чуть богаче то будет лучше, смогут менторов нанять, устроить в компанию по знакомству где научат и тд.
а вот если родители беднее и кормить тупо не могут, то встает вопрос о работе на полный рабочий день и учебе одновременно с этим.
короче тяжелая тема, на самом деле оно спокойнее и проще считать что "не добился значит лох" и что от обстоятельств не зависит
Хз как другие страны - бывшие Французские колонии в северной Африке по инфраструктуре лучше России и многих независимых стран. Хотя их договорами напрягли по итогу деколонизации. А бедные страны...Ту же Нигерию никто особо не напрягал. Пока с нефтью было шоколадно, у людей было все замечательно, только деньгами швырялись направо и налево. В другие беднейшие страны СССР вливал деньги. И толку? Если не добывать силами дешевых аборигенов, то силы аборигенов становятся еще дешевле, а народ ни фига не богаче.
конечно, большинство фирм опираются так или иначе на низкооплачиваемый труд рабов где нибудь в азии. Повезло тем кто может это аутсорсить так что вроде как это и не их рабочие а тамошние, и типа "мы в домике мы не знаем что там у них"
ну про эппл куча новостей была про самоубийства на заводах в китае, которые работают на эппл.
просто у них низкооплачиваемая рабочая сила вынесена за рамки, а в США только счастливые высокооплачиваемые работники.
им в этом плане повезло, в США у них нет такой проблемы, но на копеечном труде бесправных рабочих они сидят также, как и амазон.
Это Китай сидит на копеечном труде, "социалистическое государство" же. Apple выбрал поставщика отвечающего его представлениям о качестве и скорости изготовления изделия, как организован труд на этом предприятии проблемы не Apple, а власти в этом государстве.
это да, я и говорю - кому-то повезло использовать удаленный дешевый труд.
если бы по каким то причинам эпплу надо было бы организовать дешевую сборку в США (ну может политика какая то жесткая была бы что в китае нельзя, тайване нельзя, а больше нигде нету возможности) то и проблемы были бы такие же.
а так раз получается то считай повезло.
амазону приходится дешевую рабочую силу иметь "на месте". если бы он мог сортировать заказы в бангладеше - был бы белый и пушистый сейчас.
кому что выпало на кубиках.
Я, несколько про другое, за социалку отвечает государство, соотвественно Амазон действует в рамках установленных государством с целью получения максимального профита, те если этой цели будет отвечать «чесание пяток на работе» - пятки чесать будут, если нет, то сорри, будут выжимать соки и катить бочку тут надо не на Амазон, а на государство. Причём, судя по текущему опыту, в капиталистических странах ещё более менее ок, а вот в «социалистических» не особо, хотя последних исчезающие мало.
а никто же не катит бочку, все разбирают ситуацию данную нам в реальности. вот есть такие правила. вот по ним получается что все по правилам.
Насколько я знаю Амазон платит чуть больше других. В США есть минимальная зарплата установленная законом так что все претензии к политикам и государству.
тоже верно. у них же по бумажке если то демократия? то есть эти рабочие имеют право куда нибудь голосовать за кого нибудь. Вопрос есть ли у них выбор, т.к. пока что либо миллиардеры из демократов либо миллиардеры из республиканцев. А у миллиардеров есть такой недостаток что они играют в гольф. И самое плохое тут то, что в гольф они играют с безосом а не с рабочими. и вот как бы тут с этой стороны чего не вышло:) может ли это как-то влиять интересно.
Да ну не. Чтобы богачи вместе играли в гольф с политиками и обсуждали совместные планы?
Не..этож конфликт интересов!
не бывает такого, согласен. в демократии не может быть конфликта интересов потому что она демократичная. хочешь трампа выбери хочешь клинтона. не хошь клинтона на клинтоншу. не хошь ее вон обама, он и афро заодно.
Думаю подобные ситуации случаются со всеми хоть немного серьезными ритейлерами. И обсуждаете вы ее потому что речь идет о крупнейшем.
Был в офисах, в Силиконовой долине, всем бы сотрудникам такое "скотское" отношение
Не сравнивайте офисы и склады.
к сожалению экономика Амазон не сходится если всем сотрудникам дать условия как в долине.
Не амазон решает уровни зарплат а рынок.
амазону не повезло в том что их экономика требует дешевого труда. будь они чистой ИТ компанией как гугл, были бы белые и пушистые.
но кто-то должен сортировать товары на складе и это выпало им.
а так большая часть экономики завязана на дешевом труде, просто когда нету прямой связи с ним то жить проще. Типа тот же гугл - он же не собирает андроиды. их собирают те же рабы что и эпплов. но гугл тут вообще как бы не при делах, он ИТшный, он знать про это ничего не знает. бигдата у него есть но в том направлении в ней дырка, нули одни в базе данных забиты:) он предпочитает знать более приятные вещи)