Почему все «прутся» в IT
Кого только не найдешь в IT: инженеров КИПиА, электротехников, начальников службы охраны, химиков, бухгалтеров, экономистов, металлургов, юристов, медбратьев, руководителей отдела рекламы. И не только молодых, но и даже после 50. Почему? Потому что нигде перспектив нет: можно работать за МРОТ на гос или квазигоскомпании как половина страны, за модальную в 23 000 на ООО «Вектор», а можно пройти курсы и через полгода устроиться стажером за зарплату, которая все равно будет выше, чем твоя после 10 лет стажа на «нормальной работе».
Прошлые статьи, которые помогут ознакомиться с контекстом:
Краткая выжимка: в IT все больше вакансий, при этом начать пилить или тестировать условные микросервисы можно даже без диплома — он никому не сдался. Ну а если есть — зачтут как опыт. И даже стажерам платят больше модальной по стране, а у джунов на старте зарплата выше, чем школе/больнице/Семерочке/на заводе после 10 лет работы и повышения квалификации.
Краткая выжимка закончилось. Дальше можно не читать.
Но если вы все же решили читать, то давайте поподробнее и с сылками.
Спрос есть
Нужны ли новички в IT?
Из исследования hh.ru следует, что в начале 2021 года на ресурсе было опубликовано 250 000 вакансий в сфере «ИТ, системная интеграция, интернет». При этом спрос только увеличивался. Цитата:
А вот диаграмма спроса за 10 лет.
Вакансий из Москвы и Питера было не больше половины от общего числа — 41% суммарно. Остальные — из регионов.
И работодателям нужно больше новичков. В половине случаев ищут программистов с опытом от 1 года до 3 лет, а совсем без опыта ищут в 17% вакансий. Получается в стране есть 42 000 вакансии на разработчиков вообще без опыта.
Стране нужны джуны и стажеры — спрос есть. При этом им не обязательно иметь «вышку», а если она есть — зачтут как опыт.
Для «вкатывания» диплом не нужен
В IT чаще всего «не спрашивают» дипломы.
Цитата из статьи Т — Ж.
Подобные истории, когда на условного JavaScript-разработчика идут устраиваться с дипломом «Фармацевта», а на системного администратора с дипломом «Химика», обычное дело. И ведь берут, главное, чтобы опыт был. Цитата из статьи «Я программист, хотя даже школу не закончил: нужны ли ИТ-работодателям дипломы»
Именно так и есть. Продакт с дипломом психолога, учителя русского языка, фармацевта, химика или инженера-микроэлектронщика стоит в одном ряду с тем, кто этого диплома не имеет (вспоминаем прошлую статью). Но это относится не только к тем, кто не пишет код.
Примерно такие же мысли и у многих других СТО. В статье «Обязательно ли высшее образование в IT?» автор привел данные опроса из канала «Техдирские заметки» Дмитрия Симонова и знакомых CTO и СEO, с которыми уже проводил интервью. И вот типичные ответы.
Наличие вышки зависит от уровня — на роль СТО вас с дипломом об окончании 9-го класса скорее всего не возьмут. Но «вкатиться» с ним на начальные позиции с околонулевым опытом — вообще не проблема. Вот еще стата.
Иначе говоря, диплом — это показатель того, что вы способны сидеть 5 лет на одном месте и не бухтеть. Кстати, если вам 18-20 лет (можно и позже, но лучше пораньше) — рекомендуем не тратить время на ВУЗ, а спросить у СТО из статьи, как вам к ним устроиться: что изучить, какие курсы пройти, как попасть на стажировку, если она есть.
И поторопитесь, ведь после «вышки» вам все равно придется делать то же самое, если хотите получать достойные деньги, а так хоть время сэкономите. Почему? Потому что…
Дембель, молодая мама, официантка, инженер за 30 — буквально все «лезут» в IT. При этом даже не обязательно уметь кодить — как будто ваш скрам-мастер умеет это делать? И взглянув на эту ситуацию, чем же тогда выпускник вуза отличается от выпускника онлайн-школ программирования? Да только тем, что диплом могут зачесть как опыт.
