Власти Москвы разрешили отстранять непривившихся работников без выплат Статьи редакции
Предпринимателей за это наказывать не будут.
Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на уполномоченного в сфере ресторанного бизнеса в столице Сергей Миронов.
16 июня санитарные врачи Москвы и Московской области Елена Андреева и Ольга Михайлова обязали вакцинироваться работников сферы услуг. Работодатели должны будут проконтролировать, чтобы 60% сотрудников привились первым компонентом вакцины от коронавируса до 15 июля, а вторым – до 15 августа.
За невыполнение этих требований власти будут штрафовать бизнес: от 30 до 50 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей, а для юрлиц — от 100 до 300 тысяч. При повторном нарушении оштрафовать могут до миллиона рублей или вовсе приостановить работу на три месяца.
2
показа
19K
открытий
Интересно что думает по этому поводу закон, который не может быть изменен "приказами" нижестоящих законов.
У нас Конституцией подтерлись, так что вопрос насчет такой мелочи, как ФЗ выглядит очень наивно.
О Трудовом Кодексе РФ уже давно никто не вспоминает. В принципе, можно его вообще переписать, всё равно найдутся сторонники даже здесь, которые будут поддерживать введение крепостного права обеими руками. Как говорится, "это гарантированные рабочие места и уверенность в завтрашнем дне".
закон не может прокомментировать, он временно не работает
Какими нижестоящими законами? Главному государственному санитарному врачу такое право даёт вводить обязательную вакцинацию ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ (абзац 5 подпункта 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона 52-фз).
Я не сторонник закона, просто юридически обосновываю правомерность.
Министерство труда вообще в спячку ушло.
Закон? Да не вопрос. Примут в первом чтении. Тогда нормальной будет такая практика отстранения?
Прецедент в суде (неправомерное отсранение сотрудника от работы по причине отсутсвия вакцины) - Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 июля 2015 г. по делу № 33-3452/2015
"...Разрешая спор в части признания незаконным отстранения Л.(Б.) от работы, суд, руководствуясь положениями статьи 76 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний", а также Перечнем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям, доводы ответчика о необходимости обязательной вакцинации всех работников ГБУЗ РК УЦРБ отклонил, поскольку истец не выполняет работы с больными инфекционными заболеваниями, даже, несмотря на то, что ее рабочее место расположено в здании стационара ГБУЗ РК УЦРБ, а требование ответчика о проведении истцом вакцинации и последующее ее отстранение от работы признал незаконными...."
https://xn--80aesfpebagmfblc0a.xn--p1ai/news/20210322-1104.html
"Минтруд заявил, что отстранять работника за отказ от прививки нельзя, если нет ЭПИДЕМИИ"
https://pravo.ru/lf/story/231617/ "Если осложненной эпидемобстановки нет, то отстранить от работы нельзя. Если у работника есть медицинские противопоказания против прививки – тоже. При этом работодателю, который не отстранил непривитого работника, грозит административная ответственность по ст. 6.3 КоАП."
Федеральный Конституционный закон от 30 мая 2001 года N 3-ФКЗ " О чрезвычайном положении"
"Чрезвычайное положение вводится лишь при наличии обстоятельств, которые представляют собой непосредственную угрозу жизни и безопасности граждан или конституционному строю Российской Федерации и устранение которых невозможно без применения чрезвычайных мер. К таким обстоятельствам относятся: б) чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, чрезвычайные экологические ситуации, в том числе эпидемии и эпизоотии, возникшие в результате аварий, опасных природных явлений, катастроф, стихийных и иных бедствий, повлекшие (могущие повлечь) человеческие жертвы, нанесение ущерба здоровью людей и окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности населения и требующие проведения масштабных аварийно-спасательных и других неотложных работ."
и Статья 4. Введение чрезвычайного положения
" Чрезвычайное положение на всей территории Российской Федерации или в ее отдельных местностях вводится указом Президента Российской Федерации с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации. 2. Указ Президента Российской Федерации о введении чрезвычайного положения незамедлительно передается на утверждение Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации."
https://xn--80aesfpebagmfblc0a.xn--p1ai/news/20210608-1420.html
"...Все вакцины получили регистрацию в экстренном порядке, до окончания третьей фазы клинических исследований, — в связи с положительными результатами первых двух. Сейчас только вакцина "Спутник V" прошла все четыре стадии исследований: одну доклиническую (на животных) и три клинических (на людях). "Эпиваккорона" уже проходит третью фазу, а разработчики "Ковивака" набирают добровольцев для ее начала. Кроме того, 19 февраля начались международные клинические испытания препарата "Спутник Лайт", разработанного на базе вакцины от Центра им. Гамалеи. В них участвуют в общей сложности 6 тыс. добровольцев..."
