Как мыслит дизайнер путешествий. Разбираем на примере тура на Сокотру

Крутые проекты надо создавать на вдохновении и энергии. Я давно почувствовал: если я приглашаю людей в свои приключения именно в этом состоянии, обычно всё получается. Поэтому я стараюсь ловить волну и на ней творить. Но когда таких проектов становится больше, чем один, нужно уметь регулярно создавать волну. В моём случае это люди, которые разделяют твои идеи, вдохновляют и заряжают дальше.

Сокотра для меня была мечтой. Я вернулся с этого потрясающего острова три месяца назад, и по итогам родился вдохновляющий проект. И вот мы встретились с Валерием Гутом и Пашей Исаевым, чтобы обсудить, как мы сделаем посещение острова Сокотра чем-то вдохновляющим и особенным.

Меня зовут Александр Чуранов. Последние 8 лет я с командой Комбат-туры создаю события для предпринимателей и их команд. Мы постоянно ищем новые форматы и пространства для уникальных впечатлений. Так родился наш спецпроект на острове Сокотра — «Миссия 45».

Мы живём в эпоху экономики впечатлений. Проекты для зрителей постепенно уходят со сцены, на их место приходят проекты для участников — от слова «участие». Мощные впечатления рождаются только при условии непосредственного участия, а не наблюдения. Мы учимся управлять этим непростым процессом. Разрабатывая спецпроект на остров Сокотра, мы создаём что-то впервые, из безумных идей появляется проект-эндемик, как и сам остров…

Когда мы говорим о путешествии на такой удалённый и необычный остров, как Сокотра, наша цель — не просто свозить людей в экзотическое место. Мы стремимся создать нечто большее: глубоко продуманную программу, которая станет для участников настоящим приключением смыслов, эмоций и открытий. Этот Комбат-тур — не очередной отпуск или «ещё один выезд на природу». Это должен быть тщательно выстроенный опыт, соединивший в себе концепции адаптивного интеллекта, предпринимательского мышления, культурных кодов островного народа и смелость первооткрывателей, напоминающую освоение диких земель или даже других планет.

Идея родилась не на ровном месте: в команде есть люди с большим опытом — опыт в бизнес-экспедициях, в проведении нестандартных туров и творческих выездов, а также Максим Батырев и эксперт по адаптивному интеллекту Валерий Гут. Мы решили выстроить программу так, чтобы каждый участник почувствовал: Сокотра — это больше, чем просто «красивый остров». Это место, где можно прожить собственный «путь героя», открыть в себе ресурсы, о которых вы даже не подозревали, и сделать это в формате коллективного опыта, вдохновлённого как мифами древности, так и современной наукой о трансформации личности.

Пока мы находимся в состоянии креативного поиска идей и составления концепции проекта. Немного приоткрыв занавес, я хочу показать полёт творческой мысли в нашей подготовке подобных проектов.

Один из импульсов к созданию концепции пришёл в процессе «мозгового штурма». Представьте: Сокотра — это будто фильм «Аватар 3», который ещё никто не видел. Мы берём планету Пандора как метафору: первозданная природа, необычные деревья, чуждый нам ландшафт. И хотя здесь нет сияющих деревьев и голубокожих аборигенов, сам пейзаж и его уникальность создают ощущение иной планеты. Отсылка к «Аватару» родилась из ощущения, что Сокотра — нечто первозданное, неповторимое, где природа первична, где ты чувствуешь себя первооткрывателем новой вселенной. Этот «Аватар 3» — взгляд вперёд, мост между привычным нам миром и тем, что мы только начинаем открывать.

Но «Аватар» — лишь метафора. Другой пласт идей — подготовка к освоению иных миров. Мы — первое поколение человечества, у которого есть реальный шанс увидеть высадку людей на Марс. Так почему бы не рассматривать Сокотру как «репетицию» высадки на другую планету? Это остров, отрезанный от привычных нам цивилизационных декораций. Можно представить, что мы — экипаж исследователей, который приземлился не туда или не так, как планировалось. Мы думали, что нас ждёт глемпинг и дроны, но космолёт не долетел, ресурсы ограничены, а вокруг есть лишь девственная природа, палатки и старые машины — настоящая кризисная ситуация, где надо включать адаптивный интеллект. И мы будем учиться решать проблемы, «выживать» (в разумных пределах) и находить нестандартные решения, словно пионеры на новой земле.

Ещё есть мысль завязать программу на идее «пути героя». Концепция, разработанная антропологом Джозефом Кэмпбеллом, показывает, что во все времена и во всех культурах существует единый сюжет: герой покидает привычный мир, сталкивается с испытаниями, трансформируется и возвращается обновлённым. Освоение Сокотры можно представить как тот самый путь: вы выходите за пределы обыденного, преодолеваете трудности, открываете новые навыки и перспективы. Это как перезагрузка, позволяющая посмотреть на всю свою жизнь под другим углом.

