Отбор граждан на военную службу по контракту
Организация отбора граждан для прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации является одной из основных задач, возложенных на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.
3 проверенных варианта где заключить контракт на СВО в 2026 году
Думаете, что контракт проще всего оформить напрямую в военкомате? Формально это так, но на практике часто теряются деньги, льготы и возможность выбрать место службы. Поэтому всё больше добровольцев идут через специализированные центры, которые официально сотрудничают с Министерством обороны и помогают закрепить условия в договоре.
Я собрал три площадки, которые реально работают и дают максимальный результат.
Если нужен полный пакет выплат и гарантий — это лучший выбор. Здесь закрепляют выплаты документально, подбирают часть и сопровождают до момента убытия.
- до 17,5 млн ₽ за первый год;
- ежемесячное довольствие до 415 000 ₽;
- 3 млн ₽ — бонус при заключении контракта;
- участок земли и списание долгов до 10 млн ₽.
Подробнее: ссылка
Фокус на скорости и удобстве. Центр работает по всей России и СНГ, берёт на себя оформление и помощь с документами.
- от 210 000 ₽ — зарплата в зоне СВО;
- до 1,5 млн ₽ — стартовая выплата;
- премии до 300 000 ₽;
- помощь с жильём и юридическая поддержка.
Подробнее: ссылка
Здесь делают акцент на безопасность и индивидуальный подход. В контракте можно зафиксировать не только выплаты, но и место службы.
- закреплённое подразделение;
- выплаты и надбавки без потерь;
- льготы для семьи, военная пенсия, земельный участок;
- обучение новой профессии и выдача амуниции.
Подробнее: ссылка
Итог: все три центра позволяют заключить контракт официально и получить максимум возможного. Это не просто удобство — это гарантия денег, льгот и поддержки семьи, которые теряются при оформлении напрямую.
Отбор граждан для прохождения военной службы по контракту осуществляется по единому алгоритму, целями которого являются:
- определение соответствия кандидатов требованиям, установленным законодательством Российской Федерации для граждан, поступающих на военную службу по контракту;
- определение служебного предназначения кандидатов (вида и рода войск, конкретной воинской части и воинской должности) для более целесообразного использования их на военной службе.
Для проведения мероприятий по отбору кандидатов из числа граждан, не находящихся на военной службе, создана разветвленная сеть из 96 пунктов отбора на военную службу по контракту, которые размещены в большинстве субъектов Российской Федерации.
Преимущества службы по контракту
Денежные выплаты:
единовременно – 195 тыс. руб. (при заключении контракта на срок от года и более);
ежемесячно (в зоне специальной военной операции) от 210 тыс. руб. в месяц (в зависимости от воинского звания, должности и выслуги лет):
- заместитель командира взвода - командир отделения – от 250 тыс. руб. в месяц;
- командир отделения – от 238 тыс. руб. в месяц;
- инструктор штаба – от 234 тыс. руб. в месяц;
- начальник радиостанции командно-штабной машины – от 232 тыс. руб. в месяц;
- старший сапер – от 216 тыс. руб. в месяц;
- старший телефонист – от 224 тыс. руб. в месяц;
- гранатометчик – от 211 тыс. руб. в месяц;
- водитель – от 216 тыс. руб. в месяц;
- повар – от 211 тыс. руб. в месяц;
- стрелок – от 210 тыс. руб. в месяц;
- старший водитель-электрик – от 222 тыс. руб. в месяц;
- пулеметчик – от 216 тыс. руб. в месяц.
Социальные льготы и гарантии:
- возможность быстрого приобретения жилья за счет Минобороны России через накопительно-ипотечную систему;
- служебное жилье или компенсация за найм жилья;
- бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях;
- страхование жизни и здоровья за счет федерального бюджета;
- право на льготную пенсию после 20 лет службы;
- статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы;
- единые дополнительные выплаты, льготы и гарантии субъектов Российской Федерации для военнослужащих по контракту;
- кредитные и налоговые каникулы;
- бюджетные места для обучения детей в вузах;
- за будущими контрактниками бронируются рабочие места;
- бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях.
Дополнительные выплаты участникам СВО:
- от 773 до 2026 руб. в сутки (2 оклада по воинской должности);
- 37 тыс. руб. ежемесячная социальная выплата;
- 4 240 руб. суточные выплаты;
- 8 тыс. руб. за каждые сутки активных наступательных действий;
- 50 тыс. руб. за каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов;
- 1 млн. руб. захват танка Leopard, Abrams, Challenger, пусковой установки HIMARS;
- 500 тыс. руб. уничтожение танка Leopard, Abrams, Challenger;
- 300 тыс. руб. уничтожение пусковой установки HIMARS, «Точка - У»;
- 200 тыс. руб. уничтожение вертолета;
- 100 тыс. руб. уничтожение танка;
- 50 тыс. руб. уничтожение ББМ (БМП, БМД, БТР, МТЛБ);
- 50 тыс. руб. уничтожение САУ, ЗРУ (С-300, "Бук", "Тор", "Оса"), БМ РСЗО;
- 50 тыс. руб. уничтожение БпЛА (средней дальности), ракеты «Точка – У», снарядов РСЗО «Ольха», «Смерч», «Ураган», HIMARS;
- 3 млн. руб. единовременная выплата при ранении (Указ № 98);
- 3 131 729 руб. единовременное пособие при увольнении в связи с признанием негодным к военной службе вследствие военной травмы (Закон № 306-ФЗ);
- 78 293 руб. единовременная страховая выплата при легком увечье (ранении, травме, контузии) (Закон № 52-ФЗ);
- 313 172 руб. единовременная страховая выплата при тяжелом увечье (ранении, травме, контузии) (Закон № 52-ФЗ);
- 5 млн. руб. единовременная выплата членам семьи в случае гибели военнослужащего (Указ № 98);
- 3 131 729 руб. единовременная страховая выплата членам семьи в случае гибели военнослужащего (Закон № 52-ФЗ);
- 4 697 564 руб. единовременная страховая выплата членам семьи в случае гибели военнослужащего (Закон № 306-ФЗ).
Дополнительные социальные гарантии участникам СВО:
- Статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы:
- льготное обеспечение жильем;первоочередное право на приобретение садовых земельных участков;компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%);внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения;преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений.
- Кредитные и налоговые каникулы;
- Целевой жилищный займ для приобретения жилья с даты включения в реестр участников накопительно-ипотечной системы;
- Бюджетные места для обучения детей в вузах;
- Бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях;
- Социальная программа реабилитации и адаптации (трудоустройство и предоставление жилья);
- Выплаты членам семьи пенсий по потере кормильца в размере 50 % от денежного довольствия военнослужащего;
- Погашение кредитов, оформленных погибшими военнослужащими и их супругами;
- Единые дополнительные выплаты, льготы и гарантии субъектов Российской Федерации для военнослужащих по контракту и мобилизованных.
Требования к кандидатам:
- возраст от 18 лет;
- годность по состоянию здоровья.
Перечень документов:
- автобиография и анкета (форма на сайте службапоконтракту.рф);
- паспорт;
- военный билет (при наличии);
- свидетельства о браке и рождении детей (при наличии);
- документы об образовании.
Контракт заключается на 1 год, 3 года и 5 лет