Федеральный закон от 12.04.2010 N 61-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об обращении лекарственных средств" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
Статья 43. Права пациентов, участвующих в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения
1. Участие пациентов в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения является ДОБРОВОЛЬНЫМ.
Надо просто тупо ходить на работу и все, есть трудовой кодекс и если работодатель его нарушит, идти в суд. Что за чушь вообще, на коленке придумывают, что значит отстранить, по какой причине, да ещё и без выплаты зарплаты.
Комментарий удален модератором
К сожалению закон будет на стороне работодателя. Обязательная вакцинация может быть введена главным государственным санитарным врачом (абзац 5 подпункта 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона 52-ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения) , работники обязаны выполнять требования по охране труда (статья 21 ТК РФ). В охрану труда входит безопасность здоровья сотрудников (статья 209 ТК РФ), работодатель обязан обеспечить безопасность здоровья сотрудников (статья 212 ТК РФ). Соответственно работодатель выполняет требования главного государственного санитарного врача. Таким образом всё правомерно. К сожалению.
А где в трудовом кодексе написано, что нельзя требовать прививки?
Во многих отраслях есть такие требования. Например, работники пищевых производств должны иметь медицинские книжки и определенные прививки (дифтерия, гепатит и другие). Без неё их не допустят к работе.
Их не допустят к работе, пойдут в суд-99,99%проиграют. Вот если практически все откажутся от именно этой вакцинации-тогда да, но это маловероятно.
Согласен. Но надо пробовать. В период пандемии все ой как непросто.
Комментарий недоступен
Сразу в экстремисты. С блокировкой всех счетов.
И ещё к руссофобам и фашистам. Сарказм.
всё как обычно :
* COVID-19 * : дратути, а вот и я!
[пандемия, локдауны]
* правительство : сидите дома, а на улице носите маски
* комментаторы на VC : стыдоба, маски вообще не защищают, только такие дибилы как у нас могут такое предлагать! нужна вакцина!
* COVID-19 * : да, маски - это фигня! иду на вторую волну!
* врачи : мы сделали вакцину
* правительство : мы организовали возможность бесплатно привиться всем
* комментаторы на VC : стыдоба, сделали вакцину, а привить никого не могут, страна отстаёт
* COVID-19 * : ну и прекрасно, иду на третью волну!
правительство : [вводит комплекс жёстких мер, обязывает прививаться]
комментаторы на VC : это нарушение прав! всё как всегда! тирания!
* COVID-19 * : ох выж мои родненькие, идите расцелую вас в обе щёчки!
Комментарий недоступен
Удивительно то, что живя в Москве, я слышал только лишь от двух человек о проблемах с ковидом (одна тяжелая форма, другая бессимптомная). Учитывая то, что у меня достаточно много контактов среди людей (пользуюсь метро, такси, хожу в тц, но при этом не пользуюсь масками). Также удивителен мой случай отсутствия у меня как заболевания, так и антител.
Признаю вероятность ошибки выжившего (как говорится, мёртвые не потеют), но по моему мнению проблемы с ковидом если не надуманы, то преувеличены. Да и к тому же, как говорят сами создатели прививок, в случае мутаций они могут быть не эффективны, а то и вовсе опасны.
P.S. Будет смешно, если я умру от ковида :D
Вот и поддержка малого бизнеса подоспела
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Никто не требует "n недель сидеть дома, пока прививка отработает" 🤦♂️ Если лошара - платишь N тысяч коррупционеру и рискуешь подохнуть в больнице. Если в голову не только ешь - ставишь вакцину и на год забываешь о проблеме.
Есть один изъян: когда у антипрививочника кто-то из знакомых заедет на ИВЛ - антипрививочник внезапно становится прививочником, а вот уколоться уже становится проблематично, т.к. по докам-то он уже уколотый
отличное простое решение. Не хочешь вакцинироваться - сиди дома и не заражай никого. Хочешь работать - вакцнируйся и работай. Выбор - за тобой, никакой обязаловки.
Комментарий недоступен
Андрей полностью вас поддерживаю. Страшно ДАЖЕ ЗДЕСЬ видеть столько идиотов
Ха, ну вакцинировался. А дальше что? Два месяца прошло — снова заболел.
Объясните, в чем разница?
Комментарий удален модератором
100%
1. покупаете справку-медотвод от вакцинации по причине аллергии на один из компонентов
2. приносите начальству
3. профит
Самое разумное решение
Он по-прежнему решительно против!