Адаптивный интеллект — ключевой навык, который мы хотим раскрыть. Это способность импровизировать, решать новые незнакомые задачи прямо «на ходу». В обычной жизни мы часто работаем по шаблону: проблемы решаются с помощью привычных инструментов. Но что, если привычных инструментов нет? Что, если нам дают задание, для которого нет готовых ответов? В таких условиях адаптивный интеллект позволяет не сломаться, а выработать новое решение и шаг за шагом выйти из кризиса. Именно этот навык, как показала история, был фундаментом для древних первопроходцев, осваивавших новые континенты. А чем от них отличаются предприниматели, создающие новые рынки?

Мы живём в эпоху, когда для первооткрывателей остаётся всё меньше неизведанных уголков планеты. Места, о которых можно сказать «здесь ещё никто не был», редки. Но Сокотра — именно такое пространство, в первую очередь, по ощущению внешней отчуждённости от цивилизации. Там можно ехать часами и не встретить ни одного человека. Это не Шанхай и не Нью-Йорк, где толпы и инфраструктура вокруг — там вы действительно почувствуете себя первооткрывателем, пионером, который впервые ступает на незнакомую землю.

Для предпринимателей и тех, кто стремится к развитию, этот опыт становится мощной метафорой. Освоение новых рынков, масштабирование бизнеса — это та же самая история первопроходцев: вы не знаете, что вас ждёт, у вас нет готовых решений. Нужно импровизировать, чувствовать, пробовать, порой терпеть поражения и снова подниматься. И именно так рождается новая компания, новый проект, новые продукты. На Сокотре мы переживём эту метафору физически, буквально прочувствуем первозданность мира, чтобы потом перенести эти ощущения в свой бизнес и личную жизнь.

Чтобы адаптивный интеллект не остался пустой теорией, мы внедрим в программу целый ряд практических заданий. Это могут быть командные квесты и задачи, вынуждающие участников вести переговоры и искать альтернативные решения. К примеру, классическая задача: есть один апельсин, но двум командам он нужен для разных спасительных целей. Кажется, что его не поделить, но внимательный анализ позволяет понять: одной команде нужна кожура, другой — сок. Разделив апельсин, обе команды получают желаемое. В жизни мы редко обращаем внимание на такие нюансы, а здесь мы сможем прожить их буквально.

Другие испытания тоже могут быть близки к «первобытным» условиям. Сбор дров, розжиг костра без привычных зажигалок, возможно, приготовление пищи в формате, приближённом к тому, как это делали люди много веков назад. Почему это важно? Потому что так мы задействуем кинестетику, даём мозгу новую пищу: решения нужно находить не в Google или в соседнем магазине, а прямо здесь и сейчас, с теми ресурсами, что под рукой. Это развивает креативность и закладывает у участников понимание, что кризис — не повод сдаться, а точка роста.

Во время путешествия мы будем ездить на джипах по пустынным просторам Сокотры, используя радиосвязь между машинами. Вместо банального радио мы можем сделать настоящее интеллектуальное сопровождение. Мы будем слушать истории о том, как древние культуры осваивали новые земли, как викинги впервые увидели Исландию или как индейцы Полинезии смогли преодолевать тысячи километров океана на простых плотах. Всё это — примеры адаптивного интеллекта в действии.

В команде у нас есть специалисты, способные глубоко интервьюировать участников. Как в режиме радиопередачи, так и вечером у костра, мы будем задавать вопросы, которые позволят узнать друг друга глубже, открыть новые стороны знакомых лидеров и предпринимателей. Подобные интервью — не просто разговоры, а часть трансформационного процесса. Вы будете слушать и думать: «А как я сам поступил бы в такой ситуации?» или «А как это связано с моими целями, с моим бизнесом, с моей жизнью?». Это создаёт эффект личной вовлечённости и способствует глубинным инсайтам.

Перед вылетом на Сокотру можно не просто сообщить участникам логистику и список вещей. Есть идея снять небольшой документальный материал, где расскажем об идее поездки, о концепции адаптивного интеллекта, о смыслах, которые мы хотим донести до участников. Будущие участники получат «настройку оптики» — пищу для размышлений, поэтому, прилетев на остров, не окажутся застигнутыми врасплох. Вместо этого в скалах, деревьях и песчаных просторах клиенты будут видеть не просто красивую картинку, а символические образы, которые подключатся к внутренним процессам изменений.

Итогом всего этого опыта станет внутреннее преобразование. Это не просто «поездка на природу»; это полноценный трансформационный опыт, который можно будет потом «встраивать» в свою повседневную жизнь. Освоив навыки адаптивного интеллекта и прожив метафору первооткрытия, вы сможете смелее смотреть на новые идеи, подходить к кризисам творчески и конструктивно, а не как к тупиковой ситуации.

На Сокотре мы планируем объединить природу, культуру, бизнес-мышление и личностное развитие в одном мощном коктейле. Если вам интересен неординарный опыт, если вы готовы испытать себя, открыть новые горизонты мышления и забрать домой не просто фотографии и впечатления, но и новую гибкость ума, умение преодолевать кризисы и готовность к трансформациям — тогда этот проект для вас. И мы с нетерпением ждём вас в нашей команде первооткрывателей.

Мы можем взять с собой несколько человек. Если хотите прочувствовать на себе финальный результат, отправляйте заявку на вступление в закрытый ТГ-чат специального проекта «Миссия 45». Увидимся на Сокотре!