Краткая история эволюции менеджера:
1) Я ничего не знаю, но начинаю делать что-то и в процессе обучаюсь.
2) Я способен решать задачи, поставленные передо мной другими.
3) Я умею делегировать задачи другим.
4) Я могу подбирать людей, способных решать задачи.
5) Я умею подбирать людей, которые могут делегировать задачи другим.
6) Я могу находить людей, с которыми достаточно провести беседу, а они найдут нужных специалистов, которые смогут доверить задачи другим.
Большинство менеджеров в своем профессиональном росте застают на третьем этапе. И они искренне верят, что стали настоящими менеджерами.
Что имеется в виду под словом менеджер? Менеджер по продажам или управленец или какой менеджер?