Путин человек который не боится брать на себя ответственность за свои действия. Особенно когда конституция освобождает его от ответственности
Комментарий недоступен
Как они не понимают, что вот это все приведет как раз к обратному эффекту
Эх, редакция нас не бережет, 2 дня подряд такой холивар я не выдержу)
Ну, надо же чем то развлекать народ в "выходную" неделю
Два? Как началось с новости про Питер, так и по трубам всё течёт с таким же напором.
Готов вакцинироваться, но при выполнении следующих условий:
1) вакцина одобренная ВОЗ
2) Вакцина произведена не в России и не на территориях СНГ
Ну переезжайте в другую страну и ваши требования будут выполнены.) Или сейчас нет одобренных ВОЗ вакцин?
Если постановление вынесет мэр, то данное требование будет незаконно. А вот если главный государственный санитарный врач тогда уже другой вопрос. Посмотрим за чьей подписи документ будет...
Ребят, честно, но скоро мы срать по указу будем.
Через говносчетчик, с оплатой экосборов, утильсбора и многочисленными воплями со всех сторон, что весь мир теперь так срёт.
Интересно, почему везде слово «вакцинироваться», а не наличие антител. А, наверное, потому, что план по прививкам, а не по наличию антител стоит.
Цель именно вколоть, а не здоровье населения. Геноцид+деньги, вот истинная цель
В постановлении сказано кому не обязательно прививаться. Поэтому надо смотреть есть ли в этом списке лица у кого есть антитела.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Деньги на вакцину потратили, теперь нужно их отрабатывать. Думали сами люди , добровольно в массовом порядке пойдут… а вот не получилось. Не хотят, заставим.
Для меня, как и многих образованных людей ясно, что намного эффективнее вести здоровый образ жизни и поддерживать собственный иммунитет, которой умеет бороться с почти любыми формами вируса.
Вот и я пишу про необходимость усиления иммунитета/противодействию ослабления иммунитета. Но общественность VC против(((
https://vc.ru/u/351356-boris-vasilev/255145-koronavirus-profilaktika-i-reabilitaciya
Вы пишите из-за забот не о здоровье читателей, а о своём кошельке. Как говорится "без палева".
Мне нравится фильм время, к сюжету которого мы (в лице сильных мира сего) видимо все стремимся.
Немного пугает тенденция происходящего, даже при условии работы за нал, тебе просто негде будет взять бабок, что бы получить пропитание, пока не выполнишь требования государей и всласть имущих.
Отменят наличку, точно тогда любые движения и выкрутасы можно будет исполнять, захотел отжал деньги, заморозил карту, перестал отправлять зп, и все, приплыли.
Жёсткие решения. Раньше прививались все без проблем и не переживали.Сейчас у всех паника.
Если у государства есть доказательная база, оно будет трубить из каждого утюга и вы сами пойдете привьетесь. А сейчас, это больше похоже попытки проявить инициативу местечковых царьков. Ну типа надо же что-то сделать, они и делают. И обратите внимание, вас, как гражданина не могут официально принудить, во всяком случае пока, нет у нас пока официальных разграничений на людей и подопытных. Зато работодателя легко. А работодатель уязвим перед властью. Выбран идеальный способ давления. Надо понимать, что работники сферы услуг и учителя не супербогатые люди, у большинства из них куча кредитов и уж точно нет серьезной финансовой подушки, так что выбрана самая уязвимая категория граждан. При всем желании, выбирая между принуждением к прививке и голодной смертью, большинство выберет вариант: "А вдруг пронесет."
Да здравствует срач)
А тут не с кем сраться
Бараны. Ничему не учатся. Интересно что быстрее повторится 2008 из-за массовых невыплат ипотек или 90-е.
Ничего не повторится, в прошлом году тоже пророчили массовую безработицу, разгул преступности и очередные 90е. Но нет.
Хороший сигнал от властей "делайте с этой рабочей сволочью что хотите". И выборы скоро, Овчинников напишет, что в Додо явка будет 110%?
Ну это уже беспредел полный. За невыполнение этих требований власти будут штрафовать бизнес: от 30 до 50 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей, а для юрлиц — от 100 до 300 тысяч.
Это просто лол, даже Гамалея ещё официально не подтвердила эффективность против последних штаммов
Ее нет против последних штаммов. Но ещё прошлые не исчезли.
Сначала предприниматели ныли, что государство не оказывает им помощь, теперь они хотят вынудить людей привиться или потерять зарплату. Класс.
Так в ком проблема, в государстве или людях?