Ну а если нет, то не страшно.
При этом на старте людям дают деньги, а не «еду»
Деньги дают
Еще в 2018 стартовые зарплаты начинались от цифры 30 000+ в месяц, а уже спустя год — от 40 000.
При этом в IT зарплаты даже стажерам платят больше модальной по стране — самой часто встречаемой, в 23 000. Даже стажерам без опыта, не джунам.
А у джунов зарплаты выше, чем медианная по стране. Цитата:
Например, у Java-джунов доходы начинаются от 19 000 и доходят до 70 000.
Это наше прошлогоднее исследование. А вот уже за этот год по языкам от Хабра, к нему, наверно, больше доверия.
Джунам в Java платят больше, чем «сеньору» учителю, пожарному, инженеру или бухгалтеру.
Но даже не это неприятно. Неприятно то, что мы здесь сталкиваемся с обесцениванием «вышки», когда человеку с высшим образованием…
…платят на уровне или ниже человека, которому образование не нужно.
Стране нужны стажеры и джуны и им платят. По сравнению с тем, что платят в остальной стране это «рай», потому что буквально полстраны работает за еду или МРОТ.
МРОТы
МРОТ — общефедеральный минимальный размер оплаты труда в России. При полном рабочем дне зарплата не может быть ниже МРОТ. Зависит от величины прожиточного минимума, а минимум зависит от величины среднедушевого медианного дохода. С 1 января 2021 года — это 42 % медианной зарплаты или 12 792 рубля. Медианная как раз получается в районе 30 000.
МРОТ напрямую сказывается на зарплатах — очень много людей получают на этом уровне. Цитата .
МРОТ это не непонятная эфемерная цифра, это деньги за которые работают почти 5 млн человек. И это не маргиналы, что разгружают ящики за бутылку. Эти люди работают рядом с вами.
Зарплаты на уровне МРОТ — это реальность.
Это реальность, за которую работают «бюджетники». А их очень много. Навскидку.
- В различных образовательных учреждениях работает 4,4 миллионов человек.
- Силовиков — 2,6 млн человек. Но в статье не подсчитали гражданский персонал армии и контрактников — а это примерно 1,2 млн не считая призывников. Получится в итоге 3,1 млн. Не подсчитали МВД, а это еще плюс 900 000. Не подсчитали в составе МЧС службы, например, противопожарную охрану, а это еще 160 000. Итого 4,1 млн.
- Еще охранников 2 млн.
- Госслужащие — 2,4 млн человек.
- Медицинский персонал и врачи — 1,8 млн.
Уже получается 14,7 млн человек или почти 20% от 71 млн работающего населения. Представляете, каждый пятый работающий — бюджетник. Если мы начнем считать людей, которые работают в госкомпаниях или квазигоскомпаниях, то там суммы будут намного больше.
При даже без этих цифр, как подсчитали аналитики НКР, бюджетников, как таковых, и тех, что не работают, например, пенсионеров, — 42% населения или 60 млн человек.
Об этом же говорят и западные аналитики из ING в статье о российском бюджете. В ней прямо и указано, что 42% населения напрямую поддерживается из бюджета.
Получается, что у нас половина страны — люди, которые напрямую или косвенно зависят от государства. Зачем нам эти цифры? Почему это важно? А потому что:
- Зарплаты бюджетникам устанавливает государство. А устанавливает оно зарплаты и начисления по «ставкам» и «тарифам», которые зависят от МРОТ и прожиточного минимума. Просто потому что ниже МРОТа нельзя платить при полном рабочем дне.
- «Бюджетники» — это большая часть населения, и, своей «гравитацией» влияет на зарплаты остальных секторов. Как там говорят: «У нас зарплата выше чем по региону» Да, конечно выше, если большая часть работающего населения работает «на бюджете» с зарплатой 13 000, то там любая зарплата будет выше.
