Добавить обложку
+1 190

Илья Туменко

Зарегистрировался

{{ user.social_accounts|length }} {{ svg('ui_arrow_down', 13, 7) }}

Контакты {{ user.social_accounts|length }}

893 комментария

«Яндекс» объявил о поиске менеджера по развитию игрового направления
0
Это называется формирующий опрос, только к обсуждаемой теме он имеет небольшое отношение. На мобильных рынках основные источники данных по демографии – это не опросы, а сами мобильные платформы и сервисы аналитики. Они берут данные, указанные дляразвернуть

Это называется формирующий опрос, только к обсуждаемой теме он имеет небольшое отношение.

На мобильных рынках основные источники данных по демографии – это не опросы, а сами мобильные платформы и сервисы аналитики. Они берут данные, указанные для привязанного аккаунта, а если их недостаточно – профилируют пользователя по его действиям и интересам.
Ну и вам любой разработчик (никак не заинтересованный в чужих деньгах или раздувании пузыря) подтвердит, что платящая аудитория это 30+, а кейсы из серии "взял у папы телефон поиграть" – статпогрешность.

Почему образовательная система — это пустая трата времени и денег
0
Ютуб, кстати, шикарный пример. Только работает против вас. Там, в основном, детско-студенческая аудитория –у нее полно свободного времени, не надо бороться за выживание и можно целыми днями учится, тем более школа или вуз всячески это поощряют. Такразвернуть

Ютуб, кстати, шикарный пример. Только работает против вас.
Там, в основном, детско-студенческая аудитория –у нее полно свободного времени, не надо бороться за выживание и можно целыми днями учится, тем более школа или вуз всячески это поощряют.

Так почему именно эта аудитория вас так разочаровывает?
Потому что им плевать на свое саморазвитие, они откладывают его как можно дальше.
А плевать им, отчасти, потому что они пока не знают, что саморазвитие может быть и интересным и полезным.
Позже некоторые из них найдут интересное занятие, начнут разбираться в нем, улучшать навыки, увидят плюсы в саморазвитии, а при хорошем раскладе начнут развиваться разносторонне.
Но сейчас любое саморазвитие для них ассоциируется с насильным пичканьем неинтересного с непрактичным – другого они просто не знают.

Вот и получается, что то классическое "сигнальное" образование, за которое вы вступаетесь, скорее мешает саморазвитию, чем стимулирует его.

Как превратить идею для игры в концепт
4
Иногда – если вся идея сводится к уникальной и легко реализуемой механике – прототип будет сильно показательнее концепта и даже быстрее в проверке (с учетом всего цикла по сбору фидбека и т.д.)

Иногда – если вся идея сводится к уникальной и легко реализуемой механике – прототип будет сильно показательнее концепта и даже быстрее в проверке (с учетом всего цикла по сбору фидбека и т.д.)

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
0
Из тех, которые HR может самостоятельно взять, не вовлекая руководство и специалистов – ну да, пожалуй. Но есть еще куча профессий, где у HR-а не будет полной квалификации для принятия решения, но без него сложно будет обойтись на этапе первичного отсева.

Из тех, которые HR может самостоятельно взять, не вовлекая руководство и специалистов – ну да, пожалуй.

Но есть еще куча профессий, где у HR-а не будет полной квалификации для принятия решения, но без него сложно будет обойтись на этапе первичного отсева.

Президент Superjob Алексей Захаров: «Пенсионный возраст надо отменить вообще»
0
Автор предлагает заменить пенсии на пособия и сократить социальные взносы, из которых формируется пенсионный фонд. Пенсия не растет на деревьях, а пенсионный фонд складывается из отчислений с вашей запраты. В этом варианте государство не может своровать ваши деньги – вы их просто не отдаете (и, по задумке автора, сами откладываете на старость).

Автор предлагает заменить пенсии на пособия и сократить социальные взносы, из которых формируется пенсионный фонд.
Пенсия не растет на деревьях, а пенсионный фонд складывается из отчислений с вашей запраты.
В этом варианте государство не может своровать ваши деньги – вы их просто не отдаете (и, по задумке автора, сами откладываете на старость).

Как найти идею для игры
1

Хороший вариант, это сейчас в тренде по обоим сегментам.