Не завидую я антипрививочникам)))
На работе они, по крайней мере, точно не задержаться с такой позицией у государства.
Почему? Ну отстранят, ну платить не будут.
Не уволят же, так как не моя инициатива не приходить и это не будет прогулом.
Можно так кучу времени висеть. Увольнять по статье? А за что?
Или работодатель пускай сам делает мою работу?
Не, если вы работаете на высших руководящих должностях, то возможно. Но если вы работаете продавцом в перекрестке или пятерке, а так же таксистом, слесарем, грузчиком и прочих рабочих профессий, то кто вас уволит? Тут абсурд на абсурде. Недавно говорили до 8млн мигрантов не хватит в этом году, то с таксистами порешать хотят. Тут теперь поувольнять? Ну, сомневаюсь я.
А какой смысл отстранять таких работников?
Таких будет очень много и кто тогда останется работать. Сейчас итак у всех персонала минимум.
Власти сами положили на все законы с этим клоунским «режимом нерабочих дней» у всех на глазах, но при этом почему-то ждут, что люди им поверят и будут что-то соблюдать.
Принудительно? Разве это допустимо?
Хорошо, что есть upwork
Вообще не понимаю, что творится. Если хотят штрафовать, то должна быть статья в КоАП,по которой выпишут. 6.3 тут не подходит. А вот это "не будем наказывать за отстранение" вообще вне полномочий мэра.
А что на это говорит ТК? Что-то мне подсказывает, что взять и отстранить работника и не выплатить зарплату на основании рекомендации какого-то там ведомства нельзя
Я так понял просить прочитать чуть выше нет смысла поэтому просто скопирую.
К сожалению закон будет на стороне работодателя. Обязательная вакцинация может быть введена главным государственным санитарным врачом (абзац 5 подпункта 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона 52-ФЗ О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения) , работники обязаны выполнять требования по охране труда (статья 21 ТК РФ). В охрану труда входит безопасность здоровья сотрудников (статья 209 ТК РФ), работодатель обязан обеспечить безопасность здоровья сотрудников (статья 212 ТК РФ). Соответственно работодатель выполняет требования главного государственного санитарного врача. Таким образом всё правомерно. К сожалению.
Но это речь если будет именно постановление главного государственного санитарного врача. Если это будет Указ мэра то можно слать нафиг
Тем кто вмазался прививкой срок жизни 360 дней . Всего хорошего .
Странная ситуация. Один сказал одно, другой сказал другое, а идёт всё по сценарию, который не всех устраивает, но... Без денег сидеть никто не сможет, так что в начале вакцинируется Москва, а затем наверно и вся Россия...
В прошлые разы, когда были классные идеи про карантин, люди просто воровали, выхватывая из рук пакеты у выходящих людей из супермакета, угрожая битой и уезжая в закат на каршеринге.. и это происходило в Москве, так что возможно исход будет схожий, т.к. ряду людей вакцина может не помочь, а навредить, в силу противопоказаний.. да и целом не понятно, что в этой ампуле намешано..
Зачем прививаться тем кто только переболел или имеет противопоказания к прививке. По сути, никто даже не отслеживает геном вируса, который уже мутировал в людях, а прививка осталась той же.
В постановлении писали кому можно не прививаться если есть противопоказания. Это по недавнему постановлению врача в некоторых сферах.
Молодцы, пусть люди едят блюдо, что заказывали.
Работать будет через «зуб даём, что штрафовать не будем»
Комментарий удален модератором
Обсудили ситуацию с работниками: можем ли мы их отстранить, если они отказываются прививаться. Получили комментарий, что можем отстранить без зарплаты и нас наказывать не будут из-за эпидемиологической ситуации. Обалдеть. Что происходит?
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Вроде как опровергли:
https://yandex.ru/news/story/Reshenie_vlastej_Moskvy_olishenii_zarplat_neprivitykh_sotrudnikov_oprovergli--42deddf63fd1183b46324cdd5d058984?lang=ru&from=main_portal&fan=1&stid=IeEqTVev3hOpJTXBPfxU&t=1623946868&persistent_id=148427668&lr=10716&msid=1623947578.51396.97864.6735&mlid=1623946868.glob_225.42deddf6&utm_source=morda_desktop&utm_medium=topnews_news
Хай поднялся вот они и включили заднюю. Это была проверка боем
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Предпринимателей за это наказывать не будут. Не понял этого выражения. Работников будут, предпринимателей-нет?
Комментарий удален модератором
отлично!
Заголовок феерический, конечно. Можно еще дописать ".. и сидеть на лавочках в парке".
