Wildberries наймет еще 200 программистов. Что он задумал?
Крупнейший интернет-магазин России Wildberries объявил об открытии рекордного числа вакансий разработчиков. При этом претендовать на новые рабочие места смогут не только жители Московского региона, но и всей страны.
Как стало известно сегодня, Wildberries требуются проджект-менеджеры, девелоперы iOS и Android, QA-инженеры, DevOps, DATA-инженеры, SQL Developer, Rust Developer, Golang и другие специалисты. Эти вакансии открыты в различных подразделениях интернет-магазина.
Будущим сотрудникам предлагаются весьма привлекательные условия: работа может вестись в дистанционном формате, обязательным требованием является наличие гражданства России, Беларуси или Казахстана.
Wildberries – это не просто крупнейшая рунетовская торговая онлайн-площадка, но и сильная ИТ - компания с довольно большим штатом разработчиков. В настоящий момент Wildberries насчитывает более 700 ИТ-специалистов, после закрытия вакансий их число возрастет до 900. Приток новых кадров позволит нам ускорить развитие проектов, над которыми сейчас работают наши ИТ-сотрудники, и запустить новые.
Пока компания не раскрывает всех подробностей своего нового кадрового проекта, но очевидно, что планируется резкое усиление ИТ-составляющей онлайн-бизнеса: штат разработчиков вырастет на треть. Известно же, что ИТ-специалисты будут работать над мобильными приложениями, торговой платформой и интернет-магазином, заниматься автоматизацией бизнес-процессов, развивать внутреннюю инфраструктуру и т.д.
Wildberries – крупнейший российский онлайн-ритейлер, лидер рынка. Компания обслуживает около 30 млн зарегистрированных пользователей, работает в 7 странах мира и планирует начать продажи в новых странах мира.
Отличный рекламный пост, WB! :)
Ссылка на вакансии не работает. Наверно уже набрали людей?!
Что он задумал? Нанять ещё 200 программистов.
Ответ неправильный. Правильный - он задумал написать что собирается нанять 200 программистов )
Комментарий недоступен
Как то в приватной беседе спросил человека, сидевшего не на последней дожности, у которой постоянно висели роскошные вакансии с огромными зарплатами, но которая при этом никого не нанимала - зачем морочить людям голову?
Ответ был таков: собираясь сделать крупный заказ, заинтересованное лицо может погуглить компанию и наткнуться на вакансии. Тогда, возможно, оно сделает вывод, что в компании работают сильные и хорошо оплачиваемые специалисты - такие точно работу сделают хорошо.
Комментарий недоступен