И это не выдумки: «в республике Тыва госпредприятия и бюджетные организации обеспечивают 37% валового регионального продукта, в Чечне и Ингушетии — по 34%, а в республике Алтай — 29%. При этом доля налогов государственного и муниципального сектора в бюджете Ингушетии достигает 69%, в Чечне — 67%, а в Тыве — 53%»
Есть регионы, в которых буквально одни «бюджетники», потому что больше работы нет. При этом есть интересная корреляция: чем беднее регион, тем больше в нем бюджетников — выше доля госсектора в его экономике и налоговых сборах.
Чем больше бюджетных позиций, тем беднее регион.
Почему же так? Наверно потому, что...
На «это» не прожить
Прожиточный минимум у нас чуть меньше 11 700 рублей с копейками. Вычитая из МРОТ налоги получим уровень выживания, если не двигаться. Если хотите — попробуйте прожить на МРОТ. Вот ребята попробовали: из 14 человек дожили 4. Остальные не выдержали.
МРОТ это даже не уровень «еды» — это уровень «миски похлебки и хлебушка» О каком стремлении к чему-то можно говорить, если не удовлетворяются базовые потребности человека просто в еде?
Но ладно 5 млн, у нас есть почти 20 млн нищих — тех, что зарабатывают меньше прожиточного минимума в месяц. В эти 20 млн входят и дети, потому что у нас 88% населения — семейные. В среднем в семье 3 человека: в среднем папа, в среднем мама и в среднем ребенок. Отсюда и получается каждый четвертый ребенок, который проживает за чертой бедности. При 30 млн детей по статистике — это 7,5 млн детей или те же 20 млн человек, считая всю семью, потому что не может быть ребенок нищим при богатых родителях.
Но если разобраться, то людей у края бедности будет больше. Примерно 70% населения в 2019 году зарабатывали меньше средней зарплаты по стране, а самая распространенная зарплата (модальная) составила 23 000 рублей.
Все эти люди с трудом могут влезть в прожиточный минимум. Прожиточный минимум считает только затраты на самое необходимое: еда, коммуналка, проезд. При этом по статистике 50% семей тратит на это до половины бюджета, еще 20% — почти 75% бюджета, а 12% семей — почти все деньги.
Всего 18% семей тратят на самое необходимое 25% бюджета — именно их можно назвать семьями с достатком. 72% семей тратят большую часть бюджета не на излишества, а чтобы просто жить. Ни на что остальное нет ни сил, ни желания.
Цитата Алексея Кудрина, когда он был главой Счётной палаты:
Итог
Вот и получается, как вначале и писали:
- люди учатся 5 лет на вышке;
- потом работают за 15 000 рублей;
- в какой-то момент приходит осознание, а «зачем мне вот это все» за еду, тем более, что даже не еду этого не хватает, особенно с детьми;
- но куда идти работать, если везде все одинаково;
- тут у нас на глаза попадаются истории успешного успеха от онлайн-школы и люди видят «благословенное IT», где через полгода обучения будешь получать больше, чем на своей работе;
- учатся, стучатся рекрутерам;
- рекрутеры на дипломы не смотрят, ну а если есть — ну ладно, значит усидчивый;
- вкатываются стажером/джуном на удаленку, тем более, что у нас половина должностей вообще не требует писать код;
- профит.
А вариантов-то больше и нет. Куда еще вкатываться? А больше некуда. Тем более, что поток историй про успешный успех после 40, на которые тратятся пухлые бюджеты разных школ этому только способствуют.
И пока полстраны будет работать за МРОТ, пока модальная зарплата в 23 000 будет меньше не «на», а «в», чем джуновская, то...чего еще ждать-то? Точно можно только ожидать, что школ, курсов и историй «вкатывания» будет только больше.
ИТ, ИТ... кругом ИТ.
