Куда ехать если ты талантливый? Сравниваем Global Talent Великобритании, O-1 и EB-1 США, Global Talent Visa Австралии и Express Entry Канады

Всем привет! Меня зовут Деян. В 2022 году я переехал во Францию по стартап-визе и сейчас развиваю здесь свой стартап, записываю подкаст про капитализм, а также строю свое агентство по релокации Movly.me.

В этой статье я решил сравнить основные визы талантов, а именно Global Talent (Великобритания), O-1 и EB-1 (США), Global Talent Visa (Австралия) и Express Entry (Канада). Сравнивать будем по сложности и скорости получения, а также по требованиям к заявителям. Ну и, конечно же, искать лучшие направления для самых талантливых (и не очень).

Эту статью я написал на опыте моего агентства, ошибок и удачных кейсов. Поэтому если у вас есть свои мысли, дополнения или вы с чем-то не согласны, обязательно пишите в комментариях. Моя задача в этом материале – лишь помочь талантам найти свое место под солнцем и выбрать наиболее подходящую для них программу.

Визы талантов – это специальные иммиграционные категории и программы для привлечения в различные страны высококвалифицированных экспатов. Эти визы выдаются лицам, обладающим исключительными способностями в областях науки, искусства, образования, спорта или бизнеса, и позволяют им работать и проживать в стране, выдавшей визу и ВНЖ.

🇺🇸 США предлагают визы O-1 и EB-1 для лиц с доказанными выдающимися достижениями, требуя при этом наличие спонсора или работодателя для O-1 и предоставляя путь к постоянному месту жительства через EB-1. Эти визы идеально подходят для специалистов, имеющих международное признание и желающих максимально быстро влиться в американскую профессиональную среду.

🇬🇧 Великобритания с визой Global Talent акцентирует внимание на лидерстве в определенных сферах, таких как IT, наука и искусство, предлагая относительно гибкий путь к долгосрочному пребыванию и гражданству. Эта виза лучше всего подойдет тем, кто может доказать свой вклад в научные исследования, технологии или культуру и стремится к долгосрочной карьере в Великобритании.

🇦🇺 Австралия через программу Global Talent Visa привлекает специалистов в приоритетные секторы, обещая быстрый доступ к постоянному жительству. Это подходящий вариант для тех, кто хочет немедленно начать новую жизнь в Австралии, имея при этом выдающиеся достижения в нужных областях.

🇨🇦 Канада, используя систему Express Entry для программы Federal Skilled Workers, предлагает более структурированный подход к иммиграции на основе системы баллов, оценивающей языковые навыки, образование и опыт работы. Этот метод подходит для широкого круга квалифицированных специалистов, желающих иммигрировать и готовых пройти через конкурентный отбор.

Эти визы необходимы странам по нескольким причинам. Во-первых, они стимулируют экономический рост, привлекая инвестиции и способствуя созданию высокотехнологичных рабочих мест. Во-вторых, талантливые иммигранты содействуют культурному обогащению и инновациям, часто вносят значительный вклад в научные исследования и технологическое развитие.

Таким образом, визы талантов являются ключевым инструментом для стран в привлечении мировых лидеров в различных областях. Это, в свою очередь, помогает поддерживать и развивать международный статус стран как центров инноваций и культурного разнообразия. Все прекрасно понимают, как и США и Британия выигрывали за счет Brain Drain во все времена.

Давайте посмотрим на программы по отдельности, разберем их критерии, после чего подведем итог и сравним, куда же талантливым людям попасть проще всего.

Виза O-1 предназначена для лиц с выдающимися способностями или достижениями (в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте), которые могут быть подтверждены национальным или международным признанием.

Критерии получения:

Виза O-1 идеально подходит для специалистов, которые ищут возможности для краткосрочных проектов или работы по контракту в США.

Исключительное мастерство или впечатляющие результаты должны быть признаны экспертами в соответствующей сфере. Доказательством также служат награды на международных состязаниях и конкурсах, гранты, публикации о человеке в СМИ, членство в известных международных ассоциациях — то, что покажет заявителя как талантливого человека.