Под капотом «Яндекс.Такси»
0
Ничего не знаю про этот бизнес и не знал, что таксисты покупают смены. Но недавно в ФБ кто-то жаловался на я.такси, т.к. там попался сонный водитель, который едва не заснул за рулем и только чудом избежали дтп. В коментах написали, что у яндекса естьразвернуть

Ничего не знаю про этот бизнес и не знал, что таксисты покупают смены.
Но недавно в ФБ кто-то жаловался на я.такси, т.к. там попался сонный водитель, который едва не заснул за рулем и только чудом избежали дтп. В коментах написали, что у яндекса есть ограничение смены, но, понятно, все не проконтролируешь. И все-таки само ограничение кажется исключительно правильной вещью – я бы не хотел оказаться тем самым пассажиром, с которым заканчивают суточную смену после 24 часов без сна.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
-1

Разница между скучающим таджиком и скучающим маркетологом (разработчиком, дизайнером, выберите на свой вкус) состоит в том, что только у таджика нет выбора.

Разработчик сервиса FindFace закроет проект
2
Так или иначе, даже в этом треде есть куча юзеров (не похожих на ботов), которые пробовали, сравнивали и остались довольны. Так что это явно не пиар-разводка. Может, в начале технология была сырая, а потом доработали.

Так или иначе, даже в этом треде есть куча юзеров (не похожих на ботов), которые пробовали, сравнивали и остались довольны. Так что это явно не пиар-разводка. Может, в начале технология была сырая, а потом доработали.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
-4
Я понимаю, что в мире много несчастных и обиженных, которым плевать, чем они занимаются по 80 часов в неделю, если за это дают корку черствого хлеба. В Ашанах скучают кассирши, таджики лопатами роют, а сомалийцы так вообще идут на абордаж. Мирразвернуть

Я понимаю, что в мире много несчастных и обиженных, которым плевать, чем они занимаются по 80 часов в неделю, если за это дают корку черствого хлеба. В Ашанах скучают кассирши, таджики лопатами роют, а сомалийцы так вообще идут на абордаж. Мир суров, бога нет.

И всю эту херню вы впариваете на хипстерском ресурсе про стартапы, в теме, где обсуждают эксперимент IT-маркетолога.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
-1

Имхо, нормальный отсев для PM, но грубый для разработки и верстки. Но мой опыт намного меньше, так что может и правы.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
0
Единственный вывод из этой истории: "половине приходивших на собеседование в компанию занятой товарами для рыболовов было наплевать, чем занимается компания." Очень интересно, спасибо за рассказ. Жаль, к теме разговора не относится. И уж тем более из этого никак не следует, что всем насрать где работать, лишь бы было на что пожрать.

Единственный вывод из этой истории:
"половине приходивших на собеседование в компанию занятой товарами для рыболовов было наплевать, чем занимается компания."

Очень интересно, спасибо за рассказ. Жаль, к теме разговора не относится.
И уж тем более из этого никак не следует, что всем насрать где работать, лишь бы было на что пожрать.

Разработчик сервиса FindFace закроет проект
2
Сервис же условно бесплатный, можете сами потестить в неидеальных условиях, это почти так же быстро как настрочить недовольный коммент. Я тестил – работает хорошо (заметно лучше, чем поиск картинок у гугла и яндекса). Правда, так и не понял, зачем он нужен.

Сервис же условно бесплатный, можете сами потестить в неидеальных условиях, это почти так же быстро как настрочить недовольный коммент.
Я тестил – работает хорошо (заметно лучше, чем поиск картинок у гугла и яндекса). Правда, так и не понял, зачем он нужен.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
0
Это, конечно, кейс, только не везде работает. Если вы ищите бэкендшика с конкретным стеком – будет десяток откликов, быстро разберете, HR не нужен. Если ищите пм-а или, скажем, мидл-гд – будут десятки откликов, иногда под сотню. Разбирать это своимиразвернуть

Это, конечно, кейс, только не везде работает.
Если вы ищите бэкендшика с конкретным стеком – будет десяток откликов, быстро разберете, HR не нужен.
Если ищите пм-а или, скажем, мидл-гд – будут десятки откликов, иногда под сотню. Разбирать это своими руками уже тяжело.
Ну а если вам нужны офис-менеджеры и секретари – это уже за сотню откликов, попробуйте разобрать их сами (не то, чтобы это дико сложно, местами приятно и напоминает тиндер – но времени занимает много, уверен вы предпочли бы потратить его на что-то другое).