Как то давно товарища встретил, тоже в ИТ перебрался. Спрашиваю, а что именно делаешь? Говорит в техподдержке какой то там на вопросы отвечаю... И как то я так удивился, на сайт с вакансиями зашел, глянул вакансии ИТ, а там всё что угодно в ИТ) и менеджеры, и операторы пк, и техподдержка, все что угодно)
А вообще я не знаю, почему все думают что там много денег. Есть у меня в знакомых два электрика. Так вот, эти ребята в день имеют от 6к (не Москва и даже не город миллионник) Коммандировки - от 10к в день.
Нет, у них не бешеные расценки, все как у всех.
А все потому что они берут большие объемы, а не едут через весь город менять розетку.
И на работу идут что бы работать, а не в носу ковырять.
Есть четкое понимание сколько стоит вмазать розетку, проложить метр провода, проштрабить стену/стекловату, пробурить отверстие.
Они прекрасно знают что нет смысла тянуть кота за яйца и растягивать работу т.к им платят за конкретное действие а не потраченое время.
Они прекрасно знают что нужно делать все хорошо, и с первого раза, что бы ничего потом не исправлять. Вот собственно и весь секрет.
И я так же не понимаю почему все рвуться в программисты. Это же тоже рабочая профессия если пашешь на дядю, ну да, только сидя на жопе) Это же одни и те же задачи чуть ли не каждый день... Захотелось разнообразия? Иди во фриланс, например) Но вот тут другая проблема. Клиенты. Очень многие любят делать голову. Им лень в чем то разбираться и гуглить. Им лень читать все что ты им написал в инструкции. Зачем читать если можно позвонить и спросить, правильно же. А ничего страшного что мы работали с вами два года назад и я уже понятия не имею кто вы?)
Оплатить вам хостинг потому что вам лень разбираться? Да нет проблем, я ж свободен 24/7, я ж знаю все логины и пароли которые вы изменили.
Апи сдека зависло? Да, сейчас я им позвоню и поругаю, сейчас они все исправят, нет проблем, яжпрограммист.
Поменять телефон на сайте потому что вам лень зайти в админку? Да легко, у меня ж как раз есть свободное время что бы вспомнить кто вы, поковыряться в почте и поискать пароль который я вам отаравил 3 года назад.
Что то увлекся...
Так вот, о чем я... Даже работая программистом - фрилансером дорого, вас могут задрочить вопросами отнимая время которое вы можете подать за деньги.
Заработывать можно много работая кем угодно, главное иметь правильный подход к делу.
Хм, большинство знакомых электриков, от СПб до Москвы, включая регионы, получает обычные средние для своего города зарплаты, ни каких и близко 6к каждый день. То что вы описали , это не электрики, а какие-то ИП или самозанятые на все руки мастера. При чем здесь тогда электрики?
Знаю одного типа по слаботочке, он в спб и области по 200-300 в месяц делает. Но есть подозрения что он робот, ибо один заменяет бригаду и хреначит как заведённый.
Биохакер
У них сложная система зп. Они работали на зп, и на хорошем счету. Они лучшие, так там и говорят.
С этой компанией мы работали в плане подсветки фасадов. Мы продавали, фирма делала электрические работы. Во все коммандировки отправляли именно их, так я с ними и познакомился. Уж поверьте я знаю сколько денег они получали по приезду)
А все очень просто. В один прекрасный день они пришли к директору и сказали, "мы валим, так как за день прлучаем немногим больше остальных, а объем за день делаем намного больше". После долгих переговоров сошлись на том, что теперь у них сдельная оплата. Условно, если фирма берет с клиента 350р за розетку, то они получают 300р за эту работу.
И я вам так скажу, с командировок мы всегда возвращались раньше намеченых сроков потому что работают они действительно очень быстро. Зачастую без обеда, калории с пивася берут)
Возможно им с Вами повезло. С электрикой как с программированием мне кажется, можно попасть на предприятие, где бюджет составлял не олух, да и все знают что хотят, забубенил 300 розеток в здании и довольный едешь домой.
