#Экопси

Счастливые и эффективные сотрудники: 5 вопросов о том, как создать здоровую корпоративную культуру
145 показов
314 открытий
НЕ Обмани меня Или как разработать неманипулятивные факторы изменения численности

Если бы эффективность вашей работы оценивалась по количеству отчетов, подготовленных за месяц, вы были бы эффективным сотрудником? О! Мне кажется, я бы выдавала отчеты со скоростью звука, была бы передовиком 😊 Или ваша эффективность (и, как следствие, премия) зависела бы от количества обходов оборудования, которые вы совершаете. Есть короткие,…

293 показа
1K открытий
Как играть словами и не проиграть: техники создания шуток

В прошлый раз мы разобрали классическую технику создания панчлайнов – «десятый вопрос», - и сегодня рассмотрим другие техники. Техника называется «игра слов». Она строится на омонимах – словах, сходных по написанию, но разных по значению. В игре слов омонимы являются точками перехода. Например, классические «лук» как оружие и «лук» как растение.…

555 показов
1.2K открытий
Не любишь консультантов? Ты просто не умеешь их готовить!

Что вы представляете себе, когда слышите, что человек работает консультантом? Мои родители говорили, что для них консультанты – это люди в строгих костюмах, с портфелями в руках, они что-то печатают на компьютерах, а потом бодро выдают гениальные решения клиентам. Чем-то напоминает героев сериала Suites (в русском переводе «Форс-мажоры»), не…

Кадр из сериала "Форс-мажоры"
419 показов
1.1K открытий
Ассоциации — это топливо для шуток. Как связать сетап и панчлайн?

Мир находится в постоянных изменениях, а наша серия материалов «Основы юмора» остается островком стабильности. В прошлый раз мы обсудили, как нужно придумывать сетап. Наступило время второй части шутки – панчлайна.

918 показов
1.2K открытий
Как повысить эффективность работы предприятия? Где найти волшебную таблетку?

Что подразумевает обыватель, когда слышит фразу «повышение производительности труда»? Думаю, многие представляют себе некие действия компании, которые позволят меньшему количеству людей выполнять больший объем работы. То есть должны быть инструменты, приемы, которые заставят людей работать эффективнее. В идеале, чтобы за еду и круглосуточно :)

344 показа
1K открытий
Философия и анатомия смеха: как создать шутку, которая сработает

Есть стереотип, что тренер должен быть статным, умным и привлекательным. Я решил компенсировать все это чувством юмора.

790 показов
1.1K открытий
Бенчмаркинг численности персонала для оптимизации. Да или нет?

Пару месяцев назад к нам в «ЭКОПСИ» обратилась за консультацией одна крупная производственная компания. Задача состояла в сокращении административно-управленческого персонала (АУП) одного из дивизионов. У заказчика было два варианта того, как это лучше сделать: либо сократить на фиксированный процент (например, каждый отдел должен снизить…

428 показов
340 открытий
Сократить нельзя оставить

Что такое АУП или административно-управленческий персонал — это и офисные сотрудники, и руководители разного уровня (от руководителей центрального аппарата до начальников и мастеров на производственных площадках).

520 показов
617 открытий
ТОП-5 ошибок при борьбе с бюрократией и как их не допустить

Жизнь – коварная штука 😊 и закрутилась так, что я оказалась в консалтинге. Да не в каком-нибудь, а в самом что называется хардовом – консультирую компании о том, как оптимизировать процессы (проще говоря, сократить, упростить).

221 показ
144 открытия
Игры на работе: как они помогают бизнесу

Расскажу, почему Сбер, Яндекс и РЖД используют бизнес-игры для развития своих сотрудников, а также историю о том, как команда топ-менеджеров строила ферму в игре.

1K показов
342 открытия
1 репост