Ходатайствовать за кандидата может работодатель в США или зарубежная компания – через американского агента. Предприниматели, в том числе и стартаперы, могут принять участие в программе — для этого необходимо создать юридическое лицо в США. Основатель компании не должен иметь контрольный пакет акций. Минимальная сумма инвестиций может составлять от $100 тысяч. Реальный бизнес-план новой компании будет доказательством предпринимательского таланта.

У программы есть несколько важных преимуществ:

Виза талантов O-1 сама по себе не дает право претендовать на получение грин-карты или гражданства. Однако после переезда в США и признания заметных профессиональных заслуг можно подаваться на постоянный вид на жительство (ПМЖ) — иммиграционную визу
EB-1.

Виза EB-1, в свою очередь, наилучшим образом подходит для тех, кто стремится к постоянному проживанию в США благодаря уже установленной международной репутации. Она идеальна для ведущих научных сотрудников, выдающихся академических деятелей, а также для лидеров в бизнесе и других профессиональных сферах, кто может доказать значительный вклад в свою область.

Критерии аналогичны O-1, но также включают:

Американское законодательство довольно четко их описывает. Для кандидатов на «общую» визу O-1A доказательства достижений следующие:

Эта виза предназначена для талантов и лидеров в науке, инженерии, медицине, гуманитарных науках, цифровых технологиях, искусстве и культуре.

Ключевые критерии:

Global Talent Visa лучше всего подходит для тех, кто последние пять лет занимался исследовательской или технологической деятельностью и желает развивать свою карьеру в инновационной экосистеме Великобритании.

Она предназначена для лидеров мнений и тех, кто может привести к значительным прорывам в своих отраслях, включая академические круги, искусство и культуру, предоставляя при этом гибкость в плане трудоустройства и возможность долгосрочного проживания.

У программы есть важные преимущества:

Для британской Globat Talent кандидат должен удовлетворять одному ключевому (обязательному) критерию (Mandatory) и двум дополнительным (из списка Innovation, Recognition, Contribution, Academic).

Ключевой критерий помимо самых сильных доказательств публичности обычно включает:

Если хотите еще больше инфо (куда уж больше ахах?), то смотрите наш гайд на VC:

• Патенты или документы на регистрацию интеллектуальной собственности, разработанные кандидатом (должны быть записаны на его имя).

• Описание инновационного продукта или услуги, которую кандидат разработал или к которой внес значительный вклад, включая отзывы признанных экспертов или публичные кейс-стади/кейс-ревью.

• Публикации или доклады на публичных мероприятиях, демонстрирующие инновационные подходы или исследования кандидата.

По этому критерию хорошо подходят независимые рецензии от сторонних организаций, занимающихся разработкой или оценкой технологий – в формате письма, ревью и т. д. Также можно показать технологию, используемую в проекте (например, блокчейн) и показать любую статью из хорошего издания, что предлагаемая технология – инновационная.

Не должен быть связан с непосредственной работой – даже если получали деньги – лучше это не упоминать.

• Награды или премии от авторитетных организаций, подтверждающие признание профессиональных достижений кандидата.

• Статьи в известных отраслевых изданиях, в которых упоминается работа кандидата.

• Рекомендательные письма, ревью, отзывы от известных лидеров отрасли или организаций, подтверждающие вклад кандидата в отрасль. Желательно, чтобы эти отзывы были доступны общественности – на публичном ресурсе или на каком-то из аккаунтов с указанием даты публикации.

• Публикации исследований или статей, которые цитировали другие специалисты в данной области.

• Свидетельства о менторстве или ведении образовательных программ, направленных на развитие отрасли цифровых технологий.

Также в этот критерий можно включить любое членство в организациях на некоммерческой основе, например, член комитета в стартап-акселераторе.

• Доказательства (как технические, так и бизнесовые) того, что кандидат был ключевым членом команды в проекте, имеющем значительное влияние на компанию, в которой он работал.