UPD: цифры ± с потолка, но порядки верные.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
0

Птичку жалко. Ну да, стата никакая, а материал хороший и тема интересная. А подъебушки как бы не способствуют развитию жанра.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
6

Выше вон комментарий Georgy Mishurovsky примерно о том же, только написан развернуто и без подъебушек.
Комментатор из вас, Павел, так себе.

Стартап дня: сервис для управления балансом на телефоне True Balance
0

Кстати, странно. Даже если нет проблем с доступом к данным – у эппла же есть практика не пропускать приложения, дублирующие системный функционал.

Под капотом «Яндекс.Такси»
0

А каким образом яндекс продвигает наличные?

Под капотом «Яндекс.Такси»
1
Слушайте, а откуда вы беретесь? Ну, не вы конкретно, а как собирательный образ возмущенного гражданина с нулевым профилем в посте про такси. У вас, наверное, какое-то свое кубло? Там вы мониторите статьи про таксишные сервисы, вбрасываете ссылку, рвете на себе тельняшку и бросаетесь регаться ради пары полубезумных комментов?

Слушайте, а откуда вы беретесь?
Ну, не вы конкретно, а как собирательный образ возмущенного гражданина с нулевым профилем в посте про такси.

У вас, наверное, какое-то свое кубло? Там вы мониторите статьи про таксишные сервисы, вбрасываете ссылку, рвете на себе тельняшку и бросаетесь регаться ради пары полубезумных комментов?

Президент Superjob Алексей Захаров: «Пенсионный возраст надо отменить вообще»
-2
Потом вывести товарища Захарова на площадь перед пользователями его же ресурса от 50 лет и посмотреть, как он будет там проповедовать) Точно "вывести", а не "повесить"? А расстрелять лучше сразу или потом? И откуда вы, блядь, беретесь с такими-то аргументами?

Потом вывести товарища Захарова на площадь перед пользователями его же ресурса от 50 лет и посмотреть, как он будет там проповедовать)

Точно "вывести", а не "повесить"?
А расстрелять лучше сразу или потом?

И откуда вы, блядь, беретесь с такими-то аргументами?

Президент Superjob Алексей Захаров: «Пенсионный возраст надо отменить вообще»
-2
отовсюду вдалбливают Вы типа намекаете, что президенту суперджоба позвонили из апэшечки и попросили попиарить пенсионную реформу? Звонил лично Путин или мировое правительство жидомасонских рептилоидов с планеты Нибиру?

отовсюду вдалбливают

Вы типа намекаете, что президенту суперджоба позвонили из апэшечки и попросили попиарить пенсионную реформу? Звонил лично Путин или мировое правительство жидомасонских рептилоидов с планеты Нибиру?

Президент Superjob Алексей Захаров: «Пенсионный возраст надо отменить вообще»
0

Все будет норм, когда у каждого свободного гражданина будет не менее трех рабов.

Это к слову о том, как работают рассуждения на уровне "если бы не ... то все норм".

Президент Superjob Алексей Захаров: «Пенсионный возраст надо отменить вообще»
0
Статья, конечно, ужасная (много экспрессии и фантазий; ноль расчетов, для которых хватило бы открытых данных и простых матмоделей). Но комменты, местами, еще хуже: "спасите, трудовое население обижают, вывести его на площадь и заклеймить, эторазвернуть

Статья, конечно, ужасная (много экспрессии и фантазий; ноль расчетов, для которых хватило бы открытых данных и простых матмоделей).

Но комменты, местами, еще хуже: "спасите, трудовое население обижают, вывести его на площадь и заклеймить, это все вбросы и заговоры рептилоидов, ко-ко-ко".
Ебанатство такое, словно пенсии – не тема для обсуждения, а сакральный символ нации, как ПОБЕДА(tm), ПРАВОСЛАВИЕ(tm) и ФУТБОЛ(tm).
Статью это, конечно, лучше не делает.