Про валежник шутить не буду - там совсем неоднозначно получилось.
"...Разрешая спор в части признания незаконным отстранения Л.(Б.) от работы, суд, руководствуясь положениями статьи 76 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний", а также Перечнем работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям, доводы ответчика о необходимости обязательной вакцинации всех работников ГБУЗ РК УЦРБ отклонил, поскольку истец не выполняет работы с больными инфекционными заболеваниями, даже, несмотря на то, что ее рабочее место расположено в здании стационара ГБУЗ РК УЦРБ, а требование ответчика о проведении истцом вакцинации и последующее ее отстранение от работы признал незаконными..." (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 июля 2015 г. по делу № 33-3452/2015)
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 июля 2015 г. по делу № 33-3452/2015 - ч.1
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 июля 2015 г. по делу № 33-3452/2015 - ч.2
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 июля 2015 г. по делу № 33-3452/2015 - ч.3
https://pravo.ru/lf/story/231617/
"...В Министерстве труда объясняли, что в условиях «осложнённой эпидемиологической обстановки» главные санитарные врачи в регионах могут вынести решение о проведении вакцинации граждан или отдельным группам людей. «Граждане могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия», – подчеркивали в ведомстве.
Если осложненной эпидемобстановки нет, то отстранить от работы нельзя. Если у работника есть медицинские противопоказания против прививки – тоже. При этом работодателю, который не отстранил непривитого работника, грозит административная ответственность по ст. 6.3 КоАП.
Пока решений об осложненной эпидемиологической обстановки главные областные санитарные врачи не принимали. Поэтому вакцинация остается добровольной для всех, но в случае ухудшения эпидемиологической обстановки у властей есть способы, как сделать ее «добровольно-принудительной»..."
Федеральный Конституционный закон от 30 мая 2001 года N 3-ФКЗ " О чрезвычайном положении"
статья 3 пункт Б)
Чрезвычайное положение вводится лишь при наличии обстоятельств, которые представляют собой непосредственную угрозу жизни и безопасности граждан или конституционному строю Российской Федерации и устранение которых невозможно без применения чрезвычайных мер. К таким обстоятельствам относятся:
б) чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, чрезвычайные экологические ситуации, в том числе эпидемии и эпизоотии, возникшие в результате аварий, опасных природных явлений, катастроф, стихийных и иных бедствий, повлекшие (могущие повлечь) человеческие жертвы, нанесение ущерба здоровью людей и окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности населения и требующие проведения масштабных аварийно-спасательных и других неотложных работ.
и Статья 4. Введение чрезвычайного положения
1. Чрезвычайное положение на всей территории Российской Федерации или в ее отдельных местностях вводится указом Президента Российской Федерации с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации.
2. Указ Президента Российской Федерации о введении чрезвычайного положения незамедлительно передается на утверждение Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
https://xn--80aesfpebagmfblc0a.xn--p1ai/news/20210322-1104.html
"Минтруд заявил, что отстранять работника за отказ от прививки нельзя, если нет эпидемии"
https://xn--80aesfpebagmfblc0a.xn--p1ai/news/20210608-1420.html
"...Все вакцины получили регистрацию в экстренном порядке, до окончания третьей фазы клинических исследований, — в связи с положительными результатами первых двух. Сейчас только вакцина "Спутник V" прошла все четыре стадии исследований: одну доклиническую (на животных) и три клинических (на людях). "Эпиваккорона" уже проходит третью фазу, а разработчики "Ковивака" набирают добровольцев для ее начала. Кроме того, 19 февраля начались международные клинические испытания препарата "Спутник Лайт", разработанного на базе вакцины от Центра им. Гамалеи. В них участвуют в общей сложности 6 тыс. добровольцев..."
Федеральный закон от 12.04.2010 N 61-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "Об обращении лекарственных средств" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
Статья 43. Права пациентов, участвующих в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения
1. Участие пациентов в клиническом исследовании лекарственного препарата для медицинского применения является ДОБРОВОЛЬНЫМ.
"...Поскольку в РФ, по крайней мере на данный момент, в законном порядке не введен режим чрезвычайного положения, эпидемия не объявлена (даже не определен эпидемиологический порог) ни работодатель, ни работник не имеют возможности расторгать трудовые договоры в порядке, предусмотренном статьей 83 ТК РФ..."
Комментарий к законопроекту об ускоренном увольнении сотрудников во время эпидемии (Алексеевская А., Демидова И., Балдынова А., Джикия М., Кирина А.) ("Трудовое право", 2020, N 6)