Опрос Jabra для тех, кто перешел на удалёнку: что изменилось у вас?
Jabra GN
Приветствуем всех!
Jabra, один из лидеров в области аудио- и видеорешений для пользователей и бизнеса, проводит опрос для тех, кому посчастливилось (или не очень) перейти на удаленную работу. Нам важно узнать, с какими вызовами вы столкнулись на удаленке, насколько важна поддержка коллег, и мечтаете ли вы поскорее вернуться в офис! Надеемся, что и вам будет интересно поделиться! Кстати, это не займет более 7 минут.
Поехали.
Удаленная работа:
Как изменилось количество ваших рабочих часов на удаленке?
Изменилось ли время, которое вы тратите на обеденный перерыв?
Как часто вы делаете перерывы на отдых, работая удаленно?
Какие трудности чаще возникают на новом удаленном рабочем месте?
Какие инструменты/гаджеты вы считаете самыми эффективными при работе удаленно?
Практикуете ли вы работу за городом в целях снижения стресса?
Если вас прервали в процессе работы, сколько времени вам потребуется, чтобы полноценно вернуться к вопросу?
Включаете ли вы бесшумный режим на гаджетах во время работы?
Как изменилось количество звонков по работе в день?
Считаете ли вы общение посредством платформ для удаленной коммуникации эффектной заменой личных встреч?
Как изменилось количество рабочих Email, которое вы обрабатываете за день, по сравнению с тем, сколько обрабатывали за день ранее?
Можете ли вы сказать, что наличие хороших и/или дружеских отношений с вашими коллегами повышают вашу продуктивность?
Какой фактор повысил бы вашу продуктивность и мотивировал вас для дальнейшей работы?
Есть ли у вас дети?
Захотелось ли вам вернуться в офис, работая удаленно?
И ''на десерт'': пожалуйста, поделитесь с нами в комментариях, что для вас значит слово продуктивность!
Выполнение поставленных задач в кратчайшие сроки с минимальным количеством недочётов и потраченных нервных клеток
Качественно выполнять должностные и спать на три часа больше чем было до удаленки
Структурировать свою работу, грамотно расставляя приоритеты. При всем при этом, сохранять проактивную позицию касательно событий в компании.
Вести свои проекты и помогать другими.
Продуктивность – это баланс между профессиональным развитием и текущим дерюжным вознаграждением за выполненную работу.
Идеальный баланс между скоростью и качеством.
Выполненные задачи качественно и быстро.
Решение поставленной задачи в полном объеме, качественно за минимально возможное время.