• Доказательства инвестирования или привлечения инвестиций (а также любой аналитической инвестиционной деятельностью, связанной с цифровыми технологиями)

Довольно однозначный критерий: нужно показать, что кандидат что-то делал в компании и благодаря этому проекту возросли какие-то результаты (пруфы в виде любой причастности к проекту).

• Степень доктора наук в соответствующей области цифровых технологий или другие ученые степени.

• Публикации в ведущих научных журналах по специализированным темам в области цифровых технологий.

• Доказательства работы в качестве научного руководителя или ведущего исследователя в университетских или корпоративных исследовательских проектах.

Программа Global Talent Visa Австралии больше всего подходит для высококвалифицированных профессионалов в областях с высоким приоритетом для экономического развития страны.

Это идеальный выбор для инноваторов и предпринимателей, стремящихся внести свой вклад в рост и развитие Австралии, особенно в технологическом секторе, а также в энергетике, медицине и научных исследованиях. Словом, для всех талантов, кто ищет быстрый путь к постоянному жительству и ценит возможности для своей семьи.

Виза нацелена на привлечение специалистов в секторы с высоким приоритетом, включая агротех, финтех, медтех и другие.

Критерии:

У программы есть несколько важных преимуществ:

У всех территорий свои критерии для оценки, они могут не биться напрямую с оценками и баллами на платформе SkillSelect. Ниже рассмотрим документы, которые нужны для подачи EOI.

Документы о достижениях:

Для подачи на практике достаточно 2-3 поинтов из списка выше. Будут смотреть не на фактическое их наличие, а на их качество. Цель требований – доказательства, что кандидаты – признанные специалисты в своей сфере.

Ссылка на наш гайд:

Система Express Entry Канады предназначена для широкого круга квалифицированных специалистов, желающих иммигрировать и успешно адаптироваться в Канаде. Это отличный вариант для тех, кто может демонстрировать высокие языковые навыки, квалификацию и профессиональный опыт, подходящий для быстро меняющегося канадского рынка.

Federal Skilled Worker – самая популярная федеральная программа иммиграции. Она не требует связи с Канадой (опыт работы, джоб оффер, образование). Работает через систему Express Entry. Кандидатам, желающих иммигрировать через Express Entry важно набрать достаточное количество баллов по системе оценки, основанной на:

Доступ к участию в Federal Skilled Worker Program предоставляется кандидатам, набравшим минимум 67 баллов из 100 возможных по разным критериям. Правительство Канады систематически, один раз в 2–3 недели, рассылает претендентам с наивысшими баллами приглашения для подачи заявок на получение ПМЖ.

Оцениваются также знания английского или французского языка, опыт работы в соответствующей профессии, уровень образования, возраст, наличие предложения для работы в Канаде и адаптивность.

Для участия в программе нужно:

Как мы видим, наиболее универсальными являются Global Talent UK и O-1 / EB-1 USA. Они имеют наиболее широкую и универсальную систему оценки. Это подтверждается и цифрами: объем выдачи этих виз в США и Великобритании в десятки раз выше, чем в Австралии и Канаде.

США – наверное, самая универсальная страна и отлично подойдет для талантов из всех категорий. Мы знаем много кейсов, когда O-1 / EB-1 давали даже мастерам маникюра (с наградами в отрасли) или фотографам (с выставками). В Британии сильно строже, но виза для технических специалистов и для учёных работает просто суперски.

Австралия – очень крутой вариант, но сильно упирается в связь со страной. По сути для подачи кандидату нужно либо найти себе своего австралийца с заслугами, который будет рекомендателем, либо пробиваться через местные ассоциации, которые, к слову, не очень охотно идут на контакты.

В Канаде основная проблема – это высокая конкуренция. В 2022-2023 годах пройти отбор без понятной связки с Канадой (университет, бывшее место работы) было почти невозможно. Даже при наборе высокого балла находились кандидаты с баллом выше за счет этой самой интеграции.

Поэтому я лично рекомендую идти уже понятным путем, чтобы миновать проблемы и неожиданные заторы и подаваться либо в США, либо в Британию, а куда – тут уже больше зависит от ваших предпочтений по стране.