«Мне всегда казалось, что Россия — страна потерянного потенциала. Но россияне так и хотят жить»
3
Ты же в курсе, что есть всякие там социальные группы, сети, кластеры и прочее? И если выделить какую-то группу и провести исследование произвольных метрик – они, скорее, будут нерепрезентативны генеральной совокупности населения страны? Это неразвернуть

Ты же в курсе, что есть всякие там социальные группы, сети, кластеры и прочее?
И если выделить какую-то группу и провести исследование произвольных метрик – они, скорее, будут нерепрезентативны генеральной совокупности населения страны?

Это не обязательно элитизм. Аудитория VC может быть не лучше и не хуже россиян, зато совершенно очевидно, что она *нерепрезентативна*.

«Мне всегда казалось, что Россия — страна потерянного потенциала. Но россияне так и хотят жить»
3
Поправка: менталитет имеет место, а генетические отличия существуют (хотя с политикой не связаны). Но по сути согласен: политику и общественные взгляды определяет то, что кажется случайным в масштабах страны. И если анализировать разные соцопросы сразвернуть

Поправка: менталитет имеет место, а генетические отличия существуют (хотя с политикой не связаны).

Но по сути согласен: политику и общественные взгляды определяет то, что кажется случайным в масштабах страны. И если анализировать разные соцопросы с 90-х и по наше время – совершенно очевидно, что народное мнение танцует под повестку зомбоящика. А эффективная пропаганда влияет на общественное мнение гораздо больше, чем менталитет и прочие национальные особенности (которые, впрочем, та же пропаганда на горизонтальном уровне).

Под капотом «Яндекс.Такси»
3
Леша, перечитай внимательно мой комментарий и не тупи. Он вовсе не о том что у меня проблема с такси или кнопочкой комментария. Он про то, что в статье говорится о фичах, которые работают совсем не так славно, как это описано.

Леша, перечитай внимательно мой комментарий и не тупи.
Он вовсе не о том что у меня проблема с такси или кнопочкой комментария. Он про то, что в статье говорится о фичах, которые работают совсем не так славно, как это описано.

Под капотом «Яндекс.Такси»
2
Нет. Если говорить серьезно, то все дохрена сложнее. Цену определяет эластичность спроса, а тот может быть эластичным и при монополии и без нее. Оставлять цену – это одна из многих моделей развития, которые зависят от стоимости масштабированияразвернуть

Нет.
Если говорить серьезно, то все дохрена сложнее. Цену определяет эластичность спроса, а тот может быть эластичным и при монополии и без нее. Оставлять цену – это одна из многих моделей развития, которые зависят от стоимости масштабирования, потенциала сокращения издержек, объема незанятой доли и так далее и тому подобное. Вариантов тьма. А демпинг это не какое-то естественное следствие конкуренции, а как раз стратегия монополизации (то есть нелепо рассуждать, мол конкурентный рынок это хорошо, потому что на нем кто-то демпингует).

А если говорить не серьезно, а на уровне "наглая ложь! уроды! нелегально!" – то мое заявление про "основу рыночной экономики" вполне себе справедливо.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
-1
Кстати, надо добавить, что HR, не являсь специалистом, в принципе не может оценить "конструктив". В таком случае любое сопроводительное письмо дает чисто эмоциональный бонус (поэтому любое полезно), но "эмоциональное" – лучше показывает заинтересованность.

Кстати, надо добавить, что HR, не являсь специалистом, в принципе не может оценить "конструктив".

В таком случае любое сопроводительное письмо дает чисто эмоциональный бонус (поэтому любое полезно), но "эмоциональное" – лучше показывает заинтересованность.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
1
Просто HR не занимается персональной оценкой кандидатов. Оценивают и принимают решения руководители и другие специалисты в компании, а задача HR – отсеять как можно больше, чтобы сэкономить ценное время других специалистов. Это просто грубый фильтрразвернуть

Просто HR не занимается персональной оценкой кандидатов.
Оценивают и принимают решения руководители и другие специалисты в компании, а задача HR – отсеять как можно больше, чтобы сэкономить ценное время других специалистов.
Это просто грубый фильтр, который не знает и не может знать про ваши личные качества и реальные компетенции, а потому фильтрующий по массе косвенных признаков.

