Как собрать команду мечты: 6 типов незаменимых сотрудников для успешного успеха

Рассказываем, кого нанять, чтобы бизнес был в ресурсе, делал квантовые скачки и черпал деньги из Вселенной.

Как собрать команду мечты: 6 типов незаменимых сотрудников для успешного успеха

Всем привет! На связи команда корпоративного мессенджера Compass. Всего за 10 минут можно установить мессенджер на свой сервер. А еще советуем посмотреть нашу рекомендательную программу с блекджеком и бонусами.

Мы часто разбираем кейсы стартапов, которые смогли стать лидерами в своей нише и заработали много денег. Но это все примеры усердной и довольно долгой работы.

Что же поможет запустить лодочку вашего бизнеса в стратосферу почти сегодня? Конечно же, быстрые и гениальные кадровые решения! Рассказываем, кого следует нанять, чтобы прийти к успешному успеху.

Формируем команду мечты

Составили для вас перечень из 6 специалистов, с которыми любой бизнес сделает квантовый скачок. Описание каждой должности подкрепляем примерами схожих вакансий c hh от компаний, которые уже начали строить свое светлое будущее.

1. Маркетолог-таролог

Любое дело лучше начинать с исследования рынка и разработки стратегии продвижения. Однако традиционное планирование сложное, многоступенчатое и основано на скучных цифрах. Здесь пригодится щепотка магии.

Понять прошлое, настоящее, узреть возможное будущее компании помогут древние знания, заключенные в колоде таро. Карты подскажут, какой инструмент продвижения выбрать и как избежать рисков слива бюджета.

Помимо продвижения на рынке, маркетолог-таролог пригодится и для решения ежедневных задач бизнеса. Один 15-минутный расклад с утра, и всем понятно, как спланировать рабочий день. Как говорится: «‎Как карта ляжет».

Тестовое задание: расклад на любой актуальный запрос.

Оплата труда: еженедельный расчет в зависимости от количества пентаклей на вытянутой карте. Премия, если выпал Туз Жезлов или Верховный Жрец.

Пример бизнеса, который уже сориентировался и ищет подобного специалиста
Пример бизнеса, который уже сориентировался и ищет подобного специалиста

2. Эксперт по смыслам

Будет незаменим для того, чтобы описать вам, команде и потенциальным заказчикам, чем вы тут вообще занимаетесь. Проведет распаковку личности основателя, составит фоторобот бренда, придаст смысл любому делу. И заодно подскажет, как настроить воронки продаж, с которыми вы сделаете сотню успешных запусков.

Чтобы не терять время, сразу возьмите ему в помощники копирайтера-стажера. Он сможет трансформировать поток информации из космоса в интригующие тексты для сайта и соцсетей.

Тестовое задание: экспресс-распаковка личности по вашим любимым занятиям из детства.

Оплата труда: Х рублей за смысл с повышающим коэффициентом за экспертность.

Важный навык для такого специалиста — создавать интригу
Важный навык для такого специалиста — создавать интригу

3. Диджитал-ассистент руководителя

Все дела в интернете лучше поручить одному специалисту, чтобы не раздувать штат. Он станет вашей правой рукой и тем, кому можно отдать абсолютно все диджитал-задачи: создание сайта, ведение соцсетей, выход на маркетплейсы. А также заказ продуктов и бронирование билетов для ваших путешествий.

Идеальное решение — нанять амбициозного молодого человека без опыта, который пока не знает, в какой профессии стоит развиваться, но сможет работать по 12 часов день. Пообещайте ему обучение от руководителя бизнеса с многомиллионным оборотом и доступ к уникальной базе знаний.

Тестовое задание: не требуется. После мотивирующего собеседования рекомендуется сразу дать полную нагрузку задачами, до которых не доходили руки.

Оплата труда: прожиточный минимум и восхищение трудолюбием.

Как собрать команду мечты: 6 типов незаменимых сотрудников для успешного успеха

Friendly Reminder: Мессенджер Compass можно установить на свой сервер всего за 10 минут.

