Как искать новую работу, не уходя со старой

Не всегда тот момент, когда вы начинаете задумываться о смене места деятельности, совпадает с поступлением оффера от новой компании, в таком случае действовать приходится в условиях повышенной сложности, не увольняясь со старой работы. Подобные поиски сопряжены с риском «быть раскрытым» текущим работодателем, ограниченностью временного ресурса и отсутствием физической возможности посещать большое количество собеседований. В сегодняшнем материале разбираем как искать новую работу, не уходя со старой, чтобы минимизировать риски и не понести финансовых потерь.

Если вы решили сменить место работы, не афишируйте свои планы перед начальством и коллегами. В конце концов, что-то может измениться – вы не найдете подходящих условий или просто передумаете. Но руководитель уже может посчитать вас «нелояльным» сотрудником. Не просматривайте порталы по поиску работы с рабочего компьютера, отправляйте резюме только с личной почты и не обсуждайте условия трудоустройства при коллегах. Конечно, если вы на 100% уверены, что вас берут в компанию мечты, сообщите об этом руководству хотя бы за 2 недели до увольнения.

Укажите все свои достижения и навыки, а также добавьте ссылки на проекты или рекомендации. Это сделает вас более привлекательным специалистом в глазах будущего работодателя. Размещая свои данные на подобных ресурсах, подумайте также и о том, что HR менеджеры вашей компании могут его увидеть. На многих порталах существует возможность ограничения доступа к личным данным (фото, ФИО, телефон и текущее место работы). Или же можно установить настройки так, чтобы ваше резюме видели только те наниматели, на чью вакансию вы уже откликнулись.

Возможно, делиться своими планами с коллегами – не лучшее решение, но это не значит, что стоит скрывать факт поиска вами нового места для трудоустройства вообще от всех. Воспользуйтесь имеющейся у вас сетью контактов. Расскажите друзьям и знакомым о своих планах и попросите их помощи в поиске подходящих вакансий. Возможно, кто-то из них порекомендует вас своему работодателю или поделится информацией о поиске подобных вам специалистов в других компаниях.

Возможно, вы начнете поиски работы в отпуске, тогда об этом не стоит переживать. Если же интервью вам назначат в рабочий день – сходите туда в обеденный перерыв или после окончания рабочего дня. В том случае, если вы планируете посетить несколько собеседований или вам предстоит для этого поехать в другой город, возьмите отгул за свой счет. Отпрашиваться посередине рабочего дня «на часок» будет непрофессионально и не совсем честно по отношению к вашему текущему работодателю.

Даже если вы решили уйти, это не повод «удаляться от дел». Все может измениться, поэтому продолжайте выполнять свои обязанности качественно и в срок. Оставайтесь профессионалом и не распространяйтесь о своих планах до того, пока точно не будете готовы сделать следующий шаг.

Конечно, приведенные правила не универсальны и могут отличаться в зависимости от тех реалий, в которых вы существуете. Однако при правильном подходе и планировании, вы сможете минимизировать риски и сохранить финансовую стабильность.