И любой нормальный HR понимает, что возрастной спец МОЖЕТ заменить трех молодых. Но какие шансы? Во многих отраслях – ничтожно малые, а сложности с обучением и инициативой – куда вероятнее.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
2
Второе, в основном. Во многих сферах есть возраст, после которого ты уже не рассылаешь резюме если чего-то добился и состоялся как специалист – тогда тебя хантят и рекомендуют. Само-собой, есть исключения. К тому же, где-то возраст объективно мешает, где-то помогает фильтровать на первом этапе, а где-то просто предрассудки.

Второе, в основном.
Во многих сферах есть возраст, после которого ты уже не рассылаешь резюме если чего-то добился и состоялся как специалист – тогда тебя хантят и рекомендуют. Само-собой, есть исключения.
К тому же, где-то возраст объективно мешает, где-то помогает фильтровать на первом этапе, а где-то просто предрассудки.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
0

Возможно, однажды тебе повезет и ты найдешь работу, от которой не будет тошно.
Хотя нет, конкретно ты не найдешь.

Под капотом «Яндекс.Такси»
8
Вы истерите на ровном месте. Вызов всегда был лотереей, только раньше вы узнавали цену в конце поездки, диспетчер в лучшем случае говорил "примерно". А теперь вам надо тыкнуть в смартфон. А рост цены при увеличение спроса это вообще основаразвернуть

Вы истерите на ровном месте.
Вызов всегда был лотереей, только раньше вы узнавали цену в конце поездки, диспетчер в лучшем случае говорил "примерно". А теперь вам надо тыкнуть в смартфон.
А рост цены при увеличение спроса это вообще основа рыночной экономики. Без него уезжали бы те, кто первым успел, а с ним уезжают те, кто готов заплатить больше. Это нормально, легально, всегда было и всегда будет.

Эксперимент: как HR-специалисты реагируют на резюме с разными сопроводительными письмами
1
Письмо плохое и шаблонное. Но даже такие рассылают редко (по крайней мере, на моем опыте). Поинт в том, что шаблонно расхваливать опыт и успехи уже вошло в привычку, поэтому проходит как белый шум. А заинтересованность встречается реже, поэтому даже шаблонный вариант проще принять за искренность.

Письмо плохое и шаблонное. Но даже такие рассылают редко (по крайней мере, на моем опыте).
Поинт в том, что шаблонно расхваливать опыт и успехи уже вошло в привычку, поэтому проходит как белый шум. А заинтересованность встречается реже, поэтому даже шаблонный вариант проще принять за искренность.

Не верьте всему что говорят - почему цена биткойна не отражает его истинной ценности
1
Еще раз: децентр и прочая технопоебень никак не влияла бы на стоимость, если бы не была нужна реальному рынку. Спекулянты могут мечтать стать миллионерами только потому, что у битка появился рынок, которому он полезен. Можно спорить о том, какую долюразвернуть

Еще раз: децентр и прочая технопоебень никак не влияла бы на стоимость, если бы не была нужна реальному рынку.
Спекулянты могут мечтать стать миллионерами только потому, что у битка появился рынок, которому он полезен.

Можно спорить о том, какую долю стоимости определяет спекуляция, но сама возможность спекулировать появилась только потому, что кому-то еще биток нужен не для спекуляций.

Не верьте всему что говорят - почему цена биткойна не отражает его истинной ценности
1
Ну естественно цена связана со спекуляциями. Я имею в виду, что без реального (не спекулятивного) оборота – это была бы игра с нулевой суммой. Спекулянты могут раскручивать цену только при условии, что существует реальный рынок, которому нужныразвернуть

Ну естественно цена связана со спекуляциями. Я имею в виду, что без реального (не спекулятивного) оборота – это была бы игра с нулевой суммой. Спекулянты могут раскручивать цену только при условии, что существует реальный рынок, которому нужны особенности битка (и понятно, что весь реальный рынок "серо-черный").

UPD: я тоже не видел анализа, но рискну предположить, что наркота дает только объем операций, а большую часть оборота создают какие-нибудь серые бизнес-схемы. Хотя, возможно, я пересмотрел Billions :)

Не верьте всему что говорят - почему цена биткойна не отражает его истинной ценности
1

Так это благодаря им (и другому серо-черному бизнесу) у держателей не нулевая цена. Иначе бы это была чисто спекулятивная пирамида.

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления