Многих бесит, когда вместо полезной информации, приходится сталкиваться с бесполезной «водой» в тексте. В вакансиях часто встречаются избитые фразы, которые не несут в себе никакой информации. Зачем это делают, не знаю. Предлагаю просто рассмотреть эти выражения, чтобы оценить уровень их глупости и бесполезности.
В PR я уже более 15 лет (в легкой форме про отрасль пишу в своем ТГ-канале «Связи с ответственностью»).
«Зарплата в рынке»
Кто-то будет писать, что зарплата ниже рынка? Думаю, нет. Кто изучал этот рынок? У работодателя есть какие-то подтвержденные данные о рынке зарплат? Или это сугубо его представления о рынке? В рынке или не в рынке зарплата, решает соискатель. Кто-то может к вам заявиться с минимальными требованиями, кто-то с максимальными, кто-то с релевантными вашему предложению.
«Молодой и дружный коллектив»
Кто будет писать, что в компании старый, склочный коллектив? Кроме негативного окраса эта фраза ничего за собой не несет. Соискатель будет думать, что этот пункт должен маскировать какие-то недостатки: низкую зарплату, переработки, отсутствие ДМС, зарплату в конверте и т. д.
«Белая и стабильная зарплата»
А что она может быть черной и нестабильной? Конечно, может, но кто же это в открытую будет сообщать. Фраза про белую и стабильную зарплату не несет в себе ничего, кроме вопросов. Раз они пишут про то, что работают в рамках действующего законодательства, значит, рассматривают и другие варианты?
«Молодая и быстро развивающаяся компания»
Эту фразу соискатели уже воспринимают, как сигнал к тому, что пахать придется за троих со всеми вытекающими.
«Зарплата до»
Зарплата может расти до бесконечности... в теории. Потолка нет. Никого не интересует показатель «до». Всем интересен показатель «от». А лучше - конкретную цифру в студию. Если вы пишете, «от 30 до 300 тысяч рублей» - это означает, что у человека будет зарплата не 100-150 тысяч рублей, а от 30 тысяч рублей. Скорее всего, 30 тысяч и будет.
«Возможности карьерного роста»
Удивите и напишите, что возможностей карьерного роста в нашей компании никаких нет. Везде теоретически есть возможности подняться по служебной лестнице. На практике – такая возможность встречается намного реже. Все об этом знают, поэтому не нужно лить воду.
«Оплачиваемый отпуск и оформление по ТК»
А что может быть как-то по-другому? Такие фразы показывают, что работодатель живет еще в тех временах, когда повсеместно зарплату раздавали в конвертах, в отпуск не отпускали, оформляли на словах. И он считает эту фразу своим преимуществом. Это не преимущество - это работа в рамках действующего законодательства.
«Бесплатные чай, кофе и печеньки»
Человеку с достойной зарплатой всё это с легкостью доступно в магазине. Или подразумевается, что с предлагаемым компанией вознаграждением он не сможет себе этого позволить? Какая ценность у этой информации? Скорее всего, она может восприниматься, как предложение работать за еду.
«Мы – семья»
Такой намек: «Короче, будьте готовы поселиться на работе». Или эта фраза подразумевает, что в компании много служебных романов всех со всеми? Какое у неё смысловое наполнение?
«Горящие глаза»
Кого вы в таком случае ищете? А зрачки расширенными должны быть? Человек может быть психически неуравновешенным? О чем соискателю должна сказать эта фраза?
«Предлагаем необычные (нестандартные) задачи»
Ясно-понятно. Устроился маркетологом, а придется разгружать грузовики или ходить в ростовой кукле и раздавать листовки. Люди любят конкретные задачи, которые соответствуют их должностным обязанностям.
«Активная жизненная позиция»
Спросите у людей, использующих эту фразу в резюме, что они под ней подразумевают. В большинстве случаев столкнетесь с неконтролируемым потоком мыслей или с их отсутствием. Что это за зверь? Активная позиция по отношению к чему? Вот у меня активная жизненная позиция относительно недопустимости использования фразы «активная жизненная позиция». Подойдет?
"Ищем желающих работать и зарабатывать"
То есть, ищут практически всех. За борт только тех, кто хочет не работать, а зарабатывать. Очередная бессмысленная фраза.
Можете нажать на сердечко и привести свои примеры бессмысленных фраз в вакансиях, но только если будет желание.
Справедливости ради, HR тоже приводят фразы в резюме соискателей, которые тоже не несут особого смысла. Это уже отдельная история.
Заглядывайте на канал «Связи с ответственностью»
#pr #маркетинг #СМИ #репутация #стратегия #коммуникации #бизнес #кейс #опыт #курсы #тренинги #вакансия #резюме #HR #работа
Про оформление по ТК не бессмысленная фраза, т.к. есть компании, которые кроме гпх ничего не могут предложить. Фраза "мы семья" это зловещий красный флаг, тоже не бессмысленная, характеризует работодателя.
Затронул эту тему, чтобы выслушать мнения. Рад, что получается конструктивное обсуждение. Спасибо за комментарий.