А можно к физику приехать, 3 часа решать куда впердолить 1-2 розетки, а потом ещё слушать плачь про скидки. А могут ради экономии купить розеток чёрти где, и с ними колупать придётся в 5 раз дольше, если они не треснут при монтаже.
Тут вопрос, мне кажется, не в сфере.
Вот и я говорю что не в сфере, а в подходе. Электрики обычная рабочая профессия где как бы по мнению людей денег мало. Но это смотря как работать.
Они не делают квартиры, они берут большие объемы, где можно быстро заработать и не надо мелочи согласовывать по 100 раз. Они вдвоем затянули 4 бухты кабеля в гофру, пока я курил. Затяжка в гофру это дешевая работа сама по себе, но это 400 метров за 10 минут.
Так же влияет на работу и инструмент. Все только аккумуляторное. Если реч например о клипсах под гофру, то они с собой еще берут в запас по 2 сверла что б не бегать за ними если оно сломается. Перед тем как куда то пойти и что то сделать надо обязательно перекурить на дорожку, и продумать что нужно с собой взять что б не возвращаться)
И нет такого что бы кто то был в коморке. Утром пришли, подумали, набрали то что нужно и разбежались до обеда. После обеда отдохнули, набрали все что нужно и разбежались до вечера)
Мелочь типа квартир они берут крайне редко когда больше ничего нет, уж слишком много там телодвижений и внезапных согласований.
Только вот вы забываете, что должна быть фирма, менеджеры, бухгалтеры, которые такую работу находят, а еще чаще должно быть руководство или те же менеджеры, которые могут договориться о таких больших объемах работ и убедить заказчика в адекватности цены.
*
Если есть готовый проект, который согласовывать не надо и тот кто проектировал не ставит палки в колеса и дает работать на объекте без его участия, ну и если заказчик не устраивает конкурсы/тендеры и другие конкурентные способы определения подрядчика/поставщика. С каждым годом такой работы все меньше.
Конечно фирмы, о них же и говорим.
Я не могу согласиться что такой раборты мало) Она есть. Если говорить о гос учреждениях где только через тендеры, это тоже не проблема, главное договориться заранее что работа достанется вам, и тогда вы точно его выиграете)
Есть фирма в том городе где я раньше жил. Они работают только с гос учреждениями по всей стране, и только через тендеры. Они сперва продают свои товары и услуги людям, а уже потом помогают написать такие условия и характеристики что бы точно его выиграть.
Бизнес это же люди, нужно всегда об этом помнить. Без живого общения хапнуть что то большое не получится.
И в большое влезть проще, так как вы продаете не директору, а наемнику. Сперва вы убеждаете сотрудника (если нужно, добавьте к цене его цену за помощь), потом сотрудник убедит директора купить у вас, и все готово. Долгая схема, но рабочая. По этой схеме брали самые топовые объекты разных областей (по понятной причине имен и названий не будет)
Это ИП? Если не ИП, а ООО, то от 6 тысяч на человека доходит где-то 1500.
Боже мой, бросьте эту затею. Считать чужие деньги самое бесполезное занятие на свете. И вы никогда ничего не посчитаете и не узнаете хотя бы потому, что можно все делать в белую черную или серую. А еще можно брать деньги не только за услуги, но и за материал, а материал брать с огромной скидкой.
Я не совал нос так глубоко, и не расспрашивал как именно они получают эти деньги, какой в этом смысл? Парни хорошо зарабатывают и этой информации должно быть достаточно)
Лично мы расплачивались с этой фирмой наличкой, потому что так было удобней. Как расплачиваются другие я не знаю, и задавать такие вопросы не принято)
Я просто говорю вам, что если они сами на себя - это одно, если через фирму - совсем другое.
Комментарий удален модератором
Я нихочу никого ни в чем убеждать и что то кому то доказывать. Даже если получится вас переубедить потратив много времени, это не изменит абсолютно ничего в этом мире. А раз ничего не изменится, то зачем напрягаться)
Как говорится, хотите верьте, хотите нет.
¯ \ _ (ツ) _ / ¯
Комментарий удален модератором