Свою корпоративную культуру ASMART использует и как способ бесплатного продвижения, участвуя в непрофильных мероприятиях. Ими могут быть спортивные состязания, интеллектуальные игры в командах и даже участие в чемпионате по караоке-пению. Целью было показать, что сотрудники компании – разносторонние личности, у которых есть какие-то увлечения, кроме работы. Ведь если сотрудники интересно и полезно проводят свое время вне офиса, значит можно говорить о том, что любой проект, даже самый сложный, не вызовет никаких затруднений!
Не понимаю, как расходы получаются 500 000 с 22я сотрудниками. А зп сотрудников актуальная? Выглядит как зп из 2014. Даже если взять среднее число(40) по зп, то это почти 900 000
У нас 18 сотрудников в офисе - SMM и копирайтер с рекламщиком работают по проектам! Все зависит от определенного месяца, как и зп. Не у всех сотрудников она фиксированная, и да - мы из РЕГИОНА (город Омск) - можно посмотреть нашу среднюю зп в интернете) грустно, но что делать... крутимся и предоставляем рабочие места!
Ходила и пиарила, ходила и пиарила а чем конкретно то они занимаются? Не стал дочитывать, много воды
Разработкой сайтов, приложений и рекламой)
Пиарить - это моя работа и мое образование! Жаль, что не дочитали(
"Анна и ее муж" x 4 раза
"Анны и ее мужа" x 1
"она и ее муж" x 1
"они с мужем" x 1
Другой формы упоминания несчастного мужа в статье нет. Есть ощущение, что будь в кофаундерах не муж а любимая собака или кошка, то шансов узнать ее имя у читателя было бы больше.
Его зовут Александр :-)
Из статьи: "...например, клиенту все понравилось при разработке интернет-магазина...". Чем занимается веб-студия при такой воде в статье вообще непонятно.
Отличные конкурентоспособные ребята из Омска. Делают приложения и сайты. Цены на разработку более чем демократичные.
Технический директор очень скромный. Решил остаться инкогнито для непосвященных)