Самые бессмысленные фразы в описании вакансий - расширенный список

Многих бесит, когда вместо полезной информации, приходится сталкиваться с бесполезной «водой» в тексте. В вакансиях часто встречаются избитые фразы, которые не несут в себе никакой информации. Зачем это делают, не знаю. Предлагаю просто рассмотреть эти выражения, чтобы оценить уровень их глупости и бесполезности.

В PR я уже более 15 лет (в легкой форме про отрасль пишу в своем ТГ-канале «Связи с ответственностью»).

«Зарплата в рынке»

Кто-то будет писать, что зарплата ниже рынка? Думаю, нет. Кто изучал этот рынок? У работодателя есть какие-то подтвержденные данные о рынке зарплат? Или это сугубо его представления о рынке? В рынке или не в рынке зарплата, решает соискатель. Кто-то может к вам заявиться с минимальными требованиями, кто-то с максимальными, кто-то с релевантными вашему предложению.

«Молодой и дружный коллектив»

Кто будет писать, что в компании старый, склочный коллектив? Кроме негативного окраса эта фраза ничего за собой не несет. Соискатель будет думать, что этот пункт должен маскировать какие-то недостатки: низкую зарплату, переработки, отсутствие ДМС, зарплату в конверте и т. д.

«Белая и стабильная зарплата»

А что она может быть черной и нестабильной? Конечно, может, но кто же это в открытую будет сообщать. Фраза про белую и стабильную зарплату не несет в себе ничего, кроме вопросов. Раз они пишут про то, что работают в рамках действующего законодательства, значит, рассматривают и другие варианты?

«Молодая и быстро развивающаяся компания»

Эту фразу соискатели уже воспринимают, как сигнал к тому, что пахать придется за троих со всеми вытекающими.

«Зарплата до»

Зарплата может расти до бесконечности... в теории. Потолка нет. Никого не интересует показатель «до». Всем интересен показатель «от». А лучше - конкретную цифру в студию. Если вы пишете, «от 30 до 300 тысяч рублей» - это означает, что у человека будет зарплата не 100-150 тысяч рублей, а от 30 тысяч рублей. Скорее всего, 30 тысяч и будет.

«Возможности карьерного роста»

Удивите и напишите, что возможностей карьерного роста в нашей компании никаких нет. Везде теоретически есть возможности подняться по служебной лестнице. На практике – такая возможность встречается намного реже. Все об этом знают, поэтому не нужно лить воду.

«Оплачиваемый отпуск и оформление по ТК»

А что может быть как-то по-другому? Такие фразы показывают, что работодатель живет еще в тех временах, когда повсеместно зарплату раздавали в конвертах, в отпуск не отпускали, оформляли на словах. И он считает эту фразу своим преимуществом. Это не преимущество - это работа в рамках действующего законодательства.

«Бесплатные чай, кофе и печеньки»

Человеку с достойной зарплатой всё это с легкостью доступно в магазине. Или подразумевается, что с предлагаемым компанией вознаграждением он не сможет себе этого позволить? Какая ценность у этой информации? Скорее всего, она может восприниматься, как предложение работать за еду.

«Мы – семья»

Такой намек: «Короче, будьте готовы поселиться на работе». Или эта фраза подразумевает, что в компании много служебных романов всех со всеми? Какое у неё смысловое наполнение?

«Горящие глаза»

Кого вы в таком случае ищете? А зрачки расширенными должны быть? Человек может быть психически неуравновешенным? О чем соискателю должна сказать эта фраза?

«Предлагаем необычные (нестандартные) задачи»

Ясно-понятно. Устроился маркетологом, а придется разгружать грузовики или ходить в ростовой кукле и раздавать листовки. Люди любят конкретные задачи, которые соответствуют их должностным обязанностям.

«Активная жизненная позиция»

Спросите у людей, использующих эту фразу в резюме, что они под ней подразумевают. В большинстве случаев столкнетесь с неконтролируемым потоком мыслей или с их отсутствием. Что это за зверь? Активная позиция по отношению к чему? Вот у меня активная жизненная позиция относительно недопустимости использования фразы «активная жизненная позиция». Подойдет?

"Ищем желающих работать и зарабатывать"

То есть, ищут практически всех. За борт только тех, кто хочет не работать, а зарабатывать. Очередная бессмысленная фраза.

Можете нажать на сердечко и привести свои примеры бессмысленных фраз в вакансиях, но только если будет желание.

Справедливости ради, HR тоже приводят фразы в резюме соискателей, которые тоже не несут особого смысла. Это уже отдельная история.

Заглядывайте на канал «Связи с ответственностью»

#pr #маркетинг #СМИ #репутация #стратегия #коммуникации #бизнес #кейс #опыт #курсы #тренинги #вакансия #резюме #HR #работа