То есть, с одной стороны, нам нужно налаживать взаимодействие с разработчиками, но с другой стороны, нам не стоит отвлекать их слишком часто, чтобы они не теряли в продуктивности. Найти такой баланс может быть непросто. В этом может помочь снятие с повестки дня тривиальных вопросов, которые можно решать и без регулярных обсуждений. Далее я приведу примеры, как технологии и хорошо поставленные процессы могут помочь говорить меньше, но делать больше.
Интересный проект!
В компании, где я сейчас работаю (которая на самом деле государственная) ровно те проблемы, что вы описали. Надо подумать, нельзя ли внедрить что-то похожее.
Вопрос: как вы сделали видео, например, вот это https://teamplify.com/integrations/ ?
Спасибо
спасибо! Видео - просто запись с экрана при помощи QuickTime, потом озвучка и монтаж в After Effects. Сразу целиком без запинки записать такое сложно, поэтому оно собрано из кусочков. Если не получался какой-то фрагмент, то я перезаписывал только его.
Пол Грехэм
но я рад, что на этом моменте не закрыл страницу, потому что в целом статья полезная, спасибо! :)
Paul Graham, конечно же, никакой не Пол Грэхем, а Пол Грэм.
Люблю когда все под контролем, но если организации требуется бот чтобы о коммитах программистам напоминать, то проблема в организации и ее менеджерах. Бот может вести статистику, но менеджер не должен скрываться за ботом
Если есть стандарт на число коммитов в день, то он не через ботов внедряется
Кроме того, это побуждает просто коммитить всякую хрень, чтобы бот не писал
Ни в коем случае не агитирую за стандарт по числу коммитов в день :) Ну и тыкающий палочкой бот, разумеется, не решит всех проблем. Все перечисленные инструменты могут быть лишь помощниками менеджеру или тимлиду, но не их заменой. Периодические осмотры прогресса человеком все равно нужны, ну и код-ревью конечно тоже.
стандарт на число коммитов в день это побуждает просто коммитить всякую хрень, чтобы бот не писал
тут бот-не бот, сама эта установка будет побуждать коммитить всякую хрень. Думаю, этот бот и не планировался для замены менеджера, скорее для упрощения некоторых простых процессов.