До введения режима самоизоляции лишь 2% штатных сотрудников в США работали удалённо. Но уже в мае более 2/3 офисных работников перебрались в домашние офисы. В июле компания Lenovo провела исследование, в ходе которого выяснилось, что из 20 тысяч сотрудников компании почти 2/3 заявили, что несмотря на стресс, вызванный пандемией, они работают продуктивнее из дома. Многие компании, например Facebook, Twitter, Square, предложили сотрудникам работать из дома и после окончания пандемии.
Порочная практика - делать зарплату зависимой от региона проживания. Живу в российской провинции, и при таком подходе видимо буду делать себе регистрацию в Москве, чтобы получать раза в 2 больше за ту же работу.
И что делать с digital nomads? Месяц живёшь в Тбилиси, месяц в Сан-Франциско, месяц в Париже, а зарплату получишь как житель Урюпинска.
Привет из Гитлаба. Гитлаб стремится платить в 3 квартиле по местному рынку и действительно соблюдает это. У меня country rate тоже меньше 0.3 но совсем не парит
«Не всем нужна зарплата уровня Сан-Франциско»
ага, левацкий подход, когда оплачивают не за скилы, а "каждому по потребности"
<блевотные совки>
Полностью согласен.
Если зайти на сайт с Калькулятором и выбрать Россию как регион сотрудника, то в качестве выбора места нахождения можно задать или Москву, или "Где-либо еще", т.е., такие моменты могут быть предусмотрены (наверное).
Из-за ошибки сотрудника упал сайт компании gitlab.com.Интересная формулировка)
7100 страниц. Лев Николаич не находит себе места, так как "война и мир" куда меньше. Интересно, а краткий пересказ этого мана будет?