Bloomberg: Илон Маск разрешил сотрудникам Twitter работать на удалёнке — но под ответственность руководителей Статьи редакции
И одновременно пригрозил уволить тех, кто соврёт, что их подчинённые отлично выполняют работу.
- После ультиматума, который Илон Маск поставил сотрудникам Twitter, предприниматель смягчил свою политику сокращений: например, вернул несколько уже уволенных ключевых сотрудников, чтобы они помогли убедить других остаться, пишет Bloomberg со ссылкой на источники.
- Кроме того, он изменил жёсткий запрет на удалёнку: раньше разрешать её мог только Маск и только в крайних случаях. Теперь ответственность за сотрудника может взять на себя его руководитель, но он должен подтвердить, что подчинённый отлично выполняет свою работу. Также нужно как минимум раз в месяц проводить личные встречи с коллегами.
- При этом, если Маск узнает, что менеджеры соврали ему — либо об эффективной работе своего подчинённого, либо о важности его роли в компании — их сразу же уволят.
- Маск купил Twitter в конце октября 2022 года — и сразу уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября компания сократила половину штата (около 3700 человек), а сам предприниматель запретил удалёнку и призвал штат приготовиться к «тяжёлым временам».
- 14 ноября компания прекратила работу с большей частью внештатников без предупреждения, а 15 ноября Маск публично уволил несогласных с ним сотрудников. 16 ноября предприниматель поставил штату Twitter ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию с выходным пособием. Чтобы остаться, нужно было подтвердить согласие к вечеру 17 ноября.
2
показа
8.5K
открытий
1
репост
Мотает Маска, как дворника в день получки.
Прогнулся под сапогом пролетария.
Это такой прием - наезд-откат. Вы что, Трампа пропустили? Он 4 года этим публично занимался, мастер-классы показывал. Да и наш дед широко использует в практике.
Когда-то больше 20 лет назад, когда Джобса вернули в полуживую apple было то же самое. До сих пор ходят байки, что если зашел с Джобсом в лифт выйдешь из него безработным, или в редких случаях с повышением.
Как показала история — такое отношение к сотрудникам было правильным.
Комментарий недоступен
Устал кнутом хлестать, пряники в ход пошли. Рабочая стратегия, как я предполагаю.
Ща вообще никого не загонишь в офис... а главное, нахера?
У некоторых менеджеров существует поверье, что в офисах пинать хуй невозможно
Сенаторы-демократы просят Федеральную торговую комиссию США расследовать действия Илона Маска на посту главы Twitter.
В последние недели новый исполнительный директор Twitter Илон Маск предпринял тревожные шаги, которые подорвали безопасность и целостность платформы. Его действия могут представлять собой нарушение постановления FTC в отношении Twitter от 2011 года.Мы призываем Комиссию следить за выполнением соглашения с Twitter и возбудить исполнительные действия против любых нарушений, недобросовестных или обманных методов ведения бизнеса, включая привлечение к гражданским штрафам и наложение ответственности на отдельных руководителей Twitter, где это необходимо.
https://www.engadget.com/democratic-senators-ftc-investigation-elon-musk-211903854.html
Комментарий недоступен
Мм, прям пахнуло свободным рыночком.
В общем, инженеры не купились на угрозы, он стал через менеджеров заходить? Мол, следите там за ними, но чуть что - ваша голова с плеч!
Ещё одна новость про твитер очуменее другой)
это увлекательный сериал)
твитер в центре внимания
Комментарий недоступен
покурить ходят да кофе пьют, очевидно же, но это нам, экспертам, а менеджменту там похоже до нас далеко
Комментарий недоступен
Ох, Илон, ну что ж ты сдал назад
потому что понял, что дело пахнет жопой
Ой вей.... Оказывается компания это люди, а не софт 🤣
Маск:
Чем вообще так важен и интересен этот ваш Твиттер, что о нём все говорят? Или о нём говорят, потому что больше не о чем говорить?
сколько новостей про твитер было на этой неделе
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Где-где нет??? 😏 все там есть. Включая запрет на удаленку. Просто одно дело изначально так дела вести и у сотрудников повода возмущаться нет и совсем другое - с наскоку менять устоявшиеся правила.
Сторонники теории заговоров и тайных правительств - это
1. НЕ забавно.
2. НЕ безобидно.
3. НЕ безопасно для окружающих.
2022 год показал это совсем уж наглядно.
Руководителям без этого нечего делать на хардхорном режиме?
То Илон устраивает хардкордный режим ,то уже все для сотрудников
Бесполезный комментарий к бесполезной новости.
Комментарий недоступен
Будет хоть один день без новостей про Илона Маска и его Твиттер?)
Тиньков да Маск
Как-то Маск интересно реализует стратегию кнута и пряника
А куда он денется если итак полно предложений на полной удалёнке. время офисного рабства в бизнес-центрах, к счастью, подходит к концу
Этот долбоеб скоро викторианскую эпоху вернет
Вот теран то! Лебирда в шоке...
Право на удаленку для действительно хороших работников - это здраво.
Удаленка это не право, а привилегия
Понятно, казуалы
Упали, отжались - молодцы !
что то у него семь пятниц на неделе
«Астрологи объявили...»
Ну вы поняли.
Н
Мышиная возня, чтобы толпе было о чём порассуждать.
Он почти как я бухает бухать "насовсем" -)
CLOWN
не долго музыка играла
думаю теперь уже руководители не будут разрешать удалёнку
Да давай уже, добивай птичку, чего тянуть-то
Ну тут как говорится..
Пинаю хуй на удаленке и за дорого)
Дык Гугол, Амазон и Майкрософт точно так же сейчас сливают сотрудников. Просто потихому.
1
Вот и закончилась война Маска с разрабами в пользу разрабов))
Маск с пейпала походу так и не научился ничему, но только теперь ему никто не мешает бредовые идеи в жизнь претворять и уволить его некому
Не закончилось, выглядит что временная уступка, пока не будут готовы повторить еще раз.