И ещё один вариант - добавление к договору "Резюме существенных условий" в качестве приложения. Очень удобно, поскольку, во-первых, это приложение на одном листе также подписывается сторонами, а во-вторых, его удобно использовать работникам компании без юридического образования.
Под существенными условиями в данном случае понимаются не только те условия, которые являются таковыми в силу закона, но и иные, позволяющие проконтролировать факт исполнения сторонами обязательств.
Изначально такой документ я внедрил в качестве простого чек-листа для внутреннего использования, но не вижу никаких проблем сделать его приложением к договору.
А вообще, лучший вариант - обмен скан-образами, удостоверенными ЭЦП. Так надёжнее :)