4. Наставник осознанного роста

Специалист, который не позволит застрять в развитии вам и остальным участникам команды. Основная обязанность — проводить еженедельные семинары по самопознанию и духовному пробуждению. Практики прокачают компанию и выведут вас на новый уровень восприятия.

Наставник научит коллег правильно формировать намерение и позволять себе зарабатывать больше. Три подхода по пятнадцать аффирмаций в день, и готово: команда проводит запуски, бизнес приносит деньги, а вы попиваете джус на вилле в любой модной стране.

Почему же такой специалист не прокачивает свой бизнес, чтобы зарабатывать миллиарды? Такова его миссия — помогать другим с нуля строить денежную империю. Хватайте быстрее, пока не передумал.

Тестовое задание: отправить голосовое с утренней медитацией для настроя на успех.

Оплата труда: криптовалюта, чтобы специалист мог продолжить свой путь в этом воплощении на Бали.

Как собрать команду мечты: 6 типов незаменимых сотрудников для успешного успеха

5. Проводник запросов во Вселенную

Действительно успешный бизнес невозможно построить без подтягивания ресурсов у изобильной Вселенной. Проверить этот софт-скилл довольно просто: если вам все еще не подарили квартиру, машину и пару миллионов просто так — значит, вам срочно нужен переводчик с человеческого на межгалактический.

Этот специалист свяжет вас с материей, поможет найти подход ко Вселенной и черпать из нее все возможные блага. Проверить кандидата на профпригодность тоже легко: в мотивационном письме пусть отправит рабочий марафон желаний.

Тестовое задание: составить гайд по получению денег из окружающего пространства.

Оплата труда: оклад, премия и ДМС. Иначе никак.

Как собрать команду мечты: 6 типов незаменимых сотрудников для успешного успеха

6. Колдун продаж

Готово, мощный бэк-офис сформирован. Осталось найти того, кто удостоится чести рассказать о вашем бизнесе клиентам и привлечет в компанию обычные мирские деньги. Это поможет продержаться, пока Вселенная обрабатывает запросы.

Вам нужен настоящий sales-волшебник, который клиента из-под земли достанет: и в мессенджере постучится, и позвонит, и комментарий под постом напишет. А также сможет уговорить безденежного, но жаждущего покупателя на рассрочку или микрокредит.

Тестовое задание: продать ручку на собеседовании.

Оплата труда: процент с продаж без потолка в доходе и обещание роста до бизнес-партнера через 3 месяца.

Как собрать команду мечты: 6 типов незаменимых сотрудников для успешного успеха

Заполучив этих специалистов, вы соберете такую команду, что рост вашего бизнеса опередит скорость звука. По крайней мере, на словах.

Надеемся, вы от души посмеялись, как и мы, когда писали эту статью. Ждем ваши истории о сомнительных вакансиях в комментариях.

Создайте безопасное и эффективное рабочее пространство с мессенджером Compass. Теперь можно установить мессенджер на свой сервер всего за 10 минут.

А если хотите раскрыть потенциал деловых связей, участвуйте в нашей рекомендательной программе и получайте стабильный ежемесячный доход. Узнать больше и зарегистрироваться можно тут.

Тем же, кто все-таки любит порядок в команде и рабочих процессах, советуем почитать действительно полезные статьи в нашем блоге:

5252
45 комментариев

Таролог и Проводник запросов во Вселенную это конечно незаменимые сотрудники в любой компании 😂😂😂Главное чтоб они в итоге всех сотрудников без зп не оставили 😁

4
Ответить

В нынешнее время без них бизнес - не бизнес! 😁

1
Ответить

Так наоборот же без денег не останутся, Вселенная даст сколько нужно 🙃

Ответить

"2. Эксперт по смыслам"

Мемолог что ли?

2
Ответить

просто человек ,который всему придает смысл 🤣🤣🤣Это вот тот человек ,который на созвоне может отвечать пол часа вообще не на тот вопрос)

2
Ответить

Смыслолог 🙃

Ответить