"Во время моих собеседований мало кого из рекрутов интересовало, что за плечами у меня была управленческая должность, на которой мне приходилось руководить сотней человек."
Столь радикально меняя область деятельности ваш нерелевантный предыдущий опыт мало кого будет интересовать, особенно в области "эффективного менеджмента". Одно дело если вы бы хотя-бы частично разбирались в предметной области (в части направления бизнеса), но, судя по всему речи об этом не идет. Да, можете считать это эйджизмом, но заикаться про управленческий опыт в 25 лет лучше даже не стоит - его быть не может в 99% случаев и вы явно не в том 1%.
Зависть люмпенов конечно напрягает, им в голову почему-то не приходит, что за высокой зарплатой инженера может стоять хорошее образование, опыт и способность хорошо решать задачи. Как-то распирает людей, что какой-то лох из общаги, сидевший все время за книгами и компьютером, вместо того, чтобы как все бухать, вдруг получает работу с зарплатой >200K USD в год...
Это в каких Асашай 10% добавляют? Вы видимо не в те Асашай смотрите. За 10% никто просто так причинным местом не поведет.
Узбеки и Таджики уже намылились на родину, поскольку там больше платят, а вы про Китайцев и Индусов мечтаете.
У большинства там «хреновая» страховка. Если вы не верхней когорте крупной богатой компании, то copay и out of network вас закопает так глубоко в случае серьезных инцидентов со здоровьем, что выбраться оттуда вы уже вряд-ли сможете
"мало кого из рекрутов интересовало, что за плечами у меня была управленческая должность" - нерелевантный опыт. Одно дело слесарей гонять, чтобы не бухали на работе, другое дело инженерам задачи ставить и заниматься их ростом. Ни одного EM или тимлида младше 30 лет всерьез рассматривать нельзя - просто у людей нет еще нормального жизненного и проф. опыта.
В чем проблема? Опять Российский феодализм, работник кому-то что-то должен? Какой-то треш про "перебежчиков". Платить нормально не пробовали?
Вы главное телефон горячей линии распечатайте крупным шрифтом и положите у себя на столе - пригодится в определенный момент
А как ревью этого всего проводить? Ах да, какое ревью, хк, хк и в продакшн
Вы по-моему с Амазоном путаете (и FB тоже), вот где точно высушат и выбросят. Да Гугл не манна небесная, но WLB и отношение к людям по порядок лучше чем у остальных
Sergei Nikitin
Откуда вы все вылезаете, гении финансовые. Где выкладка вашего перформанса хотя-бы за последние 15 лет (включая кризис 2008 года)? Почему ваше мнение должно кого-то вообще интересовать?