Как ФНС вычисляет дробление бизнеса
Митрошина, Блиновская, Чекалины… громких уголовных дел всё больше, налоговая всё пристальнее смотрит на «дробление бизнеса».
А кто-то в это время продолжает искренне верить: «Да мы просто перевели деньги на несколько ИП, это ок».
Ну что ж, давайте разберёмся. Расскажем простыми словами что такое «фиктивное дробление бизнеса» и когда налоговая уже начинает точить карандаш.
Что такое дробление бизнеса и зачем вообще его делают?
Если совсем по-простому:Это когда один большой бизнес маскируется под несколько маленьких — чтобы не платить больше налогов. Например, вместо одной компании на общей системе налогообложения (ОСНО), появляются три ИП на упрощёнке или патенте. Формально — это разные компании. По сути — одна и та же история, просто в разных упаковках.
Доходы делим, налоги экономим.Звучит логично, да?
Но налоговая тоже уже всё поняла.
Какие признаки говорят, что «экономия» может закончиться проверкой (и доначислением)?
ФНС официально выделила целых 17 признаков дробления, но не волнуйтесь — мы отобрали самые важные и объяснили по-человечески:
1. Все компании занимаются одним и тем же
— Там маркетинг, тут маркетинг, и у ИП — тоже маркетинг. Всё одинаково. Только названия разные.
2. У всех один и тот же хозяин, бухгалтер, юрист, сайт, офис, даже чайник
Разные юрлица, но всё общее — от бухгалтера до e-mailа. Снаружи — разные компании, а внутри всё как в семейном бизнесе на кухне: один и тот же ноутбук, одна флешка и общая тётя Галя, которая «ведёт все дела». Налоговая видит даже то, что ваш бухгалтер заходит на налог ру с одного айпи.
3. Платят друг за друга
Одно юрлицо оплачивает услуги другого. У одного юрлица кассовый разрыв? Не беда — оплачиваем с «дружественного ИП», потом «разберёмся». Главное — чтобы деньги дошли. Контрагенты тоже особо не парятся: сегодня счет от ООО «Альфа», завтра — от ООО «Бета», а товар и менеджер — всё те же.
4. Кадры перекладывают, как канцелярку
Сотрудник работал в компании А, потом «перешёл» в компанию Б — на ту же должность, с той же зарплатой и теми же задачами. Просто чтобы «размазать» численность или «подшаманить» расходы.
5. Директора и учредители одни и те же
Ну типа «разные компании», но директор один. И учредитель — тоже он. Или его брат. Или жена. Одни и те же люди участники и директора ООО, может быть иногда их тасут.
6. Клиенты и поставщики — всё те же
Покупатель даже не заметил, что теперь платит другой компании. Тот же продукт, та же цена, тот же менеджер — просто в счёте теперь другая шапка.
7. Доходы у всех — под потолок спецрежимов
Случайность? Не думаю. Как только приближаются лимиты по УСН — внезапно появляется «новая» компания или ИП.
8. У «новых» компаний нет ни оборудования, ни людей
Как они работают — непонятно. Всё делают «старшие», а маленькие — просто вывеска.
9. Все решения — централизованные, просто под разными юрлицами
Маркетинг — общий, зарплаты согласуются у одного человека, подрядчики те же. Фактически всем рулит один центр.
10. Деловой цели — ноль
Никакой логики, зачем вы вообще делили бизнес. Ни география, ни аудитория, ни продукт не поменялись. Просто экономия налогов. А налоговая это, поверьте, видит.
Что с этим делать, если уже «поделились»?
Если признаки уже есть — не паниковать. Но и не расслабляться.
Вот что можно сделать:
✔ Продумать и оформить нормальную деловую цель для дробления. Например: – работа с разной аудиторией;– новое направление (CPA/ блогеры/ услуги разного класса);– выход на инвестора (под него создавали юрлицо).
✔ Подготовить обоснование — внутренний документ или решение учредителей. Пусть у бухгалтера, юриста и директора будет одинаковый ответ «почему мы так сделали».
✔ Не пересаживать людей с одного юрлица на другое просто так. Особенно если они выполняют ту же работу.
✔ Развести подрядчиков. Разные сайты, разные договора, разные шаблоны документов, разные поставщики.
📎 Резюме
Дробление бизнеса — не зло само по себе. Но если делается только ради налогов, без реальной цели и бизнес-смысла — это уже красный флаг. И ФНС всё чаще на него реагирует.
💬 А если вы хотите разбираться в таких вещах заглядывайте в наш Telegram или на сайт rlegal.pro.